Aufstellungsarbeit Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Aufstellungsarbeit SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 116 Schulungen (mit 349 Terminen) zum Thema Aufstellungsarbeit mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
- 21.06.2024
- Hamburg
- 714,00 €
678,30 €
Ungelöste Konflikte beeinträchtigen die Gesundheit und Leistungsfähigkeit von Führungskräften und Mitarbeitern erheblich und führen im Unternehmen zu großen wirtschaftlichen Belastungen. Folgen sind:
- Mitarbeiter kümmern sich nicht mehr um ihre Arbeit, sondern verlieren viel Zeit und Energie mit dem Konflikt
- Sie sabotieren die Arbeit von Kollegen, teilen keine Informationen mehr
- Die Krankenquote steigt
- Kunden bekommen Konflikte mit, fühlen sich verunsichert und wandern ab.
- Menschen kündigen innerlich, sprechen schlecht über das Unternehmen und kündigen
Die Teilnehmer erleben, auf welchen Ebenen Konflikte entstehen und lernen die Systemgesetzebene als wichtigste Ursache für emotionale Konflikte kennen.
Die Systemgesetze beschreiben das Fundament für gute Kommunikation und beschreiben Grundbedürfnisse wie Zugehörigkeit, Anerkennung/Wertschätzung, Ausgleich von Geben und Nehmen u.a.
Verletzungen dieser Grundbedürfnisse führen zu Demotivation, Stress und gestörter Kommunikation.
Üblicherweise befasst sich Konfliktlösung mit der Beziehungs- und Sachebene und ist lösungsorientiert in die Zukunft gerichtet. Dies ist oft nicht erfolgreich, da die Emotionen der Vergangenheit nicht gelöst. Es kommt nach kurzer Zeit erneut zu Konflikten und die damit verbundenen Blockaden werden immer stärker.
Das Seminar zeigt, wie Konflikte nachhaltig mit einem systematischen Prozess gelöst werden können. Die TN erleben die Methode praxisnah.
E-Learning
- Termin auf Anfrage
- online
- 4.400,00 €
Integrale Coaching Ausbildung / Systemisch Integraler Coach / DVNLP Coach / DVNLP Master Coach
- 07.06.2024- 30.03.2025
- Hamburg
- 5.750,00 €
Coaching neu denken
Integrale Coaching Ausbildung
COACHING-MIND-SET FÜR DIE HERAUSFORDERUNGEN DER ZUKUNFT
Wie können wir unsere Mitmenschen (und uns selbst) als Coach wirksam in ihrer Entwicklung begleiten und in gesunder Weise klarzukommen in einer Welt, die immer unvorhersehbarer, unsicherer, komplexer und widersprüchlicher wird? In einer Welt, die uns mit immer vertrackteren Herausforderungen, paradoxen Problemen und Dilemmata konfrontiert?
In unseren vielfältigen beruflichen und sozialen Kontexten beobachten wir immer häufiger, dass altbewährte Lösungsansätze nicht mehr greifen oder gar ungünstige Auswirkungen zeigen. Aus eigener Praxis wissen wir, wie notwendig und hilfreich neuartige und ungewohnte Lösungsansätze und ein anderes Mind-Set sind, um die Komplexität heutiger Probleme angemessen zu fassen und zu tragfähigen und nachhaltigen Lösungen zu gelangen.
Aus diesem Grund bieten wir diese einzigartige und ungewöhnliche Coaching-Ausbildung an – in der wir die Essenz unserer zahlreichen eigenen Praxiserfahrungen und Ausbildungen an dich weitergeben.
WERDE INTEGRALER COACH
und ggf. zertifizierter Coach (DVNLP) bzw. Master-Coach (DVNLP)
Mit dieser Ausbildung schaffen wir gemeinsam einen wertschätzenden Rahmen, sich als Coach und als Mensch persönlich weiter zu entwickeln – und deine Handlungskompetenz sowohl fachlich, als auch methodisch, emotional und persönlich auf ein neues Niveau zu bringen.
- Termin auf Anfrage
- Schwäbisch Hall
- 4.319,70 €
Lernen Sie Supervision als eine methodenübergreifende Vorgehensweise, die Coaching, Mediation, Moderation, mediative Mitarbeiterführung und andere Methoden der Prozessbegleitung beinhaltet.
E-Learning
- Termin auf Anfrage
- online
- 2.400,00 €
Auf der Kursseite weiterlesen
Stressmanagement und Resilienz
- 17.11.2024- 21.11.2024
- Allmannshofen
- 3.129,70 €
Nachhaltig Gelassenheit, Energie und Resilienz gewinnen
Bis zu 60% aller versäumten Arbeitstage sind auf Stress zurückzuführen. Digitalisierung und Transformation tragen zu psychischen und aufgabenbezogenen Belastungen bei Fach- und Führungskräften bei. Ein positiver Umgang mit Stress und dessen Prävention gehören zu den Kernkompetenzen im New Work. In diesem Seminar verwandeln Sie belastenden Stress in Kreativität und Lösungsenergie. Sie lernen, sich selbst und Ihre Mitarbeiter*innen in herausfordernden Situationen gesund zu führen und damit als Vorbild zu wirken.