Grundlagen der betrieblichen Altersversorgung

E-Learning - MAH Management Advisory Heidelberg GmbH

Neben der gesetzlichen Altersversorgung spielt die Betriebsrente bzw. die öffentlich-rechtliche Zusatzversorgung oder berufsständische Versorgung eine wichtige Rolle im Aufbau der Altersversorgung. Da die Betriebsrente eine arbeitsrechtliche Grundlage, hat sind die Kenntnisse hierüber sehr wichtig und notwendig, um bspw. bAV- Produktlösungen besser einordnen zu können. Schlägt dies fehl, haftet der Arbeitgeber subsidiär. Außerdem gibt es Regelungen im Gesetz (BetrAVG, EStG), welche präsent sein sollten.

Termin	Ort	Preis^*
09.07.2024- 10.07.2024	online	1.725,50 €	jetzt buchen
15.11.2024- 16.11.2024	Münster	1.725,50 €	jetzt buchen

^*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Betriebliche Altersversorgung
- bAV: Legaldefinition und Abgrenzung
- Betriebsrentengesetz (Überblick BetrAVG)
- Rechtsbegründungsakt der bAV
- Durchführungswege in der bAV
- Gestaltung einer Pensionszusage
- Entgeltumwandlung in der bAV
- Spezialthema: Unverfallbarkeit
- Spezialthema: Rentenanpassung
- Steuer-/Sozialabgaben beim Arbeitnehmer
Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst
- Historie
- Rechtsgrundlagen
- Leistung und Versorgungspunkte
- Startgutschrift
- Finanzierung
- Freiwillige Versicherung
Berufsständische Versorgung
- Überblick
- Leistung und Finanzierung
- Befreiung von der gesetzlichen RV
- Steuer-/SV-rechtliche Behandlung
Private Förderrenten
- Altersvorsorgevertrag ("Riester")
- Basisrentenvertrag ("Rürup")

Dauer/zeitlicher Ablauf:

2 Tage

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