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Konfliktmanagement

Seminar - IFM Institut für Managementberatung GmbH

Konflikte sind eine normale Erscheinung in der Kommunikation zwischen Menschen. In Unternehmen sollten jedoch Kompetenzen und Strategien entwickelt werden, um Konflikte schnell und lösungsorientiert zu bewältigen. Konfliktmanagement umfasst eine Reihe von Instrumenten, um Konfliktsituationen rechtzeitig, positiv und gewinnbringend zu lösen.Unser Seminar vermittelt Ihnen wirkungsvolle Techniken und Strategien im Umgang mit Konflikten. Wir zeigen Ihnen, wie Sie aktiv Konflikte managen, sei es als Moderator:in von Konflikten im Team oder als Beteiligte:r. Zusätzlich trainieren wir lösungsorientierte Einstellungen und Verhaltensweisen, damit Sie auch in schwierigen Situationen effizient...
Termin Ort Preis*
22.05.2024- 23.05.2024 Berlin 1.547,00 €
28.05.2024- 29.05.2024 Hannover 1.547,00 €
03.06.2024- 04.06.2024 Düsseldorf 1.547,00 €
13.06.2024- 14.06.2024 München 1.547,00 €
17.06.2024- 18.06.2024 Hamburg 1.547,00 €
20.06.2024- 21.06.2024 Potsdam 1.547,00 €
01.07.2024- 02.07.2024 Hannover 1.547,00 €
04.07.2024- 05.07.2024 Nürnberg 1.547,00 €
11.07.2024- 12.07.2024 Stuttgart 1.547,00 €
15.07.2024- 16.07.2024 Frankfurt am Main 1.547,00 €
31.07.2024- 01.08.2024 Berlin 1.547,00 €
01.08.2024- 02.08.2024 München 1.547,00 €
13.08.2024- 14.08.2024 Hamburg 1.547,00 €
22.08.2024- 23.08.2024 Düsseldorf 1.547,00 €
02.09.2024- 03.09.2024 Hannover 1.547,00 €
05.09.2024- 06.09.2024 Nürnberg 1.547,00 €
09.09.2024- 10.09.2024 Frankfurt am Main 1.547,00 €
12.09.2024- 13.09.2024 Berlin 1.547,00 €
19.09.2024- 20.09.2024 Leipzig 1.547,00 €
26.09.2024- 27.09.2024 Stuttgart 1.547,00 €
01.10.2024- 02.10.2024 München 1.547,00 €
07.10.2024- 08.10.2024 Hamburg 1.547,00 €
17.10.2024- 18.10.2024 Düsseldorf 1.547,00 €
28.10.2024- 29.10.2024 Potsdam 1.547,00 €

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*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:
  • Aktive Auseinandersetzung mit dem Thema Konflikte
  • Kennenlernen von Strategien, mit denen Sie Konflikte
    • rechtzeitig erkennen
    • positiv gestalten
    • gewinnbringend auflösen
    • professionell nutzen
  • Managen von Konflikten in Teams, Gruppen, Organisationen und in der Mitarbeitendenführung
  • Managen von Konflikten im eigenen Rollenverständnis
Dauer/zeitlicher Ablauf:
2 Tage
Ziele/Bildungsabschluss:
Konflikte sind eine normale Erscheinung in der Kommunikation zwischen Menschen. In Unternehmen sollten jedoch Kompetenzen und Strategien entwickelt werden, um Konflikte schnell und lösungsorientiert zu bewältigen. Konfliktmanagement umfasst eine Reihe von Instrumenten, um Konfliktsituationen rechtzeitig, positiv und gewinnbringend zu lösen.Unser Seminar vermittelt Ihnen wirkungsvolle Techniken und Strategien im Umgang mit Konflikten. Wir zeigen Ihnen, wie Sie aktiv Konflikte managen, sei es als Moderator:in von Konflikten im Team oder als Beteiligte:r. Zusätzlich trainieren wir lösungsorientierte Einstellungen und Verhaltensweisen, damit Sie auch in schwierigen Situationen effizient und angemessen reagieren können.

*Teilnahmebescheinigung
Zielgruppe:
Fach- und Führungskräfte aus allen Bereichen
Seminarkennung:
4101
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