Allgemeine Informationen
Themenschwerpunkte:
Change Management, Führungskräfteentwicklung, Gesunde Führung, Konfliktcoaching, Lösungsorientierte Beratung, Mitarbeiterführung, Personalentwicklung, Resilienz, Teambildung, Teamentwicklung, Teamführung, Teammoderation, Veränderungscoaching, Virtuelle Führung
Kommunikationswege:
Berufsverbände:
dvct - Deutscher Verband für Coaching und Training e.V (dvct)
Sprachen:
deutsch
Spezielle Informationen
Zur Person:
Menschen entwickeln – Zukunft gestalten
Wo vor einiger Zeit noch feste Strukturen funktionierten, ist heute Agilität und Flexibilität gefragt – wir spüren es alle: Die Arbeitswelt befindet sich im Wandel. Menschen und Organisationen müssen sich entwickeln, um auch in Zukunft erfolgreich zu sein. Das stellt viele vor große Herausforderungen.
Ich verbinde meine Expertise aus Management und Psychologie und setzte in punkto Unternehmenserfolg auf den Menschen. Ich bin davon überzeugt, dass das Problemlösepotenzial bereits in jedem Menschen verankert ist und genau dabei möchte ich Sie als Sparringspartnerin und Ideengeberin unterstützen – für eine erfolgreiche Veränderung.
Spezialgebiet:
Umgang mit Veränderungen, Führen 4.0, agiler Führen, lösungsfokussiertes Coaching agiler Teams, Konfliktklärung, Beratungen/Coaching auf Basis des Reiss Motivation Profiles, Online-Coaching
Zielgruppe:
Geschäftsführer, Human Resources, Führungskräfte, Projektleiter, Spezialisten, Teams und Abteilungen
Qualifikationen und Referenzen
Weiterbildungen:
Systemische Beratung (isb), Weiterbildung zur Psychodrama-Leiterin (Moreno-Institut), Zertifizierter Gesundheitscoach (KGC), Reiss Profile Master (ifp), Personenorientierte Gesprächsführung (GwG), Zertifizierte EFQM-Assessorin
Studium:
Diplom-Psychologin
