Experten zum Thema Führungskräfteentwicklung

Dr. Sabine Schröder

Coach

D-14606 Falkensee

Tageshonorar 900 Euro

Pferde sind als extrem soziale Herden-, Flucht- und Beutetiere ideale Co-Trainer. Nutzen Sie das vorurteilsfreie Feedback, um mit wenigen Einheiten nachhaltige Veränderungen zu gestalten.

Marion Witte

Change Managerin, Coach, Trainerin

D-66606 St. Wendel

Tageshonorar 1550 Euro

Sabine Prohaska

Coach, Coach-Ausbilderin, Trainerin

A-1150 Wien

Tageshonorar 1800 Euro

Die Wirtschaftspsychologin ist erfolgreich als Managementtrainerin und Coach tätig. 2018 wurde sie mit dem europäischen Trainingspreis in Gold ausgezeichnet. Sie ist Autorin mehrerer Fachbücher.

Hans-Jürgen Kaschak

Coach, Mediator, Trainer

D-85293 Reichertshausen

Honorar auf Anfrage

Als zert. Coach (dvct), betreut Herr Kaschak Führungskräfte sowie Leistungssportler/-innen. Ein Schwerpunkt seiner Unterstützung liegt in der Förderung mentaler Fähigkeiten.

Sabine Henjes

Coach, Moderatorin, Trainerin, Wirtschaftspsychologin

D-20459 Hamburg

Honorar auf Anfrage

Langjährige Erfahrung in der Analyse von Konsumentenbedürfnissen und strategischer Markenentwicklung – transferier für das Systemische Management Coaching von Teams und Einzelpersonen.

Dr. Sylvia Oberhauser

Coach, Prozessberaterin/-begleiterin, Trainerin

A-5164 Seeham

Tageshonorar 1900 Euro

Als Unternehmens- und Lebensberaterin unterstütze ich Menschen, Teams und Unternehmen bei komplexen Fragen, im Stressmanagement, bei Entwicklungs- und Veränderungsthemen.

Sandro Freudenberg

Trainer

D-01309 Dresden

Honorar auf Anfrage

Als Führungskräftetrainer und Coach sind wir auf (Online-)Seminare in den Bereichen Führung, Selbst-, Zeit- und Projektmanagement spezialisiert. Unsere Kunden sind dabei Mittelstand und Konzerne.

Klaus-Dieter Schulz

Coach

D-41065 Mönchengladbach

Tageshonorar 1650 Euro

Joachim Norf

Coach, Interim-/Projektmanager, Organisationsentwickler

D-40231 Düsseldorf

Honorar auf Anfrage

Jeder Mensch ist Experte für sein eigenes Leben. Mein professionelles Handeln wird von einem positiven Menschenbild geleitet. Mein Coachingansatz ist ressourcen- und lösungsorientiert, systemisch.

Klaus-Olaf Zehle

Mediator, Moderator, Prozessberater/-begleiter

D-20146 Hamburg

Honorar auf Anfrage

Mein Bestreben als Moderator, Coach und Mediator ist es, vorhandene Potentiale zu aktivieren. Dieses tue ich aus einer Haltung des lösungsoffenen Begleiters mit einem äquidistanten Ansatz.