Seminare
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Reiten Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Lernformate der Reiten Schulungen
Präsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online

Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 3.240 Schulungen (mit 14.133 Terminen) zum Thema Reiten mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:

Webinar

  • 04.09.2024
  • online
  • 583,10 €
    524,79 €


Themen gezielt in Medien und Dialog-Kanälen zu setzen, ist die hohe Schule der PR. Mit den Instrumenten „Agenda Surfing“ und „Newsjacking“ lässt sich effektiv auf Trends oder neue Diskussionen reagieren und damit hochwertiger Content kreieren. So können eigene Botschaften präzise platziert oder auch Experten*innen positioniert werden. Doch wie lässt sich die Medienagenda analysieren? Worauf kommt es beim erfolgreichen Agenda Surfing an? Wie kann die aktuelle Nachrichtenlage für die Pressearbeit und die Kommunikation etwa auf Social Media-Plattformen genutzt werden? Und wie gelingt es, Nachrichten und Ereignisse clever für eigene Marketingzwecke zu nutzen? In diesem Webinar erhalten Sie jede Menge Tipps und Tricks, wie und wann sich eine Medienagenda aufbaut, wie Sie auf Themenwellen reiten und wie sich Nachrichten erfolgreich kapern lassen.

  • 06.11.2024- 07.11.2024
  • Stuttgart
  • 1.455,00 €


Typische Phasen bei Veränderungen & deren Systematik kennenlernen - Erarbeitung von Handlungsmöglichkeiten im Umgang mit eigenen Widerständen & Sorgen - Wie kann ich zum aktiven Gestalter werden? Und wo sind auch Grenzen? - Die Perspektive der Führungskräfte: Deren Rolle in Veränderungsprozesse und „Wie passt meine Rolle dazu?“ - Trotz schneller und komplexeren Veränderungen gesund bleiben

  • 18.07.2024
  • Wiesenfelden
  • 583,10 €


Was erwartet Sie – Was ist das Besondere?

Wir beleuchten das Thema „Kommunikation“ nicht nur aus unterschiedlichen Blickwinkeln theoretisch im Seminarraum, sondern Sie haben in den anschließenden Praxisübungen die Möglichkeit, das Erlernte zu erproben. Sie erhalten direktes Feedback von unseren Pferden etwa über Ihre nonverbale Kommunikation, Ihr Auftreten etc. Zudem bringen wir Ihnen anhand der gemeinsamen Beobachtung einer Gruppe von Pferden näher, sich selbst und Ihre Kollegen besser einzuschätzen.

Durch die vielfache Sinneserfahrung gelingt es, das Erlernte und Erlebte in Ihren Berufsalltag zu übertragen.

Webinar

  • 10.06.2024- 11.06.2024
  • online
  • 1.368,50 €


Organisationen und Teams durch den digitalen Wandel führen.

Alle Branchen werden in irgendeiner Art von der Digitalisierung betroffen sein. Industrie 4.0 zeichnet diesen Weg schon vor. Bestehende Führungsstile, Arbeitsweisen, Geschäftsmodelle und Strukturen tragen nicht mehr. In den Unternehmen braucht es neue Formen der Zusammenarbeit und neue Führungspersönlichkeiten, um die Digitale Transformation zu gestalten. Digital Transformation Leader werden gebraucht. Dieses Grundlagen-Seminar bietet Impulse und Handlungsempfehlungen, um diese Rolle und Aufgaben in ihrem Unternehmen auszufüllen.

E-Learning

  • Beginn jederzeit möglich
  • online
  • auf Anfrage


Psychische Erkrankungen belasten Betroffene und Unternehmen: durch hohe Krankenstände und Ausfallzeiten. In kritischen Situationen wie Umstrukturierungen oder dem Wechsel von Führungskräften sorgst Du vor: durch eine gute Kommunikation. Aber auch im Kleinen bist Du zur Stelle. Denn überall dort, wo Menschen zusammenkommen, können bekanntlich Probleme entstehen. Und schließlich profitieren auch Führungskräfte von Deiner Expertise. Du berätst sie zu Fragen der Teamführung und Teamentwicklung, etablierst gesundheitsfördernde Maßnahmen und spürst Risiken in Arbeitsprozessen auf. Für ein besseres, gesünderes Betriebsklima.

