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Seminare zum Thema Kreativitätstechnik

Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 1.581 Schulungen (mit 6.851 Terminen) zum Thema Kreativitätstechnik mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:

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Ganz klar: Hochqualifizierte Mitarbeiter:innen braucht jedes Unternehmen. Menschen, die motiviert bei der Sache sind und die sich neuen Anforderungen stellen (Stichwort: Lebenslanges Lernen). Gut, wenn sich jemand um genau diese „Talents“ kümmert – und sie in ihrer Entwicklung bestärkt. Ein großer Schwerpunkt des People and Talent Development Management liegt deshalb auch in der strategischen Personal- und Führungskräfteentwicklung. Eine Schlüsselposition mit Zukunft. Auch für Dich. Mit Deiner Online Weiterbildung zum:zur People and Talent Development Manager:in erhältst Du das notwenige Wissen rund um die Themen Talentmanagement und Personalentwicklung.

Kollaborationsmethoden, neue Formen der Arbeit und veränderte Hierarchien – das sind die Themen mit denen Du Dich in Deiner Fortbildung beschäftigst. Im New Work Zeitalter stellst Du die Menschen in den Mittelpunkt der Digitalisierung. Und vermittelst ihnen den entsprechenden Zugang, das Wissen, die Methoden und Möglichkeiten einer noch erfolgreicheren Zusammenarbeit. Gleichzeitig lernst Du das notwendige Handwerkszeug zur Umsetzung von Talentmanagement- und Personalentwicklungs-Aktivitäten kennen. Und weil nichts stetiger als der Wandel ist, lernst Du Konzepte und Methoden im Change Management und in der Organisationsentwicklung kennen. Zum Schluss bearbeitest Du auf Basis eines ausgewählten Projektes eine praxisrelevante Fragestellung im Bereich der Personal- und Führungskräfteentwicklung.

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Burn Out ist derzeit die drittwichtigste Ursache für Arbeitsunfähigkeit. Laut einer Umfrage der pronova BKK fühlt sich mittlerweile jede:r Zweite von einem Burn Out bedroht. Und Du? Kannst Unternehmen professionell unterstützen, um die Belastung von Mitarbeitenden in Betrieben zu reduzieren. Und somit den Burn Out-Faktor zu senken. Genau Dein Ding? Dann starte Deine Online-Weiterbildung Betriebliche:r Gesundheitsberater:in mit dem klaren Fokus auf Mitarbeiterbelastung.

In Deiner Weiterbildung lernst Du ganz gezielt Techniken, um gerade bei Belastung und Stress der Mitarbeiter:innen perfekt einzugreifen. Von Entspannungsübungen über soziales Training bis hin zur motivierenden Gesprächsführung. Du kennst Dich aus mit multimodalem Stressmanagement-Programmen wie beispielsweise Zeitmanagement oder Schlafhygiene. Und Du übernimmst die kompetente pädagogische Beratung der Mitarbeitenden. Die Fortbildung behandelt außerdem häufige Schlafstörungen, wie Insomnie und Schlafapnoe, als auch behaviorale Störfaktoren des Schlafes. Im Mittelpunkt Deiner Weiterbildung als betriebliche:r Gesundheitsberater:in steht Dein fundiertes gesundheitspsychologische Wissen. Du erlernst praktische Fähigkeiten bezüglich Stressbewältigung und weißt, wie man Präventionsprogramme richtig einsetzt. Gerade auch, wenn es um Führungskräfte geht, die häufig besonders gefährdet sind.

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  • 27.05.2024- 29.05.2024
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In unserer WooCommerce- kompakter Einstieg für WordPress-Anwender lernen Sie den Einstieg in das erfolgreichste ShopSystem weltweit - das ShopPlugin WooCommerce für WordPress. Dabei gehen wir davon aus, das Sie schon Erfahrungen mit WordPress oder anderen Content Management Systemen haben.

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Angestaubte, bürokratische HR-Abteilungen? Sind Schnee von gestern. Heute kommt es auf die agile Zusammenarbeit aller Beteiligten an. Und auf die effiziente Umsetzung von HR-Projekten. Gefragt sind Allrounder, die möglichst zielführend und strukturiert arbeiten. Mit Deiner Weiterbildung HR Generalist und Projektmanagement bist Du bereit, Projekte in der HR-Abteilung souverän zu planen und auszusteuern. Und mit Deinem breit aufgestellten Wissen zu punkten.

Mit Deiner Weiterbildung als HR Generalist:in lernst Du das Personalwesen in seiner ganzen Vielfalt kennen. Schließlich bist Du später häufig für den gesamten Personalprozess verantwortlich. Organisatorisch und administrativ. Vom Eintritt bis zum Austritt. Entsprechend fit musst Du im Arbeitsrecht sein. Und in der Gestaltung von Arbeitsverträgen sowie Vergütungsmodellen. Ein weiteres großes Thema, dass Du bearbeitest, ist die Personalentwicklung. Inklusive der dazugehörigen Tools und Methoden. Dein erworbenes Wissen kannst Du auch in Bezug auf Personalcontrolling und Payrolls einsetzen. Ein weiteres Plus: Dein Praxis-Seminar Personalmanagement. Nach Deinem Abschluss weißt Du, wie Du HR-Projekte effizient auf die Beine stellst und sinnvoll strukturierst. Immer mit dem Blick auf Timing, Ressourcen und Kosten.


