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Transaktionsanalyse in Veränderungsprozessen

E-Learning - Junfermann Verlag GmbH

Coaches, Berater- oder Trainer*innen kennen das: Ein Mensch sucht Unterstützung in einer persönlichen oder beruflichen Frage, die ihn umtreibt, und stellt im Gespräch erstaunt fest, dass sein diffuses Gefühl von Unzufriedenheit oder gar Sinnentleertheit eine ganz andere Ursache hat. Dieses „Thema unter dem Thema zu entdecken“ gehört zu einer der häufigen Aufgaben von Trainer*innen und Coaches. Die Transaktionsanalyse (TA) hält dafür einen wirksamen Methodenkoffer bereit.

In diesem Online-Seminar stellt die Hamburger Transaktionsanalytikerin und Lehrsupervisorin Andrea Landschof die Grundkonzepte der TA vor, gibt Fallbeispiele sowie Anregungen zur Selbstreflexion, und zeigt im umfangreichem Begleitmaterial mögliche Gefahren, Besonderheiten und Varianten der Methoden auf. So füllt sich eine „Schatzkiste“, aus der Berater*innen, Coaches oder Trainer*innen später auswählen können, was für die Arbeit mit der eigenen Zielgruppen geeignet ist.

Termin Ort Preis*
Beginn jederzeit möglich online 119,00 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Kompakter Selbstlernkurs zur Potenzialentfaltung mit Transaktionsanalyse

Schritt für Schritt den eigenen Bedürfnissen, Werten und schließlich dem eigenen Leben auf die Spur kommen: Mit Methoden der Transaktionsanalyse gelingt es, die eigene Persönlichkeit und Beziehung zu uns selbst und anderen zu reflektieren, zu verstehen und Veränderungen zu initiieren. So entsteht Raum für Neues.

Das Online-Seminar „Transaktionsanalyse in Veränderungsprozessen“ ist so angelegt, dass Teilnehmende selbst als Anwender*innen im Prozess der Neuorientierung und Potenzialentwicklung eigene Erfahrungen mit den Themen, Tools und Methoden machen, bevor sie diese später wirksam in der eigenen beruflichen Praxis einsetzen. Die im Begleitmaterial aufgeführten Insidertipps und Coaching-Impulse aus 25 Jahren Berater-Tätigkeit ergänzen die eigenen Erfahrungswerte und unterstützen die Anwendung der Methoden in der Praxis.

Das 6-Schritte-Programm in der Praxis von Berater*innen, Coaches und Trainer*innen

  1. Schritt: Der (Un-)Zufriedenheit auf die Spur kommen
  2. Schritt: An Komfortzonen rütteln
  3. Schritt: Inventur der Gewohnheitsmuster (Saboteure)
  4. Schritt: Neue Entscheidungen treffen – Irrglauben korrigieren
  5. Schritt: Entwicklungsziele festlegen
  6. Schritt: Geleitschutz und Gelegenheiten
Dauer/zeitlicher Ablauf:
ca. 90 Minuten, jederzeit buch- und durchführbar
Material:
  • 90 Minuten Laufzeit in 20 Lerneinheiten, die „on demand“ abrufbar sind
  • Lernen in Nuggets: kurze Videoclips, Übungs-PDFs, Audio-Fantasiereise
  • Lebenslanger Zugriff vom Desktop, Tablet oder Smartphone
  • Workbook mit Anregungen zu Selbstreflexion und Übungen
  • Insidertipps aus 25 Jahren Berater-Tätigkeit
Zielgruppe:
Berater*innen, Coaches, Trainer*innen
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