In Deiner Online-Weiterbildung Betriebspsychologischer Berater erlernst Du die formellen und informellen Prozesse der Interaktion und Kommunikation. Außerdem verschaffst Du Dir einen Überblick über das Thema Beratung. Abgrenzung und Grenzen von Beratung sind hierbei ein wichtiger Aspekt. Danach gehst Du zum Schwerpunkt Personalentwicklung über. Du befasst Dich mit den unternehmerischen, strategischen und ökonomischen Aufträgen an die Personalentwicklung. Und schließlich dringst Du zum Kern vor: der Betriebspsychologie. Hier erwartet Dich ein breites Handlungsfeld. Du verschaffst Dir einen Einblick in die Möglichkeiten und Formen der betrieblichen Diagnostik. Dabei geht es um typische betriebliche Themen wie Diebstahl, Weitergabe von vertraulichen Informationen, Absentismus, Abwicklung von Privatangelegenheiten und sexuelle Belästigung. Aber auch psychische Erkrankungen wie beispielsweise Angststörungen, Depressionen oder Burn-out lernst Du einzuschätzen. Eine gute Basis, um später Interventionen zu planen und durchzuführen.

E-Learning

  • Beginn jederzeit möglich
  • online
  • auf Anfrage


Social Media ist mehr als nur Freunde treffen, sondern ein kommerzielles Werbetool. Entsprechend wichtig ist der professionelle Umgang damit. Dazu braucht es eine ganzheitliche Social Media Strategie, mit der die Zielgruppe durch passgenaue Maßnahmen auch wirklich erreicht wird. Deine Weiterbildung zum:zur Social Media Marketing Manager:in vermittelt Dir alle Skills, die Du dazu benötigst.

Du erwirbst ein grundlegendes Verständnis der Entwicklung von Social Media und der vernetzten Kommunikationsstrategien im Internet. Du analysierst die strategische Positionierung von Social Media im Marketingmix. Instrumente und Kanäle des aktuellen Social-Media-Marketings gehören dazu. Operativ betrachtest Du, wie sich Facebook, Instagram, YouTube & Co. für gezielte Marketingmaßnahmen einsetzen lassen. Content Management, Redaktionsplanung und Zielgruppenanalysen? Danach kein Problem mehr für Dich. Auch audiovisuelle Medien wie Fotos, Animationen oder Erklärvideos kannst Du gezielt einsetzen. Du kennst Dich aus mit Micro- und Macro-Influencern, Word of Mouth-Effekten und Corporate Influencern. Und Du weißt, wie sie in die Gesamtstrategie eingebunden werden können. An einem Beispielprojekt entwirfst Du eine Social Media-Kampagne, inklusive strategischer Planung und operativer Umsetzung.


E-Learning

  • Beginn jederzeit möglich
  • online
  • auf Anfrage


Wer neue Geschäftsfelder erobern möchte braucht neben der richtigen Strategie auch den richtigen Content. Inhalte, die für den Markt und die Zielgruppe interessant sind. Der Erfolg von Content-Marketing ist jedoch mehr als planloses Bereitstellen von Inhalten. Ein höherer Return on Investment lässt sich nur durch eine gezielte Content-Strategie realisieren. Mit Deiner Weiterbildung Business Development Manager:in und Content Marketing sorgst Du für inhaltsvolle Businessideen.

Deine Weiterbildung beginnt mit einem zentralen Thema: Managerial Economics. Du analysierst das Zusammenspiel zwischen Angebot und Nachfrage. Du erfährst viel über Customer Centricity und das Verhalten von Konsument:innen. Und Du lernst, unternehmerische Entscheidungen zu treffen, um Produkte und Services gekonnt am Markt zu platzieren. Du beschäftigst Dich eingehend mit Dienstleistungsmanagement und den dazugehörigen Serviceprozessen. Weiter geht’s mit dem Innovationsmanagement und dem dazugehörigen Startup Feeling. Dazu erstellst Du praxisnah in einem Projekt Deinen eigenen Businessplan, der als Basiskonzept zur Unternehmensgründung dient. Das Zusatzmodul „Content Marketing“ macht Dich fit in der Strategieentwicklung sowie der Produktion und Erfolgsmessung von Inhalten mit Mehrwert.


E-Learning

  • Beginn jederzeit möglich
  • online
  • auf Anfrage


In Deutschland werden mehr als eine Milliarde Euro für das Gesundheitssystem ausgegeben. Pro Tag. Tendenz steigend. Wenn solche Summen bewegt werden, ist eines klar: ohne systematische wissenschaftliche und wirtschaftliche Analyse geht es nicht. Denn das Gesundheitswesen weist eine ganze Reihe von Marktbesonderheiten auf. Dazu kommen Faktoren wie der demografische Wandel und der medizinisch-technische Fortschritt. Du bringst Vorwissen aus der Wirtschaft, dem Gesundheitswesen oder sogar beidem mit? Und strebst nach Höherem? Dann leg‘ noch eine Schippe drauf und starte Deine Online-Weiterbildung Healthcare Economics Consultant.

