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Die WeiterbildungsProfis
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BE-TRAINING GmbH

Adresse: Frau Mabel Stickley
Am Korreshof 1-3
D-40822 Mettmann
Tel: 02104/9792-0
Fax: 02104/979229
E-Mail: Info@BE-Training.de
Website:
BE-TRAINING GmbH

BE-Training, die Personalentwickler aus der Neanderthalstadt. Seit 25 Jahren BEraten, BEgeistern und BEwegen wir unsere Kunden aus der Dienstleistungsbranche, der Verwaltung und Produktion. Wir bieten unsere Leistungen in deutscher, englischer und spanischer Sprache europaweit an. Andere tun was sie können. Wir können was wir tun.



Beschreibung:

Zielgruppen:
Führungskräfte, Personalentwickler, Trainer, Fachkräfte, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Trainings-Schwerpunkte:
Organisationsentwicklung
Zeitmanagement, Selbstorganisation
Lern- und Kreativitätstechniken
Persönlichkeitsentwicklung
Präsentieren, Moderieren
Mitarbeiterführung
Qualität/Service
Projekt-/Prozessmanagement
Verkauf/Marketing/PR
Teambildung/Teamführung
Coaching
Stressbewältigung/Gesundheit
Konfliktmanagement
Train-the-Trainer
Gründungsjahr:
1991
Spezialisierung:

Seit 25 Jahren bilden wir Trainer in namhaften Unternehmen aus und weiter. Für das Blended Learning Projekt "Qualifizierung zum Trainer Generalis" erhielten wir das Comenius Siegel.

Key Performer  für projektbezogene  Qualifizierungstools auszubilden gehört ebenso zu unseren Spezialgebieten. 

Unsere Unternehmenssimulation eignet sich hervorragend als Einstieg  für Teambuildings, Führungskräftetools und kundenfokussierte, verkaufssteigernde Maßnahmen.

"Präsentieren und Moderieren wie die Profis", gehört zu unseren Premiumprodukten.   

Alle Trainings werden zielgruppenadäquat, mit interaktiven Methoden entwickelt und mit unseren Auftraggebern abgestimmt. Die Trainings können in deutscher, englischer oder spanischer Sprache durchgeführt werden.                                            

So entsteht das für den Kunden erfolgreichste und nachhaltigste Format.  




Referenzen:
Zu unseren zufriedenen Kunden zählen:
bofrost*
Deutsche Post DHL
E-Plus Gruppe
Heraeus
Hanseatic Bank
KfW
OLB
Postbank
Provinzial
Stadtwerke Düsseldorf
Stadtwerke Hilden
Toyota Financial Services
Vodafone
VIVAWEST
u.v.m.
Frau M.A. der Pädagogig und Psychologie Ortrud Hillmer
Als Referentin tätig seit: 1992
Beruflicher Werdegang: M. A. der Pädagogik und Psychologie (Georg August Universität, Göttingen)
Berufspraxis im Bereich Personalentwicklung und Training in der Finanzdienstleistungsbranche
Seit 1992 freiberuflich tätig als Trainerin, Supervisorin und Coach
Qualifikation: Systemische Supervisorin und Coach
Systemische Organisationsberaterin
Psychodrama-Leiterin
NLP-Master
Organisations- und Strukturaufstellerin
Akkreditierte TMS-Beraterin
Spezialisierung: Führungstraining
Teamtraining
Coaching und Supervision
Ausbildung für Trainer und Fachreferenten (Trainingskompetenz)
Ausbildung für Business Coachs
Gesprächsführung und Rhetorik
Konfliktmanagement
 
Herr Armin Biller
Als Referent tätig seit: 1990
Beruflicher Werdegang: Bürokaufmann/Handelsfachwirt
Langjährige Berufspraxis im Vertrieb eines Finanzdienstleisters auch als Führungskraft
Mehrjährige Tätigkeit in der betrieblichen Weiterbildung eines Finanzdienstleisters
1991 Gründer und Geschäftsführer der Firma BE-Training GbR in Mettmann
Qualifikation: Ausbildung zum Business-Coach IHK Würzburg
Ausbildung zum NLP – Practitioner, - Master und -Trainer
Ausbildung zum Mentaltraining – Master
Ausbildung zum Transaktionsanalytiker (TA)
Team Management Trainer und Berater nach Margerison-McCann (TMS-Ausbildungszentrum, Lüdenscheid)
Moderatorenausbildung
Verschiedene Fortbildungen in den Themen der Erwachsenenbildung (Gruppendynamik, Coaching, Suggestopädie)
Spezialisierung: Teamentwicklung
Teamtraining
Coaching
Führungstraining
Trainerausbildung
Vertriebstraining Außen- und Innendienst
Kommunikationstraining
Telefontraining
 
