Seminare zum Thema Arbeitsmarkt

Lernen Sie in diesem Grundlagenseminar, wie Sie Ihr Unternehmen im Arbeitsmarkt erfolgreich positionieren, um die richtigen Mitarbeiter:innen effizient zu gewinnen. Entwickeln Sie Ihre individuelle Personalmarketingstrategie - von der Personalplanung bis zum Bewerbungseingang. Erfahren Sie, wie Sie mit einer starken Arbeitgebermarke die Anzahl passender Bewerber:innen in Ihrem Unternehmen sichern und über welche Offline- und Online-Kommunikationskanäle Sie diese erreichen. Schaffen Sie so das Fundament für Ihr professionelles Personalmarketing.

Lernen Sie in diesem Grundlagenseminar, wie Sie Ihr Unternehmen im Arbeitsmarkt erfolgreich positionieren, um die richtigen Mitarbeiter:innen effizient zu gewinnen. Entwickeln Sie Ihre individuelle Personalmarketingstrategie - von der Personalplanung bis zum Bewerbungseingang. Erfahren Sie, wie Sie mit einer starken Arbeitgebermarke die Anzahl passender Bewerber:innen in Ihrem Unternehmen sichern und über welche Offline- und Online-Kommunikationskanäle Sie diese erreichen. Schaffen Sie so das Fundament für Ihr professionelles Personalmarketing.

Lean Management ist in der Sozialwirtschaft noch nicht wirklich verbreitet. In den Augen der meisten Entscheider ist es eher eine Industrie-Lösung, die nicht zum sozialen Bereich passt. Die Methoden und die Philosophie knüpfen jedoch dort an, wo in Werkstätten für behinderte Menschen der gedankliche "Schuh" drückt.

Somit kommen hier viele Fokus-Themen zusammen: Inklusion, eine noch stärkere Orientierung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt, Prüfung von Wirtschaftlichkeit, Wirksamkeit und Qualität der am Menschen erbrachten Dienstleistung und zeitgleich hohe Qualitätsanforderungen von Industriepartnern.

In dieser Gemengelage kommt Lean Social Basiswissen genau richtig, da es Ihnen dabei hilft, die "gedanklichen PS" Ihrer Einrichtung wirklich zu nutzen, und somit "auf die Straße zu bringen".

Sie lernen die Philosophie kennen und erfahren direkt durch Praxisbeispiele, wie Methoden und Philosophie erfolgreich in Ihrem Unternehmen umgesetzt werden. Somit erhalten Sie das "Rüstzeug" für erfolgreiche und nachhaltige Implementierung von Lean Management in der Sozialwirtschaft. Damit haben Sie im Nachgang die Chance, mit einfachen Methoden Führungskräfte, Mitarbeiter und Klienten aktiv einzubinden und gemeinsam das Unternehmen "fit für die Zukunft" zu machen. Unterstützt wird dies durch spielerische Übungen und Simulationen.

Gemeinsam entwickeln Sie mit Werkstattbeschäftigten und Kolleg/-innen Ihren Arbeitsbe...

Karriere mit allen Optionen: Der geprüfte Wirtschaftsfachwirt (IHK) ist das branchenübergreifende Multitalent. Denn egal ob Führung, Controlling, Organisation, Marketing oder Absatzwirtschaft – Wirtschaftsfachwirte sind sämtlichen Anforderungen gewachsen. Entsprechend beliebt sind die Generalisten unter den Fachwirten in sämtlichen Wirtschaftszweigen und Branchen, vom Handel über die Industrie bis zum Dienstleistungssektor.

Mit der berufsbegleitenden Aufstiegsfortbildung zum Wirtschaftsfachwirt (IHK) vom COMCAVE.COLLEGE sichern Sie sie sich daher eine absolut solide und umfassende Qualifikation mit besten Chancen auf dem Arbeitsmarkt und Aussicht auf ein attraktives Gehalt. Auch eine Weiterbildung zum Betriebswirt (IHK) ist im Anschluss an die Aufstiegsfortbildung zum Wirtschaftsfachwirt möglich.

Die Betriebsräte erhalten wichtiges Grundlagenwissen zur Einführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements. In diesem 2-tägigen Seminar wird der rechtliche Rahmen unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung ausführlich behandelt. Daneben werden die Verantwortungen und Aufgaben zwischen Unternehmen, Führungskraft und Mitarbeiter, Personalabteilung und Betriebsrat aufgezeigt.

Aufgrund der aktuellen Gegebenheiten auf dem Arbeitsmarkt fällt es zunehmend schwerer bei dem hohen Durchlauf von Dienstleistern, Zeitarbeitskräften oder Besuchern die Absicherung des Unternehmens, des Betriebsgeländes und der Produktionsräume zu gewährleisten! Wie schaffen Sie es, dass Ihr Personal nicht nur hinreichend geschult wurde, sondern die notwenigen Maßnahmen auch internalisiert hat und unter Stress beibehält? Nutzen Sie dieses Seminar, um ihr innerbetriebliches System zu optimieren und sich erfolgreich auf das nächste Audit vorzubereiten.

Ihr Coach wird Sie einfühlsam dabei  unterstützen Ihre individuellen Herausforderungen zu lösen.
Er setzt alles daran, Sie zu stärken. Garantiert!
Das machen wir aus Überzeugung.

Holen Sie sich jetzt Hilfe. Wir behandeln Ihr Anliegen vertrauensvoll.

Gutes Personal kann in manchen Branchen Mangelware sein. Um den Prozess der Stellenbesetzung zu optimieren, lohnt es sich, in maßgeschneidertes Personalmarketing zu investieren. Für diesen Zweck reicht eine schnell aufgesetzte Anzeige nicht aus: Unternehmensimage, Verbreitungswege des Angebots und die richtige Zielgruppenansprache sind wichtige Faktoren - auch für kleinere Unternehmen. In diesem Seminar werden Sie lernen, wie Sie die richtige Zielgruppe und die Anforderungen an diese definieren. Weiter vermittelt das Seminar wichtige Aspekte des Firmenbrandings, so dass Ihr Stellenangebot gegenüber der Konkurrenz hervorsticht.

Die Themen Diversity, Inclusion & Purpose gehören längst zu den entscheidenden Erfolgsfaktoren und potentiellen Wettbewerbsvorteilen für Unternehmen und attraktive Arbeitgebermarken. Ein nachvollziehbarer Umgang mit diesen Themen entscheidet zukünftig über den wirtschaftlichen Erfolg von Unternehmen und über die Qualität von Arbeitgebermarken. In diesem kompakten Seminar erfahren Sie, was konkret unter Diversity, Inclusion & Purpose zu verstehen ist und wie diese zusammenhängen. Sie erkennen, welchen Mehrwert ein glaubwürdiger, verantwortungsvoller und nachhaltiger Umgang mit Diversity, Inclusion & Purpose in Ihrem Unternehmen bietet.

Die Themen Diversity, Inclusion & Purpose gehören längst zu den entscheidenden Erfolgsfaktoren und potentiellen Wettbewerbsvorteilen für Unternehmen und attraktive Arbeitgebermarken. Ein nachvollziehbarer Umgang mit diesen Themen entscheidet zukünftig über den wirtschaftlichen Erfolg von Unternehmen und über die Qualität von Arbeitgebermarken. In diesem kompakten Seminar erfahren Sie, was konkret unter Diversity, Inclusion & Purpose zu verstehen ist und wie diese zusammenhängen. Sie erkennen, welchen Mehrwert ein glaubwürdiger, verantwortungsvoller und nachhaltiger Umgang mit Diversity, Inclusion & Purpose in Ihrem Unternehmen bietet.