Konstruktive Kommunikation in (agilen) Teams - Online Seminar

• Welche Rollen im Team besetze ich und wie erlebe ich mich in den Rollen?
• Wie konstruiere ich meine Wirklichkeit (in den unterschiedlichen Rollen) und wie kommuniziere ich diese?
• Welche Kommunikationsmuster sind typisch für mich?
• Wie verhalte ich mich in konfliktären Situationen, wie gehe ich mit Krisen um?
• Welche Methoden der Selbststeuerung gibt es?
• Wie interagiere ich mit meinem Team?
• Welches Miteinander im Team (Persönlichkeitstypen und Dynamik) kann ich beobachten?
• Wie kann ich eine bedürfnisorientierte Kommunikation auf Augenhöhe im Team entwickeln und schrittweise etablieren?

Nach diesem Modul wissen Sie, wie Sie...

• sich selbst in Ihrer rollenspezifischen Kommunikation gut steuern und stärken können
• Ihr persönliches Konfliktverhalten reflektieren können
• partnerorientiert kommunizieren können
• Persönlichkeiten im Team besser einschätzen und verstehen können
• den Teamstatus / die Teamdynamik transparent machen können
• einander konstruktiv Feedback geben können
• eine offene Feedbackkultur einführen können (methodisch)

Nach kurzen Theorie-Inputs und – wo immer möglich und sinnvoll – ausführlichen Demonstrationen durch den Trainer/die Trainerin erhalten Sie Gelegenheit die vermittelten Inhalte in Gruppen zu üben und so Theorie und eigene Erfahrungen zu verknüpfen.

Wo immer möglich arbeiten wir mit Beispielen aus Ihrer Arbeitswelt. Gemeinsam mit der Trainerin / dem Trainer und anderen Teilnehmern reflektieren Sie Ihre Übungen und planen den Transfer in Ihre berufliche Praxis!