Herr Bernd Ebeling
Als Referent tätig seit: 1985
Beruflicher Werdegang: Sozialversicherungsfachangestellter
Langjährige Berufspraxis im Vertrieb eines Finanzdienstleisters, auch in Führungsfunktion
Mehrjährige Tätigkeit in der betrieblichen Weiterbildung eines Finanzdienstleisters, auch in Führungsfunktion
1991 Gründer und Geschäftsführer der Firma BE-Training GbR in Mettmann
Qualifikation: Moderatorenausbildung
verschiedene Fortbildungen in Themen der Erwachsenenbildung (Gruppendynamik, Selbsterfahrung, Stressmanagement, Zeitmanagement, Coaching, Verkaufsmanagement, Teamentwicklung)
Ausbildung zum Verkaufstrainer
Ausbildung zum Transaktionsanalytiker (TA)
Ausbildung zum NLP – Master
Ausbildung zum Mentaltraining – Master
Team Management Trainer und Berater nach Margerison-McCann (TMS-Ausbildungszentrum, Lüdenscheid)
Spezialisierung: Gesprächsführung
Kommunikationstraining
Konfliktmanagement
Teamtraining/Teamentwicklung
Coaching
Führungstraining/Führungskräfteentwicklung
Trainerausbildung
Service und Verkauf
 
Herr Mathias Reindl
Als Referent tätig seit: 1998
Beruflicher Werdegang: • Verantwortlich Training und Führungskräfteentwicklung, Siemens Madrid
• Projektmanagement internationale HR-Projekte, Siemens Madrid
• Ausbildungsleiter, Siemens Madrid
• Projektverantwortung Produktintegration nach M&A (Vertrieb, technischer Vertrieb),
Siemens München
• Centre of Competence Produktmanagement Telekommunikation für APAC, Siemens Thailand
• Europäische Vertriebsleitung, London
• Geschäftsführung m-reindl Human Capital Ltd.
• Dozent für BA/MSc/MBA Studenten in ‚Strategic Management’, ‚Change Management’ und
Project Management’, London
Qualifikation: • 2015 Zertifizierter Dozent, University of Wales Trinity Saint David (Cardiff)
• 2014 MBA, Liverpool John Moore’s University Diplom in Strategic Management (London)
• 2013 Zertifizierter Trainer, TÜV (Köln)
• 2013 Diploma Strategic Management, European College of Business & Management (London)
• 2014 Projektmanagement, PeopleCERT (London)
• 2012 Unternehmens- und Führungskräftecoach, The Coaching Academy (London)
• 2013 Neurolinguistische Programmierung, The Coaching Academy (London)
• 2008 Berater Training & Personalentwicklung, Helmut Schmidt Universität (Hamburg)
• 2007 ProfilPASS® Berater, ProfilPASS Dialogzentrum (Neumünster)
• 2000 Siemens HR Management Programm, Siemens (Lissabon, Zürich, München)
• 1997 Siemens kfm. Ausbildung – Stammhauslehre (Madrid)
• 1997 IHK Kaufmann (Abschluss nach IHK Baden Württemberg), ASET/AHK (Madrid)
Spezialisierung: • Consulting: HR/OD und Geschäftsverbesserung. Change Management.
• Team Entwicklung: Virtuelle und lokale Teams. Messung, Analyse und Entwicklung.
• Training: Leadership, Kommunikation, Stakeholder Management, Team Entwicklung.
• Moderation: Workshops, Fokusgruppen, Projektteams, Kreativworkshops.
• Coaching: Führungskräfte, Manager, Mitarbeiter.
• Vertrieb: Training & Coaching von Vertriebsteams. Business Development.
• Change-Factory®: Simulation einer kompletten Supply Chain mit echten Produkten. Fokus: Kontinuierliche Prozessverbesserung, Leadership, Kommunikation.
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