Blended Learning - Akademie an der Pädagogischen Hochschule Heidelberg
In der Weiterbildung erwerben Sie grundlegende Kenntnisse über Gruppen- und Teamdynamiken und über Erfolgskriterien für eine stärkenorientierte Zusammenarbeit. Sie erhalten Hintergrundwissen und Instrumentarien zu Konfliktprävention und -bewältigung und lernen die Methode „Orgazign“ kennen und anwenden. Orgazign ist eine Schritt-für-Schritt-Anleitung, um Organisationeinheiten unterschiedlicher Größenordnung entlang der Erfolgsfaktoren für gutes Organisationsdesign zu gestalten.
Am Ende der Zusatzqualifikation verfügen Sie über…
ein grundlegendes Verständnis über Gruppen- und Teamdynamiken,
fundierte Kenntnis individuell unterschiedlicher Arbeitspräferenzen und Kommunikationsstile in Teams,
Arbeitsmittel, wie Sie dieses Wissen als Grundlage für ein stärken- und kompetenzorientiertes Organisationsdesign nutzen,
mehr Sicherheit und Souveränität im Umgang mit Konflikten in Team,
die Kenntnis grundlegender Faktoren für gelingende Kooperation in Teams und die Kompetenz, diese in der Führung und Begleitung von Teams zu berücksichtigen,
Grundlagenwissen über die Methode Orgazign und die Fähigkeit ein an Strategie, dem Wertangebot und den Menschen ausgerichtetes Organisationsdesign für Teams kollaborativ zu entwickeln.
Dauer/zeitlicher Ablauf:
4 Monate: April – Juli 2024
Anbieterinformationen
Akademie an der Pädagogischen Hochschule Heidelberg
Frau Cordula Weiner Keplerstr. 87
69120 Heidelberg
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