WeiterbildungsProfis gesucht!

Ausgeschrieben wird eine Inhouse Schulung zum Thema Resilienz und Stressmanagement. Dauer: 1 Tag bis max. 1,5 Tage. Teilnehmer: erfahrene Sachbearbeiter im Customer Service Backoffice. Primärziel: Ausbau des Methodenkoffers der Teilnehmer zum Thema Widerstandskraft und Stressmanagement.

Ausgeschrieben wird eine kontinuierlich fortzuführende Führungskräfteentwicklung, inhouse. Es ist ein langfristiges Engagement der Trainer vorgesehen. Die Option auf Coaching besteht. Hintergrund: Die Führungskräfteentwicklung des Hauses wird reformiert. Phasenweise sollen verschiedene Schulungsthemen umgesetzt, die Schulungseinheiten dabei kurzgehalten werden. Sekundierende Maßnahmen für die Teilnehmer sind angedacht - Coaching, Peer-Beratung etc. Mögliche Themen sind: - Führen durch Ziele – MBO - Virtuelle Führung – Führen auf Entfernung - Führung von agilen Projektteams – Führung als Coach - Schärfung des Rollenverständnisses und der Grenzen der Führungsaufgabe - Priorisierung in Spannungsfeldern – Struktur und Entscheidungsfindung - Stressmanagement und Resilienz - Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht für Führungskräfte - Intrapreneurship und Pareto-Prinzip – Input und Output steuern - Konfliktmanagement und -lösung

Wir sind die mst Group im Bereich Training mit Sitz in München. Zu unseren Kunden zählen u.a. große aktiengeführte Unternehmen sowie mittelständische Unternehmen. Wir sind auf der Suche nach einem geeigneten Trainerinstitut/Trainerpool, mit dem wir in Zukunft langfristig zusammenarbeiten können. Im Bereich der Elektrotechnik suchen wir daher Trainer, die bis zu 2000 Trainertage im Jahr (2020) abdecken können. Sollten Sie einen Teil dieses Einsatzes leisten können, würden wir uns freuen von Ihnen zu hören. Die Schulungsinhalte sind vorgegeben und müssten entsprechend gelehrt werden, die Konzeptionserstellung ist somit nicht erforderlich.

Wir sind die mst Group im Bereich Training mit Sitz in München. Zu unseren Kunden zählen u.a. große aktiengeführte Unternehmen sowie mittelständische Unternehmen. Wir sind auf der Suche nach einem geeigneten Trainerinstitut/Trainerpool, mit dem wir in Zukunft langfristig zusammenarbeiten können. Im Bereich der Mechanik/Mechatronik suchen wir daher Trainer, die bis zu 2000 Trainertage im Jahr (2020) abdecken können. Sollten Sie einen Teil dieses Einsatzes leisten können, würden wir uns freuen von Ihnen zu hören. Die Schulungsinhalte sind vorgegeben und müssten entsprechend gelehrt werden, eine Konzeptionserstellung ist somit nicht erforderlich.

Wir sind die mst Group im Bereich Training mit Sitz in München. Zu unseren Kunden zählen u.a. große aktiengeführte Unternehmen sowie mittelständische Unternehmen. Wir sind auf der Suche nach einem geeigneten Trainerinstitut/Trainerpool, mit dem wir in Zukunft langfristig zusammenarbeiten können. Im Bereich der Informationstechnik suchen wir daher Trainer, die bis zu 1000 Trainertage im Jahr (2020) abdecken können. Sollten Sie einen Teil dieses Einsatzes leisten können, würden wir uns freuen von Ihnen zu hören. Die Schulungsinhalte sind vorgegeben und müssten entsprechend gelehrt werden, die Konzeptionserstellung ist somit nicht erforderlich.

Wir sind die mst Group im Bereich Training mit Sitz in München. Zu unseren Kunden zählen u.a. große aktiengeführte Unternehmen sowie mittelständische Unternehmen. Wir sind auf der Suche nach einem geeigneten Trainerinstitut/Trainerpool, mit dem wir in Zukunft langfristig zusammenarbeiten können. Im Bereich des Rechnungswesens suchen wir daher Trainer, die bis zu 1000 Trainertage im Jahr (2020) abdecken können. Sollten Sie einen Teil dieses Einsatzes leisten können, würden wir uns freuen von Ihnen zu hören. Die Schulungsinhalte sind vorgegeben und müssten entsprechend gelehrt werden, die Konzeptionserstellung ist somit nicht erforderlich.

Wir sind die mst Group im Bereich Training mit Sitz in München. Zu unseren Kunden zählen u.a. große aktiengeführte Unternehmen sowie mittelständische Unternehmen. Wir sind auf der Suche nach einem geeigneten Trainerinstitut/Trainerpool, mit dem wir in Zukunft langfristig zusammenarbeiten können. Im Bereich der Rhetorik und Präsentation suchen wir daher Trainer, die bis zu 1000 Trainertage im Jahr (2020) abdecken können. Sollten Sie einen Teil dieses Einsatzes leisten können, würden wir uns freuen von Ihnen zu hören. Die Schulungsinhalte sind vorgegeben und müssten entsprechend gelehrt werden, die Konzeptionserstellung ist somit nicht erforderlich.

Workshopreihe mit 5 Terminen an verschiedenen Standorten, Termine werden separat vereinbart. Standorte: Potsdam, Neuruppin, Brandenburg, Templin, Cottbus. Was bedeutet „Unternehmensmarke“? Was bringt sie? Und wie kommt man eigenen „Marke“? Die Besonderheit macht den Unterschied auf dem Markt - die einzigartige Mischung aus den Leistungen, Produkten und der Persönlichkeit – all das sind Bestandteile der Marke. Sie hilft, Kunden zu überzeugen, zu binden und neue auf Euch aufmerksam zu machen. Im Workshop sollen die Teilnehmer lernen, was eine Unternehmensmarke ausmacht und was sie für den Erfolg bedeutet. Der Vortrag mit interaktiven Elementen zeigt wichtige Kriterien auf und gibt inspirierende Impulse für die Selbstanalyse und den Aufbau der eigenen Marke.

Vortragsreihe mit 5 Terminen an verschiedenen Standorten: Potsdam, Oranienburg, Neuruppin, Brandenburg, Cottbus. Termine werden separat besprochen. Die Präsenz im Internet ist für Unternehmen und Selbstständige enorm wichtig, denn potenzielle Kunden informieren sich heute überwiegend online über Produkte und Dienstleistungen. Sie treffen je nach Auftritt Ihre Entscheidungen. Der Kurs zeigt den Teilnehmern, wie man einen Webauftritt ansprechend gestaltet. Wie muss meine Website optimal für meine Potentiellen Kunden aufgebaut sein? Muss meine Seite für Smartphone und Tablets optimiert sein? Und wie mache ich das? Was kann ich einstellen, damit meine Homepage besser im Netz gefunden wird? Inzwischen muss man mehr und mehr aus Besuchersicht denken, um aus ihnen Kunden zu machen. Der Vortrag soll zeigen, wie das am besten geht. Auch die Einbindung Sozialer Netzwerke kann mit eingebunden werden, soll aber kein Themenschwerpunkt sein.

Wir suchen einen freiberuflich tätigen Junior-Trainer mit Berufserfahrung im technischen Vertrieb (B2B) und Berufserfahrung als Trainer für offene und Inhouse-Seminare. Trainerstandort: Baden-Württemberg. Vertrieb B2C, Trainerstandort außerhalb, Trainervermittler oder Unternehmen mit eigenen Trainern sind nicht relevant für uns.