Seminar - aas Akademie für Arbeits- und Sozialrecht Ruhr-Westfalen GmbH
Termin | Ort | Preis* |
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13.05.2024- 17.05.2024 | Stuttgart | 1.832,60 € |
13.05.2024- 17.05.2024 | Hamburg | 1.832,60 € |
03.06.2024- 07.06.2024 | Lübeck | 1.832,60 € |
03.06.2024- 07.06.2024 | Köln | 1.832,60 € |
10.06.2024- 14.06.2024 | Düsseldorf | 1.832,60 € |
10.06.2024- 14.06.2024 | Dresden | 1.832,60 € |
17.06.2024- 21.06.2024 | Nürnberg | 1.832,60 € |
24.06.2024- 28.06.2024 | Berlin | 1.832,60 € |
01.07.2024- 05.07.2024 | Erfurt | 1.832,60 € |
01.07.2024- 05.07.2024 | Köln | 1.832,60 € |
01.07.2024- 05.07.2024 | Hamburg | 1.832,60 € |
08.07.2024- 12.07.2024 | Rostock | 1.832,60 € |
08.07.2024- 12.07.2024 | Regensburg | 1.832,60 € |
15.07.2024- 19.07.2024 | München | 1.832,60 € |
22.07.2024- 26.07.2024 | Hamburg | 1.832,60 € |
29.07.2024- 02.08.2024 | Bochum | 1.832,60 € |
05.08.2024- 09.08.2024 | Berlin | 1.832,60 € |
12.08.2024- 16.08.2024 | Leipzig | 1.832,60 € |
19.08.2024- 23.08.2024 | Bremen | 1.832,60 € |
26.08.2024- 30.08.2024 | Köln | 1.832,60 € |
02.09.2024- 06.09.2024 | Dresden | 1.832,60 € |
09.09.2024- 13.09.2024 | Nürnberg | 1.832,60 € |
16.09.2024- 20.09.2024 | Rostock | 1.832,60 € |
16.09.2024- 20.09.2024 | Dresden | 1.832,60 € |
23.09.2024- 27.09.2024 | Köln | 1.832,60 € |
23.09.2024- 27.09.2024 | Wiesbaden | 1.832,60 € |
07.10.2024- 11.10.2024 | Lübeck | 1.832,60 € |
07.10.2024- 11.10.2024 | Bochum | 1.832,60 € |
Die Betriebsvereinbarung: Durchsetzung und Umsetzung der Beteiligungsrechte des Betriebsrats
Voraussetzungen für den Abschluss von Betriebsvereinbarungen und Regelungsabreden / Unterschiede von erzwingbaren und freiwilligen Betriebsvereinbarungen / Wann stehen gesetzliche oder tarifvertragliche Regelungen dem Abschluss einer Betriebsvereinbarung entgegen? / Geltungsbereich, Geltungsdauer, Kündigung und Nachwirkung von Betriebsvereinbarungen
Die Einigungsstelle: Wenn Arbeitgeber und Betriebsrat sich nicht einigen
Einrichtung der Einigungsstelle / Auswahl von Vorsitzendem und Beisitzern der Einigungsstelle / Welche Beschlüsse muss der Betriebsrat fassen? – Muster für die Praxis / Ablauf des Verfahrens vor der Einigungsstelle / Folgen des Spruchs der Einigungsstelle / Kosten der Einigungsstelle und Kostentragung des Arbeitgebers
Das arbeitsgerichtliche Beschlussverfahren: Wenn Arbeitgeber und Betriebsrat sich nicht einigen
Unterschied zwischen dem arbeitsgerichtlichen Beschlussverfahren und der Einigungsstelle / Der Arbeitgeber beteiligt den BR nicht oder hält sich nicht an eine getroffene Vereinbarung / Ablauf des arbeitsgerichtlichen Beschlussverfahrens / Einleitung eines arbeitsgerichtlichen Beschlussverfahrens / Welche Beschlüsse muss der Betriebsrat fassen? Muster für die Praxis / Kosten des arbeitsgerichtlichen Beschlussverfahrens
Die Verhandlung vor dem Arbeitsgericht
Ablauf einer Verhandlung vor dem Arbeitsgericht / Unterschied zwischen Urteils- und Beschlussverfahren / Vorbereitung eines Sitzungsbesuchs / Nachbereitung der Sitzung und Besprechung der Ergebnisse
Beschlussverfahren vor dem Arbeitsgericht
Erforderlichkeit von Schulungsmaßnahmen – Dauer des Beschlussverfahrens / Schwierige Situation: Streitigkeiten im BR / Besonderheiten des arbeitsgerichtlichen Verfahrens: der BR als Beteiligter / Weitere Beispielsfälle aus der Praxis