Lerntechniken Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Lerntechniken SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 66 Schulungen (mit 266 Terminen) zum Thema Lerntechniken mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
Lernen lernen - Ein Seminar für Auszubildende
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
- Umgang mit Informationen
- Wie lernt unser Gehirn
- Lernstrategien
- Arbeitstechniken
- Ressourcen aktivieren
- Freude am Lernen behalten
Erwachsenen – Kind – Seminar ” Das Lernen lernen” für Jedermann
- Termin auf Anfrage
- Heidesee
- 250,00 €
Lerne mit Tochter/Sohn bzw. Enkeltochter/Enkel gemeinsam Lernstrategien kennen, die ansonsten nur Gedächtniskünstler beherrschen! Erlebe, dass Lernen nicht nur Freude bereitet, sondern auch noch unglaubliche Erfolge hervorruft! Und Erfolge machen selbstbewusst.
Wir brauchen starke Kinder!
Und starke Eltern!
Doch nicht nur für Familien ist dieses Seminar gedacht. Auch für alle, die die neue Methoden kennen lernen wollen und alle, die das Lernen zum Kinderspiel machen.
Geprüfte/-r Fachwirt/-in für Büro- und Projektorganisation (IHK)
- Termin auf Anfrage
- Essen
- 2.700,00 €
LERNTHERAPEUT(IN)/LERNPÄDAGOGE(-IN) - INTENSIVAUSBILDUNG
- Termin auf Anfrage
- La Gomera
- 2.400,00 €
- Termin auf Anfrage
- Berlin
- 2.400,00 €
Integrative Lerntherapie Ausbildung
- Termin auf Anfrage
- Berlin
- 2.100,00 €
Webinar
Seminare designen: Nachhaltige Trainings effizient konzipieren
- 21.10.2024- 24.10.2024
- online
- 1.200,00 €
1.080,00 €
E-Learning
- Beginn jederzeit möglich
- online
- 2.400,00 €
Intensivausbildung mit Zusatzqualifikation
Geeignet für die Niederlassung mit eigener lerntherapeutischer Praxis nach PsychThG § 1 Abs. 3 Satz 3 außerhalb der Heilkunde.
Hintergrund
Immer mehr Kinder haben Schwierigkeiten, sich zu konzentrieren und zu lernen. Deutlich wird dies oft erst in der Schule, dennoch haben die Schwierigkeiten meist auch schon davor bestanden. Helfende Unterstützung für die betroffenen Kinder ist in jedem Alter möglich und sinnvoll.
Die Ursachen sind in der Regel nicht in mangelnder Begabung, Trotzverhalten oder Interesselosigkeit zu suchen. Daher führen rein verhaltensorientierte Trainings oder autoritäre Anleitung selten zum Erfolg.
Eine an den kindlichen Bedürfnissen und dem jeweiligen spezifischen Kontext orientierte Lerntherapie/Lernpädagogik muss daher auch die tiefer liegenden Ursachen berücksichtigen und vor allem die seelische Befindlichkeit des Kindes ernst nehmen und einbeziehen. Zum Beispiel ist einzugehen auf mögliche Selbstwertprobleme, Ängste (vor Versagen, Liebesverlust, der Zukunft …), mangelnde körperliche Bewegung sowie auf die häusliche und die schulische Situation.
Gute lerntherapeutische/lernpädagogische Arbeit muss die genannten Aspekte integrieren und daraus immer neu einen individuellen und ganzheitlichen Behandlungsansatz entwickeln.
Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten
- Termin auf Anfrage
- Oberhausen
- auf Anfrage
Neben der Durchführung und Dokumentation von elektrischen Messungen können je nach Berufsfeld folgende Aufgaben übernommen werden:
- Wartung und Instandhaltung von Elektrogeräten oder elektrischen Anlagen
- Überprüfung des ordnungsgemäßen Zustandes elektrischer Anlagen, einfache Instandsetzungsarbeiten
- Anschließen von elektrischen Betriebsmitteln
- Austausch von defekten Steckdosen und Schaltern
- Austausch von Schutzkontaktsteckern und -kupplungen an Betriebsmitteln und Kabeln.
Die Ausbildung hat einen Gesamtumfang von 640 U-Std. und schließt mit einer Prüfung ab, in der Teilnehmende die erforderlichen Kenntnisse in Theorie und Praxis nachweisen müssen.
Sie besteht aus einem Vorbereitungsmodul (2 Wochen),
einem Grundausbildungsmodul (6 Wochen) und einem Fachausbildungsmodul (4 Wochen)
Die Grundausbildung umfasst einen theoretischen und einen praktischen Teil.
Eine betriebliche Qualifizierung im Praktikumsbetrieb gewährleistet, dass die im Grund- und Fachmodul erworbenen Kenntnisse praxisbezogen umgesetzt und angewandt werden.
Fernlehrgang
- Beginn jederzeit möglich
- online
- 549,00 €
Nach Abschluss des Moduls kannst du:
Die Personalentwicklung und die Vorzüge einer erfolgreichen Personalentwicklung darlegen
Die einzelnen Personalmaßnahmen klar voneinander unterscheiden
Eine Strategie zur Personalentwicklung in einem Unternehmen entwerfen und durchführen
Geeignete Instrumente der Personalentwicklung zur Lösung einer bestimmten Problemstellung auswählen und anwenden
Die Vor- und Nachteile von Auslandsentsendungen bewerten und gegeneinander abwägen
Das System eines betrieblichen Gesundheitsmanagements evaluieren
Verschiedene Lernstrategien konzipieren