Interkulturelle Trainings finden – Interkulturelle Kompetenz lernen
Interkulturelle Kompetenzen für internationale Geschäftskontakte, Meetings und interkulturellen Teams sind gefragt. Hier finden Sie interkulturelle Trainings von Seminaranbietern zu unterschiedlichen Schwerpunkten: Vorbereitung Entsendung von Mitarbeitern ins Ausland, Führung / Teambuilding interkultureller Teams und Kultur für Marketing / Produktentwicklung.Unterrichtsformen: Die Trainings werden sowohl als Präsenzveranstaltung, Onlineseminar und als Kombination angeboten.
Weitere Trainings: Sprachkurs Englisch // Sprachkurs Chinesisch // Interkulturelles Coaching // Interkulturelle Teams
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 205 Schulungen (mit 1.133 Terminen) zum Thema Interkulturelles Training mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
Filtern/Sortieren
Infothek
Podcasts
Business Outsourcing Management – Partner erfolgreich steuern
- 07.06.2024- 08.06.2024
- Leipzig
- 1.654,10 €
Sie wollen den partnerschaftlichen Erfolg schnell und nachhaltig erreichen? Dafür lernen Sie im Seminar, wie Sie klare und verständliche Kommunikation zu Anforderungen, Erwartungen, Kosten und Zeitplänen herstellen.
Interkulturelle Verhaltensweisen - Präsenzseminar
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Informationen zu den Seminarorten finden Sie hier.
Interkulturelles Training - Verständnis für alle
- Termin auf Anfrage
- Hannover
- 236,81 €
Wenn Menschen miteinander in Kontakt treten, prallen Welten aufeinander. Dies passiert schon innerhalb einer Kultur. Durch die Globalisierung der Wirtschaft und der Ein- und Auswanderung kommen immer mehr verschiedene Kulturen zusammen. Somit ist es heute von großer Bedeutung, den Umgang mit Menschen aus anderen Kulturen, die oftmals andere Wertvorstellungen und Verhaltensweisen haben, zu verstehen. Dieses Seminar trägt dazu bei, die interkulturellen Kompetenzen der Mitarbeiter zu schulen und weiterzuentwickeln.
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- 799,00 €
Kulturelle Vielfalt, altersgemischte Teams oder unterschiedliche Bildungs- und Berufsbiografien – All dies zu integrieren, ist für Organisationen, Führungskräfte und Mitarbeitende eine herausfordernde Aufgabe und hängt maßgeblich von der Diversity-Kompetenz der handelnden Akteure ab.
In dem Themenseminar lernen Sie Lernprozesse in Gruppen so zu gestalten, dass die Teilnehmenden bei der Weiterentwicklung ihrer persönlichen Diversity-Kompetenz optimal unterstützt werden. Sie beschäftigen sich mit Konzepten, Modellen und Dimensionen von Vielfalt und erproben Methoden für diversitätsrelevante Lernziele.
Make your Team the winning Team!
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Internationales Teambuilding
Interkulturelle Kompetenz: Japanische Denk- und Verhaltensweisen
- 17.06.2024- 18.06.2024
- Düsseldorf
- 1.166,20 €
Wenn Sie vorhaben, geschäftliche Beziehungen mit Japanern zu beginnen, wird Ihnen der Besuch dieses Seminars viel Ärger, Arbeit und unnötige Geldausgaben ersparen. Immerhin scheitern 70% der internationalen Geschäftsbeziehungen schon in der Anfangsphase an interkulturellen Differenzen und Missverständnissen.
