Seminar - Neuroleadership Akademie
Emotionale Intelligenz ist heute wichtiger denn je. Wenn Mitarbeiter kündigen, dann meist wegen Chefs, die unmöglich mit ihnen umgehen. Die sind oft weder empathisch, noch mitfühlend noch wissen sie, wie es in der inneren Welt der Mitarbeiter aussieht. Was fehlt ist Einsicht in die eigenen Emotionen und Gefühle, Empathie und Mitgefühl. Sie wollen gar kein Gefühl zeigen, weil Rationalität für viele Führungskräfte der erstrebenswerte Zustand ist. Emotionen stören nur. Dabei wissen doch alle, das Emotionen verkaufen und Menschen antreiben.
In diesem Seminar lernen wir, Emotionen zu genießen und zu nutzen. Denn nur mit Empathie und Mitgefühl können wir Leidenschaft und Engagement entfachen. Nur so bauen wir Vertrauen auf und schaffen stabile Beziehungen und Teams. Wir lernen warum die Neurowissenschaften Emotionen und Beziehungen für das wichtigste Lebens-elexier halten und wie wir neuro-emotionale Intelligenz auf der Arbeit etablieren und leben können.
| Termin | Ort | Preis* |
|---|---|---|
| firmenintern | auf Anfrage | Gratis |
Das Seminar umfasst verschiedene Module, entsprechend den Themenfeldern der emotionalen Intelligenz. Garniert werden die Module, durch neurowissenschaftliche Erkenntnisse und Fakten. Weil das Gehirn das wichtigste Organ in der Generierung von Emotionen und Gefühlen ist.
Die Gefühle und Emotionen kennen lernen
Emotionen und Gefühle sind wichtig für unser Erleben, für unsere Motivation und unsere Zufriedenheit. Wir lernen in diesem Seminar, wie Emotionen und Gefühle entstehen und wie wir einen intensiveren Zugang zu unserem zu ihnen bekommen. Lerne Dich selbst besser kennen!
Wie sich die Gefühle und Ängste ausdrücken
Ängste und negative Emotionen drücken sich besonders im Verhalten aus. Wir lernen die Anzeichen der Stressreaktion zu erkennen, sowohl bei uns selbst als auch bei anderen. Wir lernen welche Verhaltensweisen angebracht sind, um gut damit umzugehen, um Menschen zu helfen wieder gelassen und ruhig zu werden.
Emotionale Führung &Resilienz
Wir streben eine Führung mit emotionaler Intelligenz und Achtsamkeit an. Auch wenn alle rationale Entscheidungen anstreben - Gefühle ist das Salz in der Suppe. Sie machen Freude, Beziehungen und motivieren uns. Lerne Deine Gefühle zu zeigen und ein empathischer Leader zu sein. Praktiziere Mitgefühl und entwickle soziale Kompetenz. Für ein wirklich effektives und schlagkräftiges Team.
Empathie und Mitgefühl in Management
Rationalität ist für viele der heilige Gral im Management. Die Neurowissenschaften sehen das anders. Echte Beziehungen und Teams sind nur mit Empathie und Mitgefühl möglich. Doch die ist rar in unseren Unternehmen. Wie man echte High Performance Teams mit neuro-emotionaler Intelligenz aufbaut, lernen wir hier.
Das sozial, emotionale Gehirn
Glück und Zufriedenheit sind zu einem großen Teil abhängig von guten Beziehungen. Und die leben von Emotionen und Gefühl. Für beides ist das Gehirn verantwortlich und kann entsprechend geformt werden. Lerne die wichtigsten Ergebnisse der neurobiologischen Forschung kennen und erlebe Dein soziales Gehirn.
Soziale Kompetenz & psychologische Sicherheit
Wenn ein Thema in unserer Zeit besonders wichtig ist, dann psychologische Sicherheit. Eine Umgebung zu schaffen in der Mitarbeiter sich sicher fühlen, ist deshalb ein wichtiger Baustein sozialer Kompetenz. Wie das geht? Einfach beim Seminar dabei sein.