Als Basis Deiner Fortbildung befasst Du Dich zunächst mit den Themen Personal- und Unternehmensführung. Auch der Bereich Recht im Gesundheitswesen gehört zu Deinen Basics. Aufbauend auf diesem Wissen steigst Du dann in die Besonderheiten der Gesundheitsökonomie und des Gesundheitsmarktes ein. Hierbei analysierst Du insbesondere die verschiedenen Zielgruppen, zum Beispiel Berufstätige und Verbände im Gesundheitswesen. Aber auch den Einfluss von Bildung, Medien und Kampagnen auf die Betroffenen. Du beleuchtest kritisch die Strategien von Beratungsgesellschaften und Lobbygruppen oder das Thema soziale Ungleichheit. Am Ende Deiner Online-Weiterbildung bist Du in der Lage, Finanzierungs- und Entscheidungsprozesse im Gesundheitswesen zu durchdringen. Und diese sowohl bei einer Tätigkeit innerhalb als auch außerhalb der Gesundheitswirtschaft gewinnbringend einzusetzen.

E-Learning

  • Beginn jederzeit möglich
  • online
  • auf Anfrage


DEINE PERSPEKTIVEN. FÜR DIE BILDUNG DER ZUKUNFT.

Außerschulische Bildungsangebote tragen zur ganzheitlichen Entwicklung von Kindern und Jugendlichen bei. Hier konkrete Bildungsangebote zu gestalten, die nicht nur Wissen vermitteln, sondern auch soziale Kompetenzen stärken und nachhaltiges Denken fördern, ist eine wichtige Zukunftsaufgabe. Mit Deiner Weiterbildung Bildungsberater – Schwerpunkt Außerschulische Bildung (m/w/d) bist Du bereit dafür.

Deine Weiterbildung ermöglicht Dir, Dich mit alternativen Lehr- und Lernmethoden zu befassen. Du kannst innovative Ansätze entwickeln, die auf die Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen außerhalb der schulischen Umgebung zugeschnitten sind. Von der Organisation von Workshops, Exkursionen oder Projekten zur Förderung sozialer Kompetenzen ist alles dabei. Ebenfalls dazu gehört die Bildung für eine nachhaltige Entwicklung (BNE). Ein Ansatz, der auf forschendes, transformatives, interaktives sowie aktionsorientiertes Lernen setzt. Dabei geht es auch um die Vermittlung von Wissen über ökologische Zusammenhänge, soziale Gerechtigkeit und globale Herausforderungen. Hinzu kommt die Auseinandersetzung mit Konzepten und Methoden in den Hilfen zur Erziehung. Das erweitert Dein Verständnis für die Unterstützung von Kindern und Jugendlichen in schwierigen Lebenssituationen, um positive Entwicklungsprozesse auszulösen. Das Seminar zu politischer Bildung schließt Deine Weiterbildung perfekt ab.

Fernlehrgang

  • Beginn jederzeit möglich
  • online
  • 13.644,00 €


Ihre kaufmännischen und Management-Fähigkeiten berechtigen Sie, Fachkräfte- und Führungspositionen zu besetzen, in denen Sie die kniffligen Rahmenbedingungen des Unternehmensmanagements stets im Blick haben. Controlling (M.Sc.)/Data-Science-/KI-Profil: Dank Ihrer zusätzlichen Qualifikation im Bereich Datenauswertungsprozesse werden Sie zu einem:einer Expert:in für Künstliche Intelligenz, der in der Lage ist, Daten effektiv zu analysieren und daraus die richtigen Schlüsse zu ziehen. Da sich heutzutage eine große Menge an Daten ansammelt, sind viele Branchen auf Spezialist:innen für wissensbasierte Systeme und Maschinelles Lernen angewiesen. Controlling (M.Sc.)/IT-Profil: Mit der fortschreitenden Digitalisierung und dem daraus resultierenden breiten Aufgabenspektrum erhalten Sie viel Freiheit zum Programmieren und Experimentieren. Mit Ihren wichtigen Fachkenntnissen erhalten Sie die Möglichkeit, sicher in das Berufsleben zu starten und sich einen festen Platz im ständig wandelnden Arbeitsmarkt zu sichern. Controlling ist eine sehr attraktive Karrieremöglichkeit, die dazu beiträgt, dass Unternehmen ihre Ziele und Strategien planen, steuern, überwachen und entsprechende Maßnahmen ergreifen können. Doch ist der Wettbewerb für Stellen in diesem Bereich sehr stark. Um ein eindeutiges Profil zu schaffen, das einen von der Masse abhebt, bietet dieses Studium neben der Vermittlung der klassischen Fächer auch eine Auswahl an vier weiteren Spezialgebieten, mit denen man seine Fähigkeiten erweitern und sich dadurch qualifizierter und zielorientierter in einem Unternehmen einbringen kann. Controlling (M.Sc.)/FACT-Profil: Ihr Fokus liegt auf Finanzen, Rechnungswesen, Controlling und Steuern. Controlling (M.Sc.)/Management-Profil: Sie sammeln, analysieren und präsentieren alle relevanten Daten, um auf deren Grundlage wichtige Managemententscheidungen zu treffen.
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