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An erfolgreichem Onlinemarketing ist eine Vielzahl an Personen beteiligt. Social Media Expert:innen, Content-Manager:innen, UX-Designer:innen, Programmierer:innen, SEO-Profis und viele mehr. Ein Erfolgsfaktor ist sicher, das Wissen der „Crowd“ im Unternehmen zusammenzuführen. Und mit kollaborativen Methoden, die häufig auf digitale Tools aufgebaut sind, gezielt zu steuern. Deine Weiterbildung Online Marketing-Manager:in und Kollaboratives Arbeiten setzt auf die kollektive und digitale Intelligenz. Für Deine berufliche Karriere im Online-Business.

Mit Deiner Onlinemarkting-Weiterbildung machst Du den Schritt vom User zum Profi. Du nutzt die neuen Medien professionell zur Umsetzung von Marketingzielen. KPI und TKP sind dabei für Dich keine Fremdwörter. Du weißt, welche Strategie auf welchem Kanal am besten funktioniert. Praxisnah lernst Du, wie du crossmediale Konzepte zielgruppenspezifisch erstellen und umsetzen kannst. Paid Media, Owned Media, Social Media und Earned Media sind für Dich Begriffe, die Du souverän spielen kannst. E-Commerce oder gleich M-Commerce? Du kennst den Unterschied. Nach Deiner Fortbildung zum:zur Online Marketing Manager:in weißt Du, wie man mit verschiedenen Online-Tools Zielgruppen erstellt und diese entlang der Customer Journey für sich gewinnt. Und mit dem Zusatzmodul „Kollaboratives Arbeiten“ steht einer vernetzten, teamorientierten Zusammenarbeit nichts mehr im Weg.

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  • 30.07.2024- 31.07.2024
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  • 1.535,10 €
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Der Kurs Grundlagen des Maschinellen Lernens mit scikit-learn und Python behandelt in einem zweitägigen Seminar die Konzepte des überwachten und unüberwachten Lernens mit Hilfe des Python Moduls scikit-learn.
Es wird vorausgesetzt, dass die Teilnehmer grundlegende Kenntnisse in Python besitzen.

Der Kurs vermittelt Ihnen die Grundlagen des Machine Learning und zeigt Ihnen, wie Sie Machine Learning mit Python und der Bibliothek scikit-learn umsetzen können. Machine Learning ist eine wichtige Algorithmenklasse der Künstlichen Intelligenz und umfasst sowohl supervised learning als auch unsupervised learning.

Wir werden uns auf supervised learning konzentrieren, bei dem Algorithmen mit gelabelten Daten trainiert werden, um bestimmte Aufgaben zu erlernen. Beispiele für supervised learning sind die Klassifikation von Fehlern in Bauteilen oder die Vorhersage des Umsatzes eines Kunden.

Unsupervised learning hingegen benötigt keine gelabelten Daten, sondern versucht, Muster oder Gruppen in den vorhandenen Daten zu erkennen. Dies kann zum Beispiel für die Kundengruppierung verwendet werden.

Der Kurs verwendet die Programmiersprache Python, die sowohl im Machine Learning als auch im Deep Learning weit verbreitet ist. Die Bibliothek scikit-learn bietet zahlreiche Algorithmen, die das Lernen von Machine Learning erleichtern.

Wir werden hauptsächlich das Python-Modul scikit-learn verwenden, um die Algorithmen im Machine Learning zu...

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E-Commerce, M-Commerce, Social Commerce, Online-Shopping per App – der Online-Handel bietet ein ganzes Spektrum an Vermarktungsstrategien. Was es dazu braucht, um erfolgreich zu sein? Ein ganz spezielles Wissen über das Kaufverhalten der User:innen, noch mehr Wissen über E-Commerce-Plattformen und die nötige Kompetenz, um Projekte effizient umzusetzen. Mit Deiner Weiterbildung E-Commerce Manager:in und Projektmanagement bist Du bereit, Projekte im Onlinehandel souverän zu planen und auszusteuern.

Ob als Marketing-Spezialist:in oder Quereinsteiger:in – in dieser E-Commerce Weiterbildung lernst Du alle wichtigen Themen kennen, um in der Welt des Onlinehandels erfolgreich zu sein. Du behandelst die verschiedenen Transaktions- und Kommunikationsplattformen und kannst diese zielgruppen- und produktgerecht einsetzen. Gleichzeitig machst Du Dich mit den rechtlichen Herausforderungen in der Onlinevermarktung vertraut. Nach Deiner Weiterbildung zum:zur E-Commerce-Manager:in und Projektmanagement kannst Du neue E-Commerce-Lösungen planen, Webshops konzipieren und aufsetzen, Informationswege optimieren und an die aktuellen Möglichkeiten anpassen. So zum Beispiel für M-Commerce oder Social Media Commerce. Spezielle Themen wie E-CRM, E-Pricing, E-Logistic oder E-Payment beherrscht Du ebenfalls. Gleichzeitig setzt Du mit Deiner Weiterbildung einen ergänzenden Fokus auf das Projektmanagement. Damit Du E-Commerce Projekte erfolgreich planen und umsetzen kannst.

