Seminar - Auxelya GmbH
Erfolgreich im Team arbeiten
Teamwork ist für uns alle selbstverständlich, es gehört in vielen Bereichen zu unserem Alltag. Fast jede/r gibt an, sehr teamfähig zu sein. Doch ist dies auch wirklich der Fall? Leider hat sich das Wort „Teamwork“ im Laufe der Zeit sehr abgenutzt. Was heißt Teamwork? Wieso ist Teamwork so wichtig für den Erfolg des Unternehmens, des Teams, aber auch besonders für mich als Mitarbeitende/n? Die Effektivität und Leistung der/des Einzelnen unterscheidet sich oft sehr stark von der Leistung des Teams. Sie als Unternehmer/in erwarten nicht nur eine effektive Leistung der einzelnen Mitarbeitenden, sondern die Leistung des Teams.
| Termin | Ort | Preis* |
|---|---|---|
| firmenintern | auf Anfrage | Gratis |
Einen Blick für das Ganze entwickeln
Die Mitarbeitenden stehen täglich vor komplexen und individuellen Herausforderungen, für die sie in ihrem Sinne die beste Lösung erarbeiten. Oft gerät hier der Blick auf das Ganze, das „Über den Tellerrand schauen“, in Vergessenheit. Nicht immer sind richtige Entscheidungen für spezielle Herausforderungen gleichzeitig die richtigen Entscheidungen für das gesamte Team. Durch die komplexen Bereiche eignen sich die Mitarbeitenden oft automatisch einen „Tunnelblick“ an und übersehen, dass ihre Handlungen und Entscheidungen größere Auswirkungen haben, als man auf den ersten Blick sieht. Gleichzeitig fällt es vielen Mitarbeitenden schwer, Teilaufgaben besser qualifizierten Kollegen zu überlassen. Die Stärken der einzelnen Personen werden zu wenig beachtet und genutzt.
Teamgeist als Vorteil begreifen
Im Planspiel zeigen wir spielerisch und praxisnah, wie wichtig es ist, wirklich als Teamplayer unterwegs zu sein. Die Teilnehmenden erfahren die Vorteile intensiver Zusammenarbeit und die Wichtigkeit des optimalen Einsatzes ihrer Ressourcen und Stärken füreinander. Nur wenn das Team erfolgreich ist, kann auch die/der einzelne Mitarbeitende dauerhaft erfolgreich sein.
Den Teamgedanken spielend entwickeln
Das Planspiel enthält viele unterschiedliche Kommunikations-, Geschicklichkeits- und Denkübungen. So können Stärken der einzelnen Teilnehmenden genutzt werden, um optimale Ergebnisse zu liefern.
Ohne einen wachsenden Teamgedanken im Verlauf des Spiels ist es nicht möglich, ein gutes Ergebnis zu erreichen.
Modularer Aufbau für maximale Flexibilität
Die Schwerpunkte des Planspiels können speziell an die jeweilige Zielgruppe angepasst werden. Durch Übungen zu den Themen Kommunikation, Körpersprache, Kreativität und logisches Denken werden die Softskills der Teilnehmenden individuell gefördert.
Durch die praxisnahe und spielerische Vermittlung der Inhalte und Erfahrungen können die erworbenen Kenntnisse nachhaltiger und effektiver verankert werden. Ziel ist es, den Teilnehmenden die Möglichkeit zu geben, unmittlebar Erfahrungen über ihre eigenen Stärken und die der Teammitglieder zu sammeln und zu erkennen, wie wichtig die Arbeit im Team ist.
Nachhaltige Trainingserfolge durch Erfahrungslernen
Es gibt unterschiedliche Teammaßnahmen, die den Teamgedanken stärken sollen. Die Maßnahmen haben oft nur kurzfristigen Erfolg, da die Erfahrungen daraus nicht in der Praxis anwendbar sind. Ihnen als Unternehmer/in ist es wichtig, dass Ihre Mitarbeitenden nachhaltig die Wichtigkeit eines harmonisierenden Teams erkennen und den Teamgedanken umsetzen. In unserem Team-Spiel vermitteln wir spielerisch genau diese Schwerpunkte.
Ziel des Spiels ist es, den Teilnehmenden den effektiven Einsatz ihrer Stärken bewusst zu machen und sie erleben zu lassen, wie sie den Erfolg des ganzen Teams über ihre eigenen Interessen stellen. Nur durch eine gute und intensive Kommunikation ist es möglich, im Team erfolgreich zu sein.
