Seminar - RKWcampus - eine Marke der RKW Sachsen GmbH Dienstleistungen und Beratung
Wenn die Suche und Auswahl von Mitarbeitern zu Ihren Aufgaben gehören, dann helfen Ihnen professionelle Bewerbergespräche. Sie bekommen Wissen zur Gesprächsführung und nonverbalen Kommunikation, zu Telefoninterviews und Auswahlkriterien vermittelt. Nehmen SIe die Chance wahr, ein Bewerbergespräch in der Kleingruppe zu üben und ein wertschätzendes Feedback zu erhalten.
Welche Gesprächs- und Fragetechniken sind wichtig?
Welche Bewerbertypen gibt es?
Wie prüfen Sie die konkreten Merkmale des Anforderungsprofils?
Welche Fragen sind zulässig?
Wie führen Sie ein Telefoninterview?
Fragenkataloge
Wie finden Sie motivierte Bewerber?
Welche Verfahren zur Potentialfeststellung gibt es?
Wie können Auswahlverfahren ablaufen?
Dauer/zeitlicher Ablauf:
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Ziele/Bildungsabschluss:
Treffen Sie die richtige Mitarbeiterauswahl mit einem strukturierten Interview. Wie erstellen Sie ein Anforderungsprofil? Kataloge mit bewährten und kriterienbezogenen Fragen helfen Ihnen bei der Vorbereitung und Durchführung der Gespräche. Wie wirken Sie im Gespräch? Wir diskutieren geeignete Aufgabenstellungen für Auswahlverfahren.
Lehrgangsverlauf/Methoden:
Vortrag, Diskussion, Einzel- und Gruppenarbeit, Fallbeispiele, Rollenspiele
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