Detaillierte Informationen zum Seminar
Inhalte:
Schnelligkeit, Vertrauen und Effizienz sind wesentliche Erfolgskriterien im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM). In diesem Online-Seminar lösen wir den Knoten, wie man als BEM-Berater in unübersichtlichen Ausgangssituationen sehr strukturiert Maßnahmen entwickelt. Dazu werden zwei verschiedene Analysetools vorgestellt und eingeübt. Mit diesem Werkzeug ausgestattet, finden Sie gemeinsam mit BEM- Berechtigten erste Ideen für geeignete Rehabilitations-, Präventions- und Integrationsmaßnahmen. Wir zeigen auf, wie eine allparteiliche Moderation des Eingliederungsprozesses gelingt und gemeinsam getragene Maßnahmen durch eine Wirksamkeitskontrolle abgesichert werden können. Unter Einbeziehung der betrieblichen Stakeholder werden die betrieblichen Handlungsoptionen qualifiziert, priorisiert und beschlossen.
Agenda:
- Verschiedene Analysetools und diagnostische Instrumente für das BEM - Auswahl einer oder mehrerer Methoden, um zu einer Feststellung des Handlungsbedarfs im BEM zu kommen.
- Beispiel I: Arbeit mit dem „Haus der Arbeitsfähigkeit“ und dem Work-Ability-Index (WAI) nach Prof. Ilmarinen.
- Beispiel II: Arbeitssituationsanalyse: Gesundheitliches Leistungsvermögen und Anforderungen der Tätigkeit abgleichen und daraus Maßnahmen entwickeln.
- Planung, Durchführung und Evaluation persönlicher oder betrieblicher Maßnahmen.
- Durchführung und Evaluation der stufenweisen Wiedereingliederung.
Dauer/zeitlicher Ablauf:
Seminardauer 90 Minuten
Ziele/Bildungsabschluss:
Praxistransfer:
Hier profitieren Sie von konkreten Anwendungsbeispielen aus der Beratungspraxis. Die vorgestellten Analysetools sind (online und offline) einfach zu handhaben und für alle Berufsgruppen einsetzbar. Mit einem auf diese Weise strategisch geplanten und zielorientiertem BEM-Prozess wird Ihre Investition von ca. 90 Minuten Beratungszeit künftig reiche Früchte tragen.
Mit unserem Fortbildungsangebot erhalten Sie einen vertiefenden Einblick zu Themen aus dem Bereich der Maßnahmenplanung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement, die bei der Durchführung des BEM unerläßlich sind. Das Online-Seminar ist seitens der DGUV anerkannt mit 1,5 Stunden für die Rezertifizierung von CDMP.
Teilnahmevoraussetzungen:
keine
Technische Voraussetzungen:
Das Online-Seminar wird live mit der Konferenzsoftware zoom durchgeführt. Ein Download oder eine Registrierung sind nicht erforderlich. Da uns der Austausch und die Interaktion der Teilnehmer/innen wichtig sind, empfehlen wir die Teilnahme mit Kamera und Mikrofon. Alternativ können sich Teilnehmer/innen mit einem Telefon einwählen.
Lehrgangsverlauf/Methoden:
Interaktives Online-Live-Seminar, Vortrag, Diskussion, Online-Test möglich, Gruppenarbeit.
Material:
Die Seminarpräsentation sowie diverse Formulare und Tools werden im Anschluss an die Veranstaltung zur Verfügung gestellt (Emailversand).
Dokumentation, Link- und Literaturliste, Teilnahmebescheinigung
Förderung:
VDiMa e.V. Mitglieder profitieren von einem rabattierten Preis (25 Prozent).Die Fortbildung ist seitens der DGUV mit 1,5 Stunden (Punkten) für die Rezertifizierung als Certified Disability Managern Professional (CDMP) anerkannt.
Zielgruppe:
BEM-Beauftragte, BEM-Berater/innen, HR-Mitarbeiter/innen, Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertreter, Schwerbehindertenvertreter, Betriebs- und Personalräte, Arbeitsmediziner.
Seminarkennung:
Modul 1.3
