WeiterbildungsProfis gesucht!

Unsere Mitarbeiter*innen sollen einen Einblick in kulturelle Besonderheiten erhalten: z.B. Mann-Frau-Verhältnis, kulturelles Kommunikationsverhalten, Nonverbale Kommunikation, Grenzen und Grenzüberschreitungen, No goes, Besonderheiten bei Konflikten Im studierendenWERK arbeiten viele Nationen. Darüber hinaus ist der Kundenkreis (Studierende) ebenfalls sehr international.

Die ROWAPA AG ist ein führendes Schweizer Beratungs- und Schulungsunternehmen im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung. Wir sind Spezialisten für Kunden aus dem Banken- und Versicherungssektor und seit mehr als 10 Jahren auf dem Markt tätig. Mit unserer Expansionsstrategie suchen wir nach vertriebs- und führungserfahrenen Persönlichkeiten als Franchise Partner

Die Schlegel Akademie ist eine organisatorisch selbständige Abteilung der DS -Consulting GmbH Berlin. Nach mehr als 20 jähriger Erfahrung im Bereich der Unternehmensberatung, des Projektmanagements und dem Coaching suchen wir im Rahmen unseres Partnerschaft- und Lizenzprogrammes selbständige Partner, die einerseits die Herausforderung als Berater im örtlich lokalen Bereich übernehmen und andererseits als Dozenten an der Schlegel Akademie ihr Erfahrungspotenzial und Wissen bereit sind einzubringen.

Das PE-Team der REWE-Group Produktionsbetriebe ist für die Personalentwicklung der Firmen Wilhelm Brandenburg und der Glockenbrot Bäckerei verantwortlich. Insgesamt sind dies sieben Produktionsbetriebe mit ca. 2.800 Mitarbeitern. Sie erwartet bei uns die gesamte Bandbreite von Trainer- und Coaching Aufgaben.

Das Seminar findet in Südwestfalen statt und soll die Teilnehmer für eine internationale Messe im März 2020 informieren, wie man mit Geschäftspartnern, Kunden und Interessenten aus dem russischsprachigen Raum kompetent umgeht. Hier sind Kompetenzen wie Erstkontakt, kulturelle Eigenarten bei Begrüßung und Umgang (ggfs. Thema Mann/Frau) Hierarchiedenken, Stolpersteine bei Gespräch, Mails, Meetings und Geschäftsessen, Tipps und Tricks in der allgemeinen Kommunikation, Kritik - wie geht es richtig etc. Thema der Schulung. Auch Gestik und Mimik sollen thematisiert werden. Abschließend soll den Teilnehmern Gelegenheit zu einer Diskussions- und Fragerunde gegeben werden.

USP Leadership Experts ist als Unternehmensberatung spezialisiert auf die Entwicklung von Führung – auf der individuellen wie der organisationalen Ebene. USP Leadership Experts entwickeln die Einzigartigkeit des Einzelnen weiter und tragen zur Einzigartigkeit seiner Organisation bei. Wir suchen Berater / Beraterinnen zur Verstärkung unseres schlagkräftigen Teams in A/D/CH auf freiberuflicher Basis. USP Leadership Experts bieten • spannende Projekte (PE und OE) im nationalen und internationalen Umfeld • langjährige, vertrauensvolle Kundenbeziehungen und Projekte • eindeutige Arbeits- und Verantwortungsprozesse • ein dynamisches, vielseitiges, partnerorientiertes Team in A und D • intensiven internen Austausch zur eigenen Kompetenzentwicklung • Weiterbildungen zu professioneller wie persönlicher Entwicklung • Einbindung in der aktiven Mitgestaltung des Produktportfolios und der Unternehmensentwicklung

Existenzgründercoaching gesucht im Zeitraum 19.08.2019 - 27.09.2019. Genehmigte Massnahme 3 Wochen an mindestens zwei Tagen die Woche. Regional begrenzt auf LK Stuttgart und LK Esslingen.

USP Leadership Experts ist als Unternehmensberatung spezialisiert auf die Entwicklung von Führung – auf der individuellen wie der organisationalen Ebene. Wir suchen Berater / Beraterinnen zur Verstärkung unseres schlagkräftigen Teams in A/D/CH auf freiberuflicher Basis. USP Leadership Experts bieten - spannende Projekte (PE und OE) im nationalen und internationalen Umfeld - langjährige, vertrauensvolle Kundenbeziehungen und Projekte - eindeutige Arbeits- und Verantwortungsprozesse - ein dynamisches, vielseitiges, partnerorientiertes Team in A und D - intensiven internen Austausch zur eigenen Kompetenzentwicklung - Weiterbildungen zu professioneller wie persönlicher Entwicklung - Einbindung in der aktiven Mitgestaltung des Produktportfolios und der Unternehmensentwicklung Bewerbungsprozess 1. Schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben 2. Telefonisches/persönliches Gespräch 3. Assessment Center im Oktober 2019 im Raum Wien Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.

Wir suchen an unseren Standorten in der Region Nord, in Hamburg, Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern Verstärkung in dem Fachbereich Arbeitsschutz auf Honorarbasis (freie Mitarbeit), insbesondere in den Bereichen Brandschutz, SCC, Befähigte Personen Leitern und Tritte, Regalanlagen u.a.. IHR ENGAGEMENT - Theoretische und praktische Ausbildung von Brandschutzhelfern und Brandschutzbeauftragten, Regalinspekteuren, befähigten Personen - Planung, Gestaltung, Durchführung und Dokumentation des Unterrichts - Sichere Kenntnisse von gesetzlichen Vorschriften und Richtlinien - Vorbereitung auf Prüfungen IHRE QUALIFIKATION - Fachliche Ausbildung und Erfahrung in den betreffenden Sachgebieten, z.B. Brandschutzbeauftragter oder Brandmeister der Feuerwehr, Fachkraft für Arbeitssicherheit - Umfassende Kenntnisse der einschlägigen Arbeitsschutzvorschriften, ArbSchG, BetrSichV - Ausbildereignung nach AEVO - Erfahrungen in der Erwachsenenqualifizierung - Medienkompetenz

IHR ENGAGEMENT - Theoretische und praktische Ausbildung und Qualifizierung von Kraftfahrern (Bus und LKW) - Modulschulungen nach BKrFQG/BKrFQV - Planung, Gestaltung, Durchführung und Dokumentation des Unterrichts - Überprüfung der Lernfortschritte der Teilnehmenden IHRE QUALIFIKATION - Idealerweise Fahrlehrer/-in der Klassen C/CE und/oder D - Kraftverkehrsmeister/geprüfter Meister (m/w/d) für Kraftverkehr oder mehrjährige Erfahrung als Berufskraftfahrer - Ausbildereignung nach AEVO - Wünschenswert Fachkenntnisse in den Bereichen Ladungssicherung, Gefahrgut, DCTO, Ladekrane - Erfahrungen in der Erwachsenenqualifizierung - Offenheit gegenüber mediengestützten Lernmethoden - Freude an der Wissensvermittlung!