Mit der Ausschreibung zur individuellen Weiterbildung

Wir möchten für das Jahr 2022/2023 ein neues Seminar für unsere neu eingestellten RVL und suchen hierfür einen Trainer mit einem überzeugendem Seminarkonzept. Neu eingestellte RVL im ersten Berufsjahr (Universitätsabsolventen oder ehemalige Master Studenten), oft der erster Job nach dem Studium, Ressort Verkauf, Führung von 3-5 Filialleitern, die wiederum insgesamt ca. 30-50 Mitarbeiter im Verkauf leiten. Im Seminar sollen den Teilnehmern verschiedene erste Impulse mitgegeben werden, die in der neuen Rolle als Führungskraft relevant sind. Hierzu beschäftigen sie sich mit den Führungsgrundsätzen. Praxisbeispiele sollen reflektiert und Übungen zu Führungs- und Gesprächssituationen durchgeführt werden. · Führungsgrundsätze authentisch und individuell leben o    Führungsverständnis o    Reflektion der eigenen Persönlichkeit, Mindset und Rolle · Impulse zum Thema New Leadership · Kommunikation als Führungsmittel (verschiedene Gesprächsarten) · Gesprächsführung

Wir sind ein Hamburger Weiterbildungsunternehmen und suchen eine/n kompetente/n Trainer/in für offene und geschlossene Seminare zum Thema "Führungskräfte-Training".

Wir möchten ein nachhaltiges Online Seminarprogram aufbauen, welches Fähigkeiten in Office vermittelt. Das Pilotprojekt soll im Januar mit Excel starten. Die Teilnehmer*innen sind alles Mitarbeiter*innen des studierendenWERKs. Eine Einteilung nach Können soll erfolgen. Es sollen für 6 Monate etwa 3-6 Gruppen durchlaufen.

Führungskräften haben bei der Unterstützung der Mitarbeitern*innen mit Vereinbarkeitsproblemen eine bedeutende Rolle inne. Wichtig ist es deshalb die innerbetrieblichen Unterstützungsmaßnahmen sowie den eigenen Handlungsrahmen zu kennen, eine aufgeschlossene Haltung gegenüber Mitarbeiter*innenanliegen zu haben und in der Lage zu sein Probleme und anstehende Themen im Team zu besprechen und sich Feedback zu holen.

Als Freie*r unterstützt du ein kleines Kreativteam bei der Erstellung kurzer Filme, in denen Themen der modernen Arbeitswelt und Soft Skills erklärt werden. Was solltest du mitbringen? * Du interessierst dich für animierte Erklärvideos und hast Erfahrung damit, Inhalte zu erklären. * Du hast eine gute Auffassungsgabe für das Wesentliche bei einem Text/einem Wissensthema. * Du beschäftigst dich gerne mit Bildsprache und optischer Gestaltung. * Du hast Spaß daran, mit viel Ideenaustausch im Team zu arbeiten. * Du hast eine pragmatische, zügige Herangehensweise. * Du bist zuverlässig und begeisterungsfähig. Die Tätigkeit: * In einem kleinen Team besprichst du vorhandene Inhalte und ihre Übersetzung in Bildsprache. * Du übersetzt Content selbstständig in animierte Videos. Textvorlagen, grafische Vorschläge und Standards bieten dir Unterstützung. * Du stimmst Bild, Ton und Text aufeinander ab. * Du arbeitest mit dem Video-Baukasten-Tool Vyond.

Innovationskompetenz ist eines der Schlüsselkompetenzen im studierendenWERK BERLIN.

PAWLIK Consultants ist weltweit an 14 Standorten mit über 300 Spezialisten vertreten. Seit 25 Jahre bewegen wir uns im Feld der Personal- und Organisationsentwicklung. Wir glauben an die Potenziale von Menschen und wollen sie in Organisationen ganzheitlich und systemisch entwickeln. Im PAWLIK Network bieten wir unter anderem die Möglichkeit, zu unserem Trainerpool zu stoßen, stellen unsere Digitalprodukte und vergünstigte Ausbildungen und Lizenzierungen zur Verfügung, um das Portfolio unserer Partner zu erweitern, provisionieren erfolgreiche Tipps/Vermittlungen und vieles mehr. Wir suchen dabei stets eine offene und ehrliche Zusammenarbeit, von der alle – auch unsere Kunden – profitieren. Alle weiteren Informationen und Möglichkeiten finden Sie auf der Homepage: https://network.pawlik.de/ Wir freuen uns darauf, sie kennenzulernen!