Weiterbildungssuchende und Teilnehmende von Seminaren können von Förderungen durch den Staat und Arbeitgeber profitieren. So muss der Arbeitnehmer nicht die vollen Kosten einer Schulung tragen.
Ein kleiner Überblick über die Tipps die Seminarmarkt.de dazu in der Infothek gesammelt hat:
Weiterbildungsförderung durch den Arbeitgeber
Weiterbildungsförderung durch den Arbeitgeber kann finanzielle Hilfen umfassen, aber auch zeitliche Spielräume und inhaltliche Unterstützung. Um die bestmögliche Förderung zu erhalten, sollten Weiterbildungswillige mit guten Argumenten und einem durchdachten Weiterbildungsplan aufwarten und dabei die Perspektive des Arbeitgebers im Auge haben.
Zum ausführlichen BeitragWeiterbildungsförderung durch Stipendien und Bafög
Durch Gesetze zur Weiterbildungsförderung und staatliche Unterstützungsmöglichkeiten können anfallende Kosten für Weiterbildungsmaßnahmen oft teilweise oder vollständig übernommen bzw. zurückerstattet werden. Dazu gehören beispielsweise Aufstiegsbafög, Bildungsgutscheine und Bildungsprämie
Zur vollständigen Liste der FördermöglichkeitenWeiterbildungsfinanzierung durch die Steuererklärung
Stehen Kosten der Weiterbildung in einem konkreten, objektiv feststellbaren Zusammenhang mit der beruflichen Tätigkeit, sind sie als Werbungskosten oder als Betriebsausgaben in voller Höhe abziehbar. Das betrifft in der Regel z.B. Seminare, Kurse etc. im ausgeübten Beruf und Umschulungen.
Zum BeitragDiese und weitere Themenreihen der Infothek erweitern und aktualisieren wir regelmäßig.
