öffentliche Verwaltung Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der öffentliche Verwaltung SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 1.146 Schulungen (mit 4.401 Terminen) zum Thema öffentliche Verwaltung mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Webinar
Live-Online: Agile Praktiken für die öffentliche Verwaltung: Methoden, Vorgehen und Nutzen
- 26.06.2024
- online
- 702,10 €
Die Aufgaben und Projekte in der öffentlichen Verwaltung werden immer komplexer. Verbunden mit dem Fokus auf die Zufriedenheit der Bürger:innen stößt die öffentliche Verwaltung in ihrer jetzigen Vorgehensweise häufig an ihre Grenzen. Hier können agile Methoden, angepasst an die Rahmenbedingungen der öffentlichen Verwaltung helfen, große Effekte zu erzielen ohne eine agile Transformation initiieren zu müssen. In diesem Online-Workshop lernen und üben Sie wirkungsvolle agile Praktiken, die Sie in Ihrer täglichen Praxis direktanwenden können.
Web Based Training
- 18.06.2024
- online
- 474,81 €
Prüfungsstandards und -Methoden | Risikoanalysen | Revisionsbericht | Jahresprüfplan
E-Learning
Betreiberverantwortung bei öffentlichen Liegenschaften
- 26.09.2024
- online
- 950,81 €
475,41 €
Die Betreiberverantwortung als Herausforderung für das öffentliche Liegenschaftsmanagement. Durch neue und geänderte Vorschriften werden öffentliche Betreiber, die öffentliche Gebäude betreiben und gebäudetechnische Anlagen zunehmend Haftungsrisiken ausgesetzt, die erhebliche straf-, verwaltungs- und zivilrechtliche Konsequenzen nach sich ziehen können. Die Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV), die Gefma 190 2.0, die Arbeitsstättenrichtlinie und DIN sind nur einige dieser Vorschriften/Empfehlungen.
Webinar
- 03.07.2024- 04.07.2024
- online
- 560,00 €
Mit einer starken Arbeitgebermarke wirkungsvoll Talente für die Öffentliche Verwaltung sichern
Die Arbeitswelt hat sich durch die demografische Entwicklung und den Fachkräftemangel nachhaltig verändert. Auch die Personalabteilungen der Öffentlichen Verwaltung stehen vor neuen Herausforderungen. Im Wettbewerb um die besten Talente auf dem Arbeitsmarkt müssen sie sich jeden Tag neu behaupten. Um diesen Entwicklungen optimal begegnen zu können, ist es für die Personalarbeit von entscheidender Bedeutung, eine Arbeitgebermarke zu formen, die attraktiv und langfristig bindend auf gut ausgebildete Fachkräfte wirkt und gleichzeitig die Bedürfnisse der Bewerber*innen im Blick hat.
In diesem Seminar lernen Sie die Zusammenhänge und die Wechselwirkung zwischen Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting kennen und erfahren, wie Sie das Wissen wirkungsvoll in Ihrer Praxis umsetzen können.
- 20.09.2024
- Stuttgart
- 761,60 €
Der Fachkräftemangel zwingt auch öffentliche Arbeitgeber, neue Wege im Recruiting zu beschreiten, um im Kampf um die besten Köpfe geeignete Mitarbeiter:innen zu finden und vorhandenes Personal zu binden. Strategisches Personalmanagement gewinnt damit auch unter öffentlichen Arbeitgebern zunehmend an Bedeutung. Personaler:innen sind hier jedoch stark an die rechtlichen Vorgaben und starren Regelungen der Tarifverträge/Besoldungsordnungen sowie Budgetrestriktionen gebunden. Daher müssen sie auf andere Attraktivitätsfaktoren setzen wie z.B. moderne Arbeitsbedingungen und besondere Leistungen und Benefits. Erfahren Sie in diesem Seminar, wie Sie als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst/in der öffentlichen Verwaltung unter diesen besonderen Gegebenheiten strategisch vorgehen und erfolgreich Mitarbeiter:innen gewinnen und halten können.
Webinar
- 10.07.2024
- online
- 761,60 €
Der Fachkräftemangel zwingt auch öffentliche Arbeitgeber, neue Wege im Recruiting zu beschreiten, um im Kampf um die besten Köpfe geeignete Mitarbeiter:innen zu finden und vorhandenes Personal zu binden. Strategisches Personalmanagement gewinnt damit auch unter öffentlichen Arbeitgebern zunehmend an Bedeutung. Personaler:innen sind hier jedoch stark an die rechtlichen Vorgaben und starren Regelungen der Tarifverträge/Besoldungsordnungen sowie Budgetrestriktionen gebunden. Daher müssen sie auf andere Attraktivitätsfaktoren setzen wie z.B. moderne Arbeitsbedingungen und besondere Leistungen und Benefits. Erfahren Sie in diesem Seminar, wie Sie als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst/in der öffentlichen Verwaltung unter diesen besonderen Gegebenheiten strategisch vorgehen und erfolgreich Mitarbeiter:innen gewinnen und halten können.
