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Mobbing und Diskriminierung am Arbeitsplatz – Teil 1

Seminar - aas Akademie für Arbeits- und Sozialrecht Ruhr-Westfalen GmbH

Erkennungskriterien und vorbeugende Maßnahmen
Termin Ort Preis*
17.06.2024- 21.06.2024 Konstanz 1.892,10 €
16.09.2024- 20.09.2024 Köln 1.892,10 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Definition des Begriffs Mobbing
Ursachen von Mobbing

Mängel in der Organisation der Arbeit / Das Führungsverhalten der Vorgesetzten / Die besondere soziale Stellung der Betroffenen / Das moralische Niveau des Einzelnen


Die Auswirkung für die betroffenen Mitarbeiter

Krankheit und Arbeitsunfähigkeit / Ausgrenzung / Wirtschaftliche Folgen für das Unternehmen und die Betroffenen / Kosten durch den Arbeitsausfall


Erkennungskriterien

Woran kann der Betriebsrat Mobbing erkennen? / Hinweise im Betrieb / Hinweise bei Betroffenen


Vorbeugende Maßnahmen für den Betrieb

Information und Aufklärung / Teambildung und Schulung / Rollenspiele anhand definierter Personen- und Situationsbeschreibungen


Rechtliche Aspekte zum Thema Mobbing

Das Beschwerdeverfahren nach §§ 84, 85 BetrVG / Das Einigungsstellenverfahren / Betriebsvereinbarungen zum Thema Mobbing / Strafrechtliche Aspekte des Mobbings

Dauer/zeitlicher Ablauf:
32
Ziele/Bildungsabschluss:
  • Ursachen von Mobbing, insbesondere die betrieblichen Faktoren
  • Sozialpsychologische Faktoren der Konflikteskalation
  • Voraussetzungen für das Erarbeiten von Strategien zur Bewältigung einer akuten Mobbingsituation im Betrieb
  • Rechtliche Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats
  • Betriebsverfassungsrechtliches Beschwerdeverfahren
Zielgruppe:
Betriebsratsmitglieder;Personalratsmitglieder;Vertrauensperson der Schwerbehinderten und ihre Stellvertreter
Seminarkennung:
3820/2024
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