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Agile Organisationsentwicklung mit ibo-Zertifikat

Webinar - ibo Akademie GmbH

Werden Sie Expert:in für agile Organisationsentwicklung. In dieser Ausbildung lernen Sie, Transformationsprozesse auf den unterschiedlichen Ebenen einer Organisation mit zu gestalten: Sie kennen agile Praktiken und Strukturen und können die Anwendung im eigenen Unternehmen prüfen. Sie begleiten Teamentwicklung bewusst und fördern agiles Arbeiten Ihre Kolleg:innen. Sie bekommen ein sicheres Gefühl für die Einflussfaktoren der vorhandenen Unternehmenskultur und lernen Möglichkeiten kennen, diese in eine gewünschte Richtung weiterzuentwickeln. Sie erhalten ein umfangreiches Set an Methoden zur agilen Organisationsentwicklung.

Im Laufe der Ausbildung entwick

Termin	Ort	Preis^*
03.05.2024- 14.06.2024	online	4.629,10 €	jetzt buchen
01.07.2024- 23.09.2024	online	4.629,10 €	jetzt buchen
30.09.2024- 08.11.2024	online	4.629,10 €	jetzt buchen
29.11.2024- 13.01.2025	online	4.629,10 €	jetzt buchen

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^*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Modul 1: Check-in zur Lernreise Agile Organisationsentwicklung mit ibo-Zertifikat (0,5 Tage Live-online)

Ausrichtung und Anspruch der Lernreise Agile Organisationsentwicklung mit ibo-Zertifikat
Gemeinsame Lernumgebung und kennenlernen des Lernmanagementsystems ibo netCampus®
Interaktionsebenen und Handlungsfelder analysieren – die Transformations-Matrix und der Agile Org Navigator im Zusammenspiel
Werte und Prinzipien Agiler Zusammenarbeit übersetzen in den eigenen organisatorischen Kontext
Hypothesengeleitetes Vorgehen in der Praxis – die systemische Schleife
1. Transferaufgabe

Modul 2: Agile Transformation und Kulturentwicklung (3 Tage Präsenzseminar)

Vorgehen in agilen Veränderungsprozessen – Kreative statt reaktive Lernprozesse: Das Ich gestaltet das Wir – vom agilen Mindset zum Mindshift
Unternehmenskultur und Agilität – Erhebung einer Ist-Unternehmenskultur und Definition einer gewünschten Soll-Kultur
Zusammenarbeit, die Sinn macht – Werkzeuge und Interaktionsformate für mehr Authentizität und Orientierung am Purpose (Purpose Quest, Journey zum Why, IKIGAI etc.)
Interaktionsformate für mehr Einbindung und Partizipation (Transformations-Matrix, Real Talk & Fish Bowl, Change Story etc.)
Spannungsgetriebene Konfliktbearbeitung – das Ich gestaltet das Wir! Räume und Praktiken jenseits der Harmonie Resonanzbasierte Selbst- und Gruppenreflexion (Zwiegespräche, Retrospektiven, kollegiales Coaching, GfK)
Transparenz schaffen – Verantwortung zu teilen heißt, Informationen zu teilen – auf jeder Ebene! Ebenübergreifende Synchronisation agiler Interaktion (ausgewählte Routinen und Strukturelemente)
2. Transferaufgabe

Modul 3: Change Sprint, Transfer und Abschluss (1 Tag Live-online)

Agile Vorgehensarchitekturen in der Praxis
Workshop-Setting und Durchführung eines Change-Sprints mit anschließender Reflexion und Auswertung
Culture Hacks – Mikro Intervention zur Organisationsentwicklung
Check Out & Abschluss

Learning Nuggets:

Agile Strukturansätze im Praxistest – organisationale Ambidextrie: zeitlich, strukturell, kontextuell (Spotify-Modell, Holacracy-Ansatz, Kollegiales Kreismodell, Unternehmensindividuelle Strukturansätze und Anwendungsbeispiele aus der Praxis Gemeinsamkeiten, Unterschiede und Auswahlkriterien)
Learning Nuggets: Agile Prozess- und Projektmethoden für Run & Change the Business und Agile Skalierungsframeworks

Ziele/Bildungsabschluss:

Agile Strukturen und Praktiken kennenlernen und ihre Anwendung im eigenen Unternehmen prüfen
Handwerkszeug für den Transformationsprozess mitnehmen
Agile Arbeitsweisen und die dafür benötigten Kompetenzen kennen
Verstehen, wie Kollegen, Mitarbeiter und Führungskräfte auf dem Weg in die Agilität begleitet werden können
Sich als Experte für Agile Organisationsentwicklung und Transformation etablieren

Zielgruppe:

Führungskräfte und Mitarbeiter:innen aus Organisationsabteilungen, der Unternehmens- oder Organisationsentwicklung, interne und externe Organisationsberater:innen, Agile Coaches, Projektmitarbeiter:innen, die mit Aufgaben der (agilen) Restrukturierung bzw. Reorganisation und Transformation betraut sind.

Seminarkennung:

AOR_7

Videos

ibo: Wir organisieren Zukunft:

Als Pioniere für Organisation treten wir seit 1982 dafür an, Unternehmen und ihre Mitarbeiter zu befähigen, sich und ihre Arbeit besser zu organisieren und zukunftsfähiger zu gestalten. Kunden profitieren vom 360°-Organisationsportfolio der ibo-Gruppe: Ob Beratung oder Weiterbildung, Softwaretools oder Fachmedien - wir sind Experte in allen Organisationsthemen:
Quelle: eigene Produktion

Lernen mit der ibo Akademie GmbH:

Lebenslanges Lernen hört nie auf! Starte Deine persönliche Lern- und Entwicklungsreise mit den Lernformaten der ibo Akademie. Live oder Live-online, kollaborativ, kreativ und mit jeder Menge ibo-Trainer-Power.
Quelle: eigene Produktion

Dokumente

Organisationsentwicklungs-Seminare der ibo Akademie herunterladen

Organisationsentwicklungs-Seminare der ibo Akademie

(3270 kB)

Das Weiterbildungs- und Seminarprogramm der ibo-Akademie rund um Organisationsmanagement, agiles Arbeiten und Organisationsentwicklung und Change Management.

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