E-Learning
Weiterbildung Manager Rechnungswesen Öffentliche Verwaltung
- Beginn jederzeit möglich
- online
- auf Anfrage
MIT DIESEM WISSEN KANNST DU GUT HAUSHALTEN.
In der Öffentlichen Verwaltung brechen spannende Zeiten an. Gerade, wenn es um die Digitalisierung geht. Und auch mit den Finanzen muss gut gehaushaltet werden. Mit großen Schritten halten neue Konzepte im Finanzmanagement Einzug. Vom strategischen Controlling bis zu neuen Finanzierungsarten. Mit Deiner Weiterbildung Manager Rechnungswesen Öffentliche Verwaltung (m/w/d) kannst Du auf jeden Fall mithalten.
Das große Ziel Deiner Weiterbildung: Die öffentliche Finanzwirtschaft verstehen. Vor allem in Bezug auf die Mehrdimensionalität des öffentlichen Haushalts im Kontext von Bund, Land oder Kommune/Gemeinde. Du lernst die wesentlichen Elemente der Staatsfinanzierung und Staatsinvestition kennen und entwickelst ein Verständnis für die Wechselwirkungen zwischen öffentlicher Finanzwirtschaft, korrespondierender Finanzpolitik sowie Konjunktur, Wirtschaftswachstum und Wirtschaftsstruktur. Dazu gehört auch viel Wissen über öffentliche Zuwendungen sowie damit korrespondierende Finanzierungsformen. Das normative, strategische und operative Controlling gekonnt einzusetzen, steht ebenfalls auf Deinem Lehrplan. Dazu musst Du Dich auch mit der Kostenrechnung auskennen und mit den Grundsätzen der öffentlichen Haushaltsrechts vertraut sein. Damit Du später gut haushalten kannst.
In der Öffentlichen Verwaltung brechen spannende Zeiten an. Gerade, wenn es um die Digitalisierung geht. Und auch mit den Finanzen muss gut gehaushaltet werden. Mit großen Schritten halten neue Konzepte im Finanzmanagement Einzug. Vom strategischen Controlling bis zu neuen Finanzierungsarten. Mit Deiner Weiterbildung Manager Rechnungswesen Öffentliche Verwaltung (m/w/d) kannst Du auf jeden Fall mithalten.
Das große Ziel Deiner Weiterbildung: Die öffentliche Finanzwirtschaft verstehen. Vor allem in Bezug auf die Mehrdimensionalität des öffentlichen Haushalts im Kontext von Bund, Land oder Kommune/Gemeinde. Du lernst die wesentlichen Elemente der Staatsfinanzierung und Staatsinvestition kennen und entwickelst ein Verständnis für die Wechselwirkungen zwischen öffentlicher Finanzwirtschaft, korrespondierender Finanzpolitik sowie Konjunktur, Wirtschaftswachstum und Wirtschaftsstruktur. Dazu gehört auch viel Wissen über öffentliche Zuwendungen sowie damit korrespondierende Finanzierungsformen. Das normative, strategische und operative Controlling gekonnt einzusetzen, steht ebenfalls auf Deinem Lehrplan. Dazu musst Du Dich auch mit der Kostenrechnung auskennen und mit den Grundsätzen der öffentlichen Haushaltsrechts vertraut sein. Damit Du später gut haushalten kannst.
- 04.07.2024- 05.07.2024
- Hamburg
- 1.416,10 €
Die öffentliche Verwaltung kann die zahlreichen Aspekte rund um Nachhaltigkeit aus mehreren Perspektiven adressieren. Einerseits mit dem Blick auf den individuellen Fußabdruck innerhalb des eigenen Ökosystems als auch zum anderen andererseits als Wegbereiter durch konkrete Handlungen und Vorgaben im Zuge der digitalen Transformation. Für Organisationen der öffentlichen Hand bedeutet dies jedoch, dass sie sich verändern müssen. Für eine nachhaltige Transformation ist es daher wichtig den Impact zwischen Nachhaltigkeit und Digitalisierung in Nutzen, Strategien und Produkten zu verstehen. In diesem Seminar lernen Sie, die Verknüpfung dieser zwei Megatrends auf Ihre individuelle behördliche Organisationsstruktur zu übertragen und messbar zu gestalten.
Webinar
- 18.07.2024- 19.07.2024
- online
- 1.416,10 €
Die öffentliche Verwaltung kann die zahlreichen Aspekte rund um Nachhaltigkeit aus mehreren Perspektiven adressieren. Einerseits mit dem Blick auf den individuellen Fußabdruck innerhalb des eigenen Ökosystems als auch zum anderen andererseits als Wegbereiter durch konkrete Handlungen und Vorgaben im Zuge der digitalen Transformation. Für Organisationen der öffentlichen Hand bedeutet dies jedoch, dass sie sich verändern müssen. Für eine nachhaltige Transformation ist es daher wichtig den Impact zwischen Nachhaltigkeit und Digitalisierung in Nutzen, Strategien und Produkten zu verstehen. In diesem Seminar lernen Sie, die Verknüpfung dieser zwei Megatrends auf Ihre individuelle behördliche Organisationsstruktur zu übertragen und messbar zu gestalten.
