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Arbeitsrecht im Recruitingprozess – Mitarbeitende finden und binden - Inhouse-Schulung, Dauer 2 Stunden

Seminar - Akademie Herkert - Das Bildungshaus der Forum Verlag Herkert GmbH

Eine erfolgreiche Personalgewinnung ist ein entscheidender Erfolgsfaktor für Unternehmen. Doch gerade in Zeiten von Fachkräftemangel und Personalengpässen müssen sich Personaler den Anforderungen des Arbeitsmarktes stellen, ohne dabei die zahlreichen arbeitsrechtlichen Vorschriften und Gesetze zu missachten. Beispielsweise wünschen sich viele potentielle Arbeitnehmer flexible Arbeitsbedingungen, doch bei der Vertragsgestaltung stößt man schnell an gesetzliche Grenzen. Und auch bei der Anwerbung von Mitarbeitern aus dem Ausland muss man sich mit den entscheidenden Vorschriften z. B. zur Arbeitserlaubnis, auseinandersetzen.
Wie man Mitarbeiter rechtssicher findet und erfolgreich an das Unternehmen bindet, erfahren die Teilnehmenden in dieser Online-Kurz-Schulung.

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^*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Arbeitsrecht im Recruitingprozess – Mitarbeiter finden und binden

Flexibilisierung von Arbeitsbedingungen (Arbeitszeit, Arbeitsort, Home-Office und Mobile Working)
Vertragsgestaltung (Kündigungsfristen, Abwerbeverbote, Wettbewerbsverbote)
Vergütungsgestaltung (Sign-On-Prämie, Bonuszahlungen, Rückzahlungsklausel)
Anwerbung von Mitarbeitern aus dem Ausland (Blue Card EU, Aufenthaltstitel und Arbeitserlaubnis, Flüchtlinge aus der Ukraine)
Betriebliche Gesundheitsförderung und Betriebliches Gesundheitsmanagement
Beantwortung der individuellen Teilnehmerfragen, Austausch und Networking

Dauer/zeitlicher Ablauf:

2 Stunden

Material:

Teilnahmebescheinigung

Zielgruppe:

Personalleiter/innen, Personalbeauftragte, Personalsachbearbeiter/innen, Führungskräfte und Geschäftsführer/innen mit arbeitsrechtlicher Aufgabenstellung, arbeitsrechtlich interessierte Arbeitnehmer/innen mit Führungsaufgaben

Seminarkennung:

70119-1055

Referenten

Christoph J. Hauptvogel

Videos

Online Veranstaltungen bei der Akademie Herkert:

Mit Formaten wie Seminaren, E-Learnings, Blended-Learnings, Lehrgängen oder auch Tagungen und Kongressen hat es sich die AKADEMIE HERKERT zur Aufgabe gemacht, berufliche Weiterbildung in verschiedensten Branchen praxisnah durch Experten umzusetzen %u2013 egal, ob online oder in Präsenz.
Quelle: https://www.akademie-herkert.de/

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