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Webinar: Wahl der Personalvertretung der Länder

Webinar - Poko-Institut OHG

Dieses Webinar vermittelt den Mitgliedern des Wahlvorstands die erforderlichen Kenntnisse, um für eine ordnungsgemäße und rechtssichere – an den dienststelleninternen Gegebenheiten ausgerichtete – Wahl des Personalrats zu sorgen. Dazu gehören primär die genaue Einhaltung der Verfahrens- und Formvorschriften der jeweiligen Personalvertretungsgesetze und der Wahlordnungen der einzelnen Bundesländer, insbesondere die Berücksichtigung einzuhaltender Fristen. Dabei wird selbstverständlich auf die einzelnen Wahlordnungen der Länder der Teilnehmer eingegangen.

Termin Ort Preis*
04.06.2024- 05.06.2024 online 415,31 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Dieses Webinar vermittelt den Mitgliedern des Wahlvorstands die erforderlichen Kenntnisse, um für eine ordnungsgemäße und rechtssichere – an den dienststelleninternen Gegebenheiten ausgerichtete – Wahl des Personalrats zu sorgen. Dazu gehören primär die genaue Einhaltung der Verfahrens- und Formvorschriften der jeweiligen Personalvertretungsgesetze und der Wahlordnungen der einzelnen Bundesländer, insbesondere die Berücksichtigung einzuhaltender Fristen. Dabei wird selbstverständlich auf die einzelnen Wahlordnungen der Länder der Teilnehmer eingegangen.


In 2024 finden die Wahlen der Personalvertretungen in den Bundesländern Baden-Württemberg, Hessen, Niedersachsen und Nordrhein-Westfalen statt. In Hamburg werden in 2024 die »besonderen Personalräte« im Sinne des § 11 Abs. 3 Hamburgisches PVG gewählt. Auf den zu konstituierenden Wahlvorstand kommen damit zahlreiche Aufgaben zu. Für geübte Mitglieder der Wahlvorstände eine ebenso schwierige Aufgabe wie für neu bestellte.

Einführung in die allgemeinen Bestimmungen


Bestellung des Wahlvorstands


  • Aufgaben, Rechte und Pflichten des Wahlvorstands


Vorbereitung und Durchführung der Wahlen


  • Übersicht über das Wahlverfahren – Personen- oder Listenwahl
  • Vorabstimmungen
  • Wahlberechtigung – wer darf wählen?
  • Wählbarkeit – wer kann gewählt werden?
  • Anforderungen an das Wählerverzeichnis
  • Ermittlung der Anzahl der zu wählenden Personalratsmitglieder
  • Beachtung des Gruppenprinzips
  • Berücksichtigung der Geschlechter
  • Verteilung der Sitze auf die Gruppen
  • Vorgeschriebene Inhalte des Wahlausschreibens
  • Wahlvorschläge (Inhalt, sonstige Erfordernisse und Bekanntgabe) und Einreichungsfrist
  • Wahlverfahren bei Vorliegen mehrerer Wahlvorschläge (Verhältniswahl)
  • Wahlverfahren bei Vorliegen eines Wahlvorschlags (Mehrheitswahl)
  • Feststellung und Bekanntgabe des Wahlergebnisses
  • Konstituierende Sitzung der Personalvertretung
Zielgruppe:
Betriebsrat
Seminarkennung:
9451AC24
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