Detaillierte Informationen zum Seminar
Inhalte:
Grundlagen der Aufstellungsarbeit und erste praktische Erfahrungen - Kurzüberblick über die Entwicklung der Methode
- Differenzierung Strukturaufstellungen und Systemaufstellungen
- Einsatzmöglichkeiten und Voraussetzungen für eine Organisationsaufstellung
- 10 Prinzipien des Systemerhalts
- Rolle der Stellvertreter und innere Haltung des Aufstellungsleiters
- Beobachtung, Analyse und Be-Deutung des Ist-Aufstellungsbildes
- Überblick über die einzelnen Prozessschritte einer Organisationsaufstellung
Praktische Prozessarbeit und besondere Formate der Organisationsaufstellung
- Interventionen in der Aufstellung
- Systemebenenwechsel
- Besonderheiten bei Familienunternehmen
- Aufstellungen mit Systemmitgliedern, Organisationsteilen, Doppelfokus
- Formate der Organisationsaufstellung
Instrumente zur Durchführung von Organisationsaufstellungen im Einzelsetting;
- Stuhlaufstellungen
- Bodenankeraufstellungen
- Brettaufstellungen
- Arbeit mit nur 1 - 2 Stellvertretern
- Mix aus "Brett Bodenanker" bzw. "Bodenanker Stellvertreter"
- Integration der gewonnen Erkenntnisse in die Praxis
Dauer/zeitlicher Ablauf:
Die Ausbiildung dauert von Montag - Mittwoch bzw. Donnerstag bis Samstag jeweils von 9 - 18h
Ziele/Bildungsabschluss:
Ziel der Ausbildung ist es, die Teilnehmer als systemischer Organisationsaufsteller dazu zu befähigen, verantwortungsvoll die Methode anzuwenden. z. B. bei internen Re-Organisationsprozessen, Change Prozessen, oder im Coaching.
Teilnahmevoraussetzungen:
Mehrjährige Berufstätigkeit in einer disziplinarischen oder interdisziplinarischen Führungsposition oder als selbständiger Unternehmer
Lehrgangsverlauf/Methoden:
Systemische Organisationsaufstellung
Zielgruppe:
Zielgruppe der Ausbildung:
Die Ausbildung ist ausgerichtet auf Fach- und Führungskräfte, die bei der Entwicklung von neuen Konzepten, Strategien, Prozessen oder Teams durch die sichere Anwendung des Tools der Organisationsaufstellungen neue Impulse, Lösungen oder Alternativen gewinnen möchten.
Die Ausbildung eignet sich auch für Coaches, Berater und Trainer, die das Instrument der Organisationsaufstellung im Rahmen Ihrer Tätigkeiten einsetzten möchten.
Seminarkennung:
Ausbildung Organisationsaufstellung
