Gesuche
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WeiterbildungsProfis gesucht!

Gesuche

Sie haben einen ganz speziellen Weiterbildungsbedarf und sind auf der Suche nach einem Anbieter, der eine individuelle firmeninterne Weiterbildungsmaßnahme für Ihr Unternehmen durchführt? Oder sind Sie selbst Weiterbildungsanbieter und suchen für ein Projekt oder auch für eine längerfristige Zusammenarbeit kompetente Kollegen bzw. Partner? Dann veröffentlichen Sie noch heute Ihr kostenloses Gesuch.

Zweitägiges Verkaufstraining nach vorgegebenem Leitfaden

Ausschreibung

Zur Durchführung von mehrmals im Kalenderjahr stattfindenden Verkaufstrainings (Technischer Vertrieb im Maschinenbau) suchen wir Trainer, die die russische bzw. italienische Sprache gut beherrschen. Die Trainings werden in den jeweiligen Ländern durchgeführt und starten idealerweise noch in Q1/2.2020. Der Trainingsleitfaden besteht und dient als roter Faden bei der Trainingsdurchführung.

Bewerbungsfrist: 31.01.2020 abgelaufen

Produkt- und Verkaufstraining

Ausschreibung

Das Training richtet sich an freie Handelsvertreter, die Ihre Tätigkeit gerade aufgenommen haben und nun Basisseminare erhalten, um möglichst schnell an die neue Tätigkeit herangeführt zu werden. Inhaltlich stellt das zweitägige Training eine Kombination aus Produkt- und Verkaufstraining dar. Der Teilnehmerkreis ist sowohl Alter als auch die Vertriebserfahrungen betreffend stark heterogen. Ein nicht unwesentlicher Teil hat bereits mehrere Verkaufsschulungen im beruflichen Kontext absolviert. Inhaltlich sollte das Training somit von klassischen Vertriebsschulungen abweichen und "überraschen" ohne dabei auf Basisinhalte wie Struktur eines Verkaufsgesprächs, Methoden für Bedarfsanalyse, Angebotspräsentation und Einwandbehandlung, etc. zu verzichten. Erwartet wird ein hoher Praxisbezug sowie teilnehmerorientierte, aktivierende Methoden, die den Teilnehmern die Aufnahme der Inhalte spielerisch ermöglichen. Ziel ist es, die Teilnehmer für Ihre tägliche Arbeit fit zu machen und zu begeistern.

Bewerbungsfrist: 23.01.2020 abgelaufen

Grundlagen Schulung Office 2016 ggf. 2019

Ausschreibung

In 2020 werden wir auf Office 2016 bzw.2019 umstellen.Wir suchen eine*n Trainer*in die*der mit uns die Inhalte des Seminars individuell bespricht und auf die Fragen der Anwender*innen bei der Schulung eingeht. Die Schulungen sollten max. 3-4h gehen. Vorstellbar wäre eine Schulung Office Kompakt (Excel, Outlook, Word) oder/und Einzelschulung Grundlagen Excel; Grundlagen Word; Grundlagen Outlook. Outlook: Ordner anlegen, Kalender pflegen, Besprechungen einstellen, Terminserien, Abwesenheitsassistent, Aufgaben, Kategorien, Nachverfolgung, Organisation des Posteingang. Excel: Formatieren-Zelle, Zeile, Spalte, markierter Bereich, Zellen verbinden, Zeilenumbruch, Spaltenbreite/-höhe, Einfügen von Spalten und Zeilen, Einfache Formeln eingeben und übertragen, Vorschau Zeilenumbruch, Zellinhalte übertragen, sortieren und filtern, Summen über mehrere Zellen ermitteln Word: Kopfzeile, Fußzeile, Seitenzahl, Seitenumbruch, Absatz, Tabulator, Schriftart-/größe; Rechtschreibung und Grammatik

Bewerbungsfrist: 11.01.2020 abgelaufen

Access - Grundlagenschulung

Ausschreibung

Wir arbeiten in unterschiedlichen Abteilungen mit zum Teil größeren Exceltabellen. Welche Möglichkeiten bietet Access und eine SQL Abfrage? Welche Schritte muss ich beachten um eine Datenbank aufzubauen? Wie aufwendig ist der Support, wenn mehrere Personen die Datenbank nutzen? Welche Gedanken sollte man sich vor dem Aufbau einer Datenbank machen?

