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Allgemeine Anforderungen

1. Integration von Daten
2. Saubere Schnittstellen zu anderen Systemen
3. Verschiedene mathematische Planverfahren
> exponentielle Glättung der ersten und zweiten Ordnung
> gleitende Durchschnitte
> Prognoseverfahren
> Errechnung der Abweichung
> Spieltheoretische Verfahren
> Standardabweichungen errechnen


Besondere Anforderungen

1. Anpassung an Einzelsituationen
2. Hinterlegte Tabelle pflegen
3. Dialogverfahren
4. Datenübergabe bei Schnittstellen
5. Individuelle Anforderung

1. Die drei besten osteuropäischen Länder:
Polen: Vor- undØ Nachteile

Slowakei: Vor- und NachteileØ

Rumänien: Vor- undØ Nachteile

2. Vergleich der drei Länder untereinander

3. Geeignete Produktpalette

4. Die unterschiedlichen Wirtschaftsstrukturen

5. Die unterschiedlichen Kostenstrukturen hinsichtlich der Produktentscheidung

6. Praktische Beispiele und Fallübungen

Lassen Sie Ihr Potenzial und Ihre Persönlichkeit bis ins Detail durchleuchten und gewinnen Sie Klarheit darüber, was Sie können und welche Fähigkeiten Sie besitzen. Sie werden durch ein Profiling nicht nur Ihre eigenen Stärken ausarbeiten, sondern auch passende Entwicklungsmaßnahmen für sich selbst erkennen. Durch die individuelle Potenzialanalyse wird Ihnen ein umfangreiches Selbstbild ermöglicht, damit Sie Ihre bereits entdeckten, aber auch Ihre versteckten Talente fördern können.

Klarheit über die eigenen Persönlichkeitseigenschaften:

• Steigerung der Selbsterkenntnis
• Welche Stärken und Schwächen besitze ich?
• Was sind die wichtigsten Wesenszüge meiner eigenen Persönlichkeit?

Wie treffe ich fundierte Entscheidungen?:

• Hinweise zur Leistungsmotivation
• Hilfestellung für anstehende Entscheidungen
• Ausführliches Beratungsgespräch

Wirkung der Persönlichkeit:

• Aspekte der eigenen Persönlichkeit
• Ist-Profil
• Einschätzung von Initiative, Kommunikation und emotionaler Kontrolle
• Intro-/Extrovertiertheit
• Wo liegen Ihre verborgenen Talente?

Selbst- und Fremdbild:

• Die Einschätzung von anderen Personen
• Wie wirke ich auf andere?
• Einschätzung der intellektuellen Stärken
• Einschätzung von Persönlichkeitsstärke und-schwächen
• Welches Entwicklungspotenzial habe ich?

Dieses Express-Seminar richtet sich an Mitarbeiter aus Marketing- und Kommunikationsabteilungen, die bereits erste Erfahrungen mit Photoshop sammeln konnten. Sie lernen, wie Sie professionell Bilder bearbeiten, Icons für das Webdesign gestalten und Banner erstellen.Der Kurs unterscheidet sich vom Photoshop Grundkurs auf Mac OS (3 Tage) vor allem darin, dass der Fokus der Inhalte auf Marketinganwender abgestimmt ist. Zudem sind keine theoretische Einführung und nur wenige Übungen angesetzt. Für den Besuch des Aufbaukurses werden Kenntnisse entsprechend des Photoshop-Grundkurses erwartet.

Wählen Sie das Online-Training, benötigen Sie für dieses Seminar einen Mac und die entsprechende Software.

Seit Version 2007 hat sich die Arbeitsoberfläche von Excel stark geändert und neue Funktionen sind hinzugekommen. Der Kurs ist für Teilnehmer konzipiert, die auf Excel 2010 umsteigen. Praxisbezogen lernen Sie hier die Neuerungen kennen, um mit Ihrem Excel effektiv zu arbeiten.
Der Kurs ist auch für Umsteiger auf Version 2007 geeignet.
Der Kurs ist kein Grundkurs für Einsteiger in Excel!

Das Softwarepaket AutoCAD von Autodesk ist der Marktführer unter den CAD-Systemen (Computer Aided Design) auf PC-Basis. Sie lernen in dieser Schulung AutoCAD / AutoCAD LT - Blöcke und externe Referenzen den sicheren Umgang mit Symbolbibliotheken und externen Referenzen. Das Thema externe Referenzen ist dort von Bedeutung, wo große Projekte bearbeitet werden und mehrere Gewerke zusammengefügt werden. Kritische Funktionen, wie das Zusammenfügen, Weitergeben und Archivieren von Zeichnungen mit externen Referenzen werden ausführlich behandelt.

Bei der Buchung haben Sie Gelegenheit, Ihre Version anzugeben.

Neue Ausgangssituation der Einkaufsorganisation der Zukunft




2. Anpassung der internen Organisation an die Äußere der Lieferanten und Kunden




3. Organisationsanalyse mittels anerkannten Werkzeugen




4. Verschiedene, neue organisatorische Lösungen und die Anwendererfahrungen




Wie messe ich, welche Lösung die Beste ist ?

Ziel dieses Kurses ist es, alle wichtigen interaktiven InDesign-Funktionen zu erlernen.
Die neuen Tools und Funktionen reichen weit über die Erstellung von Printprodukten hinaus. Sie lernen im Seminar “Interaktive Funktionen in PDF, Publish-Online und EPUB“ wie Sie Ihre Printprodukte, z.B. eine Broschüre, interaktiv gestalten. Ansprechende interaktive Produkte lassen sich mit den neuen Möglichkeiten, die InDesign bietet, sehr gut und einfach realisieren.

> Datenbanken zur Bestimmung der Einsparungen nutzen
> Anbieter lokalisieren
> Gesamtkosten errechnen - aber wie ?
> Vertragsgestaltung
> Empfehlungen

1. Grundlagen der Finanzbuchhaltung
Begriff und Aufgaben
Rechtsgrundlagen nach Handels- und Steuerrecht
Buchführungspflicht
Grundsätze ordnungsgemäßer Buchführung und Bilanzierung
Die Bilanz als Ausgangspunkt der doppelten Buchführung
Die Buchung von Geschäftsvorfällen
Der Warenverkehr
Die Organisation der Buchführung
Besondere Buchungsfälle nach dem Industriekontenrahmen (IKR)

2. Inventur, Inventar und Bilanz
Inventurarten und Inventurverfahren
Positionen und Gliederung des Inventars
Aufstellung des Inventars

3. Gegenüberstellung Inventar und Bilanz
Gliederungsvorschriften der Bilanz
Vermögensveränderungen durch Geschäftsvorfälle
Buchhalterische Bestandsrechnung
Auflösung der Bilanz in Bestandskonten
Buchungsregeln und Buchungssatz
Buchen in T-Konten
Abschluss der T-Konten und Schlussbilanz

4. Erfolgsrechnung
Gewinn und Verlust
Erfolgskonten und Gewinn - Verlustkonto
Eigenkapitalveränderungen

5. Kosten- und Leistungsrechnung
Aufgaben der Kosten- und Leistungsrechnung
Abgrenzung zur Finanzbuchhaltung
Kostenrechnerische Korrekturen
Kostenartenrechnung
Kostenstellenrechnung
Kostenträgerrechnung (Kalkulation)
Einblick in die Teilkostenrechnung/Deckungsbeitragsrechnung
Prozesskostenrechnung für Personalkostenmanagement