Allgemeine Informationen
Themenschwerpunkte:
Achtsamkeit, Entscheidungsmanagement, Fehlerkultur, Führungskräfteentwicklung, Human Resources, Mitarbeiterführung, Psychologische Sicherheit, Teamentwicklung, Teamführung, Unternehmenskultur, Virtuelle Führung
Kommunikationswege:
Sprachen:
deutsch
Spezielle Informationen
Zur Person:
Ich habe mich mit meinem Unternehmen ganz dem Thema Zusammenarbeit verschrieben. Ich bin überzeugt davon, dass eine gelungene Zusammenarbeit in dieser hybriden und digitalisierten Welt der Erfolgsfaktor der Zukunft ist.
Spezialgebiet:
Ich begleite Unternehmen, Führungskräfte und Teams in allen Fragen rund um Leadership, Teamarbeit und New Work.
Methoden:
Angepasst an die Situation der Kund:innen kommen verschiedenste Methoden zum Einsatz.
Zielgruppe:
Klein- und Mittelbetriebe, Führungskräfte, Teams
Qualifikationen und Referenzen
Weiterbildungen:
Zertifizierte Trainerin, Systemische Coachingausbildung
Berufserfahrung:
Insgesamt über 20 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen HR-Management, Führung, Beratung, Training und Coaching
Studium:
Sozial und Wirtschaftswissenschaften, Organisations- und Personalentwicklung
Persönlich
Telefonisch
Virtuell
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