Seminar - itstime
Konfliktmanagement
Familien, Teams, Organisationen – kurzum soziale Systeme – lassen sich nicht ohne Konflikte denken. In diesem Seminar erfährst Du, warum das so sein muss, warum Konflikte eine Eigendynamik haben und wie Du diese für dich regulieren kannst.Das Seminar Konflikte führen und bewältigen ist ein Modul unserer Ausbildung Mastering Complexity - Organisationen führen und gestalten im digitalen Zeitalter
Termin | Ort | Preis* |
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04.11.2024- 07.11.2024 | Berlin | 2.142,00 € |
Zielkonflikte, Interessenskonflikte, Ressourcenkonflikte – Organisationen, Teams aber auch unsere Psyche sind voller widersprüchlicher Dynamiken. Gemeinsam ergründen wir mit Dir, dass ein Konflikt mehr ist als zwei Menschen, die sich streiten und deswegen auch bestimmte Lösungsstrategien zu kurz greifen. Wir denken es ist hilfreich, Konflikte als ein eigenes System, mit einer Eigendynamik zu verstehen. Durch diesen differenzierenden Blick verlässt man den Impuls Konflikte schnell lösen zu wollen und kommt dahin, die Funktion der Konflikte zu sehen und zu nutzen – Weiterentwicklung.
In diesem Seminar wollen wir unter anderem folgende Fragen mit Dir beantworten:
Weitere Infos unter: www.its-time.de
Kontakt unter:
Mail: hello@its-time.de
Phone: +49 (0)30-33915 123
Wir freuen uns über Deine Kontaktanfrage
Das Seminar befähigt Sie dazu:
Nach dem Seminar verstehen Sie Konflikte als wichtigen Bestandteil von Organisationen und Teams und gehen gestärkt in die nächsten Konfliktsituationen.
Ausbildung Mastering Complexity – Organisationen führen und gestalten im digitalen Zeitalter
Dieses Seminar ist ein Modul unserer Ausbildung Mastering Complexity – Organisationen führen und gestalten im digitalen Zeitalter ist für Menschen, die Führung, Veränderung und Organisationen wirklich verstehen und gestalten wollen: Inhaber:innen, Geschäftsführer:innen und Manager:innen, interne und externe Berater:innen, Expert:innen aus HR und Organisationsentwicklung und Mitarbeitende, welche Führungsaufgaben auf wahrnehmen werden.
Wir sprechen explizit Führungskräfte und Berater:innen an, da sich ihre Rollen an einigen Stellen in der Praxis ähnlich sind. An den Stellen, wo es Unterschiede gibt, fördern wir das Verständnis füreinander. Als Teilnehmer*in solltest Du in der Lage sein, offene berufliche Fragestellungen (Projekte, Anliegen) einzubringen. Wir erwarten Aufgeschlossenheit für Neues und Dein Interesse am Praxistransfer.