Bewerbungsfrist: 11.01.2020 abgelaufen

Schwierige Situationen mit Kunden meistern

Ausschreibung

Im Alltag einiger Kolleg*innen kommt es zuweilen zu schwierigen Situationen mit Kunden (bei uns Studierende). Dies kann von aggressiv-forderndem Verhalten über Begegnungen mit sehr verzweifelten Menschen bis hin zu handfesten Krisensituationen reichen.

Bewerbungsfrist: 07.01.2020 abgelaufen

Interkulturelle Kompetenz

Ausschreibung

Unsere Mitarbeiter*innen sollen einen Einblick in kulturelle Besonderheiten erhalten: z.B. Mann-Frau-Verhältnis, kulturelles Kommunikationsverhalten, Nonverbale Kommunikation, Grenzen und Grenzüberschreitungen, No goes, Besonderheiten bei Konflikten Im studierendenWERK arbeiten viele Nationen. Darüber hinaus ist der Kundenkreis (Studierende) ebenfalls sehr international.

Bewerbungsfrist: 01.01.2020 abgelaufen

Persönlichkeiten als Franchise Partner

Ausschreibung

Die ROWAPA AG ist ein führendes Schweizer Beratungs- und Schulungsunternehmen im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung. Wir sind Spezialisten für Kunden aus dem Banken- und Versicherungssektor und seit mehr als 10 Jahren auf dem Markt tätig. Mit unserer Expansionsstrategie suchen wir nach vertriebs- und führungserfahrenen Persönlichkeiten als Franchise Partner

Bewerbungsfrist: 31.12.2019 abgelaufen

Berater, Dozent und Coach im Partnerschaft- und Lizenzprogramm

Ausschreibung

Die Schlegel Akademie ist eine organisatorisch selbständige Abteilung der DS -Consulting GmbH Berlin. Nach mehr als 20 jähriger Erfahrung im Bereich der Unternehmensberatung, des Projektmanagements und dem Coaching suchen wir im Rahmen unseres Partnerschaft- und Lizenzprogrammes selbständige Partner, die einerseits die Herausforderung als Berater im örtlich lokalen Bereich übernehmen und andererseits als Dozenten an der Schlegel Akademie ihr Erfahrungspotenzial und Wissen bereit sind einzubringen.

Bewerbungsfrist: 31.12.2019 abgelaufen

Festanstellung als Trainer/Coach

Stellenangebot

Das PE-Team der REWE-Group Produktionsbetriebe ist für die Personalentwicklung der Firmen Wilhelm Brandenburg und der Glockenbrot Bäckerei verantwortlich. Insgesamt sind dies sieben Produktionsbetriebe mit ca. 2.800 Mitarbeitern. Sie erwartet bei uns die gesamte Bandbreite von Trainer- und Coaching Aufgaben.

Bewerbungsfrist: 30.11.2019 abgelaufen

Training über interkulturelle Sensibilisierung Russland

Ausschreibung

Das Seminar findet in Südwestfalen statt und soll die Teilnehmer für eine internationale Messe im März 2020 informieren, wie man mit Geschäftspartnern, Kunden und Interessenten aus dem russischsprachigen Raum kompetent umgeht. Hier sind Kompetenzen wie Erstkontakt, kulturelle Eigenarten bei Begrüßung und Umgang (ggfs. Thema Mann/Frau) Hierarchiedenken, Stolpersteine bei Gespräch, Mails, Meetings und Geschäftsessen, Tipps und Tricks in der allgemeinen Kommunikation, Kritik - wie geht es richtig etc. Thema der Schulung. Auch Gestik und Mimik sollen thematisiert werden. Abschließend soll den Teilnehmern Gelegenheit zu einer Diskussions- und Fragerunde gegeben werden.

Bewerbungsfrist: 29.11.2019 abgelaufen

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