Kunst und Reden über Kunst ist meine Leidenschaft. "Kunst kann Kommunikation" ist meine Überzeugung und Motto, Kunst und Wirtschaft zu verbinden, mein Ziel.
Ich bin promovierte Kunsthistorikerin, ausgebildete PR-Beraterin, zertifizierte systemische Business Coach und Agile Coach. In einigen großen Kunstmuseen Deutschlands und als Leiterin eines Kunstvereins konzipierte und organisierte ich internationale Ausstellungen zur Gegenwartskunst. Zudem leitete ich zwei PR-Abteilungen, bevor ich mich selbständig machte.
Als Art Coach führe ich seit 2012 Team- und Führungskräftecoachings durch und verwendet dabei die Kunst als Nährboden für Kommunikation und Kreativität. Je nach Aufgabenstellung und Kontext wähle ich konkrete Kunstwerke mit Tiefenwirkung aus und verbinde sie mit einer spezifischen pädagogischen Fragelogik.
Durch das Erzählen der individuellen Wahrnehmungen lernen die Teilnehmer, die Multiperspektivität im Team anzuerkennen, die Resonanz und Empathie zu anderen als Basis für gemeinsames Arbeiten zu erspüren und sie gelangen durch meine Begleitung zu einem common ground.
Ich „öffne die Augen“ und schärfe die Wahrnehmung. Mit Kunstbetrachtung eröffne ich Resonanzräume und interveniere in die neue Arbeitswelt mit ihren unterschiedlichen Themen wie Führungskultur und Heldentum, Werteorientierung, Teambildung, Persönlichkeitsentwicklung, innovatives Denken und Onboarding bis hin zu Employer Branding. Durch die entsprechenden Kunstinterventionen bringe ich die Teilnehmer auf ein anderes Spielfeld und hole sie mit ihren neuen Erkenntnissen wieder zurück in den Arbeitsalltag.
2013 gründete ich in Freiburg die Veranstaltungsreihe "Forum Wirtschaft meets Kunst", die deutschlandweit, bis in die Schweiz bekannt wurde und prominente Vertreter aus Wirtschaft und Politik anzog.
2017 erschien das von mir herausgegebene Buch im Springer Gabler Verlag: „Wirtschaft trifft Kunst. Warum Kunst Unternehmen gut tut“.Ich veröffentlichte zudem in zahlreichen führenden Fachmagazinen wie ManagerSeminare, Personal Manager, HRM u.a.
Als Agile Coach begleite ich Teams in der Entwicklung zu agilem Arbeiten, zur Selbstwirksamkeit. Führungskräften helfe ich, ihre Rolle zu reflektieren und flachere Hierarchien einzuführen.
Ich berate Unternehmen in New Work und stehe gern als kreativer Sparringpartner und Mitglied für Change und Ideenfindungsprozesse zur Verfügung.