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Online-Advertising, Social Media, Community Management und die vielen Facetten des E-Commerce sind allgegenwärtig. Mit Deiner Online-Weiterbildung zum:zur Digital Manager Marketing & E-Commerce spielst Du in einer neuen, digitalen Liga. Und kannst dazu passend neue Vermarktungsstrategien entwickeln.

Du lernst das strategische Online- und Social Media-Marketing, seine Instrumente und die technischen Grundlagen gängiger Web-Technologien kennen. Über den gesetzlichen Rahmen für Online- und Social Media-Marketing und zentrale KPIs verschiedener Onlinemarketing-Disziplinen weißt Du Bescheid. Deine Erkenntnisse setzt Du souverän in Onlinemarketing-Strategien bzw. Online-Kampagnen und Contentmarketing-Maßnahmen um. Konzepte, Geschäftsmodelle und Akteure sowie Chancen und Risiken des E-Commerce hast Du drauf. So wie die Optionen zur Ableitung einer eigenen E-Commerce-Strategie. Dann erweiterst Du Dein Know-how um die Elemente des operativen Marketings – Markenkommunikation, interaktive Produkt-/Service- und Preisgestaltung, Bezahlsysteme und Mobile Commerce-Systeme. Online-Werbung, -Preisbildung und -Kommunikation sowie PR-Aktivitäten in Sozialen Netzen sind Dir geläufig. Und mit technischen Voraussetzungen wie Usability, Auswahl von Shop- und Bezahlsystemen, juristischen Rahmenbedingungen und aktuellen Digital Analytics Trends im Marketing kennst Du Dich ebenso aus.


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Du willst Change Prozesse in Unternehmen aktiv mitgestalten? Vor allem in Bezug auf Human Resources? Viele Unternehmen stehen hier vor einer großen Herausforderung. Denn wenn alte Instrumente abgeschafft und neue Wege eingeschlagen werden, wollen Mitarbeiter:innen darüber nicht nebenbei informiert werden. Hier kommst Du als HR Manager:in Organisationsentwicklung ins Spiel. Mit Deinem Wissen kannst Du nicht nur die Organisationsstruktur, sondern auch die Unternehmenskultur entscheidend mitgestalten.
Im Zentrum der Weiterbildung zum:zur HR Manager:in Organisationsentwicklung steht die fundierte Vermittlung integrativer fachlicher Kenntnisse und Fähigkeiten in den Kernbereichen Organisationsentwicklung und Organisational Behavior. Gleichzeitig lernst Du die Aufgaben und Herausforderungen der Personalpsychologie kennen. Du weißt um die Rahmenbedingungen und Kommunikationsstrukturen für Organisationsveränderungen und auch die systemische Personalentwicklung ist Dir nach Deinem Lehrgang nicht fremd. So kannst Du in Zukunft Veränderungsprozesse unter Einbezug der Mitarbeiter:innen und Wissensträger gezielt steuern.

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Bildung ist ein sich ständig weiterentwickelnder Prozess. Wenn neue Erkenntnisse auftauchen, müssen Lehrmaterialien angepasst werden. Dabei ist es nicht damit getan, ein Lehrbuch zu überarbeiten. Oder die neuen Informationen zu einem Kurs hinzuzufügen. Oft muss der gesamte Lernprozess umgestaltet werden. Damit der Einzelne das Material effektiv verdauen und behalten kann. Hier kommst Du ins Spiel. Als Instruktionsdesigner:in spielst Du im Lern- und Lehrprozess eine Schlüsselrolle. Deine Aufgabe ist es, Kurse neu zu konzipieren, ganze Lehrpläne zu entwickeln und Schulungsmaterialien zu erstellen.

In Deiner Online-Weiterbildung zum:zur Instructional Designer:in lernst Du, wie Du Theorie- und Forschungsprozesse implementierst, um Lehrmaterialien zu entwerfen, die für die jeweilige Zielgruppe optimale Lernerfolge erzielen. Dafür erarbeitest Du Dir zunächst eine Grundlage in Psychologie, besonders zu den Themen Wahrnehmung, Gedächtnis, Sprache, Denken und Problemlösen. Mit diesem Background gehst Du gleich an das aktuellste Thema in puncto Bildung: Didaktik und Methodik von E-Learning und digitalen Medien. Und Du befasst Dich mit einer besonders effizienten Methode, Lernstoff lebendig zu vermitteln: dem Storytelling. Natürlich unter Berücksichtigung aller Optionen, die Dir neben dem reinen Text heute zur Verfügung stehen: auditiven, visuellen und audiovisuellen Medienformaten. Dein neu erlerntes Wissen setzt Du zum Abschluss Deiner Instructional Designer Weiterbildung in einem ersten eigenen Praxisprojekt um.

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