Individuelle interkulturelle Entsendevorbereitung
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- 1.404,20 €
Individuelles Coaching zur interkulturellen Entsendevorbereitung für angehende Entsandte und deren Lebenspartner. Länderspezifisch für die Länder: JAPAN, KOREA, CHINA, USA, RUSSLAND
Fernlehrgang
Internationales und interkulturelles Management
- Beginn jederzeit möglich
- online
- 549,00 €
Angesichts der zunehmenden Globalisierung sowie der Internationalisierung der Beschaffungs- und Absatzmärkte interagieren heutzutage immer mehr Unternehmen international und interkulturell. Auch das Anwerben von Fachkräften aus aller Welt hat Erwerbstätige in Deutschland zunehmend diverser und multikulturell gemacht. In diesem Modul setzt du dich mit den Besonderheiten des internationalen und interkulturellen Managements auseinander. Im Vordergrund steht dabei insbesondere die sprachlich-kulturelle Abhängigkeit des Managements und seiner Methoden. Mit dem Wissen aus diesem Modul kannst du in Zukunft:
Praktische Entscheidungen vor dem Hintergrund der Internationalisierungsstrategien bewerten und fällen
Die drei Kulturdimensionen von Hofstede erklären und Zusammenhänge aufdecken
Sprachlich-kulturelle Einflussgrößen auf das Management analysieren und daraus Anforderungen des interkulturellen Managements entwickeln
Internationale Strategien für Unternehmen entwickeln und gegeneinander abgrenzen
Differenzierte Lösungsmöglichkeiten für Probleme der Internationalisierung auf praktische Fälle anwenden
Praktische Entscheidungen vor dem Hintergrund der Internationalisierungsstrategien bewerten und fällen
Die drei Kulturdimensionen von Hofstede erklären und Zusammenhänge aufdecken
Sprachlich-kulturelle Einflussgrößen auf das Management analysieren und daraus Anforderungen des interkulturellen Managements entwickeln
Internationale Strategien für Unternehmen entwickeln und gegeneinander abgrenzen
Differenzierte Lösungsmöglichkeiten für Probleme der Internationalisierung auf praktische Fälle anwenden
Umgang mit Diskriminierung und Machtasymmetrie
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- 799,00 €
Benachteiligungen aufgrund von ethnischer oder sozialer Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und Alter verhindern, dass alle Menschen die gleichen Chancen haben oder gleichermaßen teilhaben können. Dennoch passiert es kontinuierlich – oft auch unbemerkt.
In dem Themenseminar lernen Sie, Ihren Blick für Diskriminierung zu schärfen und Ihre eigene Verwobenheit in gesellschaftliche Machtasymmetrie zu reflektieren. Sie erfahren, wie Sie sich verhalten können, wenn Ihnen Diskriminierung begegnet. Und Sie lernen, wie Sie diese Kompetenzen in der Bildungsarbeit weitervermitteln können.
Umgang mit nichtdeutschen Mitbürgern / Migranten
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Die Kommunikation mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen ist nicht immer einfach und wird erschwert durch Sprachbarrieren, kulturell bedingte Missverständnisse und Mentalitätsunterschiede. Interkulturelles Wissen erleichtert den Umgang.
International arbeiten - Internationale Teams: Trainings für erfolgreiche Kommunikation
Das interkulturelle Verständnis ist nicht nur bei Geschäftsbeziehungen gefragt: Durch die Globalisierung sind Abteilungen international aufgestellt, Teams interkulturell besetzt. Um die Kommunikation im Team und kulturelle Konflikte zu vermeiden, lohen für Mitarbeitende sowie Führungskräfte entsprechende Weiterbildungen.Für Geschäftsreisen, internationale Verhandlungen und Wertschöpfungsketten (wie in Logistik und Produktion) bieten sich ebenfalls entsprechende Seminare mit Fokus auf interkulturelle Unterschiede an. Auf Business ausgerichtete interkulturelle Trainings konzentrieren sich auf entsprechende unternehmerische Situationen und bieten somit ein gezieltes Training an.
Neben der Kultur ist das Verständnis der Sprache wichtig: Business English und Chinesisch bieten sich als Sprachkurs an. Eine Übersicht über alle Trainings für Fremdsprache und Kultur finden Sie hier.
Lesetipp aus der Infothek:
- Sprachen lernen – fit in Business Englisch und Co.
- Interkulturelles Training: Relevanz in Zeiten der Globalisierung für Karriere und Beruf
