WeiterbildungsProfis gesucht!

Für eines unserer internationalen Trainingsprojekte suchen wir einen Trainer der „trainingssicheres“ Italienisch in Wort und Schrift beherrscht. Konkret geht es um die Begleitung durch Trainings und Workshops bei der Einführung neuer IT (Device u. Software) beim Außendienst unseres Kunden. Das Trainingskonzept wird gestellt und durch ein TtT vorgestellt. Kenntnisse in Windows 10 und/oder Office 365 sind von Vorteil.

Für eines unserer internationalen Trainingsprojekte suchen wir einen Trainer der „trainingssicheres“ Spanisch in Wort und Schrift beherrscht. Konkret geht es um die Begleitung durch Trainings und Workshops bei der Einführung neuer IT (Device u. Software) beim Außendienst unseres Kunden. Das Trainingskonzept wird gestellt und durch ein TtT vorgestellt. Kenntnisse in Windows 10 und/oder Office 365 sind von Vorteil.

Für eines unserer internationalen Trainingsprojekte suchen wir einen Trainer der „trainingssicheres“ Portugiesisch in Wort und Schrift beherrscht. Konkret geht es um die Begleitung durch Trainings und Workshops bei der Einführung neuer IT (Device u. Software) beim Außendienst unseres Kunden. Das Trainingskonzept wird gestellt und durch ein TtT vorgestellt. Kenntnisse in Windows 10 und/oder Office 365 sind von Vorteil.

Für eines unserer internationalen Trainingsprojekte suchen wir einen Trainer der „trainingssicheres“ Niederländisch in Wort und Schrift beherrscht. Konkret geht es um die Begleitung durch Trainings und Workshops bei der Einführung neuer IT (Device u. Software) beim Außendienst unseres Kunden. Das Trainingskonzept wird gestellt und durch ein TtT vorgestellt. Kenntnisse in Windows 10 und/oder Office 365 sind von Vorteil.

Die Führungskräfte des Unternehmens weisen unterschiedliche Erfahrungs- und Wissensstände zum Thema Personalführung auf. Mit einem einheitlichen Fortbildungsprogramm im Workshopcharakter wollen wir alle Führungskräfte auf ein vergleichbares Wissensniveau heben. Teilnehmerkreis: 8-10 Personen •Trainingsumfang: Mindestens vier zweitägige Workshops zu den Themen a. Führungsrolle und -Verantwortung b. Führungsstile und –Instrumente c. Mitarbeitermotivation und Teambuilding d. Zeit- und Selbstmanagement Geforderte Dokumentenlage: Entwicklung von Regieplänen mit Quellenverzeichnis, Handout und Skript mit wichtigsten Themen zum Nachlesen, ggf. Buchempfehlungen

Die Maßnahme soll inhouse über 1 bis 2 Tage umgesetzt werden. Der Fokus liegt dabei auf den Themen Zeit- und Selbstmangement sowie dem IT Tool Microsoft Outlook. Einschlägige und spezifische Methoden sollen vermittelt, geübt und auf die Nutzung des Tools MS Outlook transferiert werden.

-Sie konzipieren, gestalten, halten und bereiten die Seminare eigenständig vor und nach - Sie sorgen für die Erstellung der benötigten Arbeitsmaterialien wie Handouts, Arbeitsblätter, Fotoprotokolle - Bei Bedarf unterstützen Sie das DSL-Koordinationsteam bei der inhaltlichen Weiterentwicklung der bestehenden Seminarreihe - Sie unterstützen die Zielgruppe im Hinblick auf selbstgesteuerte Lernprozesse - Eine Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem DSL-Koordinationsteam wird erwartet - abgeschlossenes Hochschulstudium - einschlägige Erfahrungen als TrainerIn - fundierte fachliche Kenntnisse - fundierte methodisch-didaktische Kenntnisse im Bereich der interaktiven, reflexiven Seminargestaltung - Optimalerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Umgang mit Stud. - Teilnahme an den jährlichen Trainertreffen - Mobilität: Veranstaltungsort ist Stiftungshaus der TUK in Frankenstein-Diemerstein Dr. Florence Terrier: f.terrier@disc.uni-kl.de(Rückfragen,Bewerbung)

Womit begeistern Sie uns? Optimal ist eine Trainerausbildung und Zertifizierung im Projektmanagement (GPM oder PMI) Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, insbesondere grundlegende Theorie und Praxis des Projektmanagements und mehrjährige praktische Erfahrung als Trainer/in, Berater/in oder Projektleiter/in Sie kennen sich im Projektmanagement aus und haben Erfahrungen mit Agilem Vorgehen (z.B. SCRUM) bzw. Hybridem PM oder Multi-Projektmanagement Wir zählen auf Ihre eigenverantwortliche Leistung und darauf, dass Sie den Gestaltungsspielraum nutzen, den Sie bei uns finden Sie sind es gewohnt, auch in Englisch und mit unterschiedlichen Kulturen zu arbeiten Wir können im Team aufeinander zählen und möchten mit Ihnen langfristig zusammenarbeiten Sie bekommen ein sicheres Grundgehalt und eine erfolgsorientierte Vergütung. Mit Ihrer Fähigkeit, Umsatz zu generieren, gestalten Sie Ihr Gehalt mit

For our European Trainee program for Engineering, since 2016 also for Operations we want to purchase the design for a training/workshop (here: presentation) to be able to deliver this content internally. Target group are young graduates across Europe. In order to provide a proper and tailor-made education, we want to use a customized training design. The Trainees are joining a 2 years program with at least 2 international assignments. Cooper Standard asks for submitting a quotation for a training concept/training outline for Presentation. The training concept shall contain the following: - Development of a training concept and outline including detailed trainer guidelines, - Description of the timeline and sequences - Description of the applied methods - Participants handbook, flipcharts, ppts and further learning materials, which are necessary to provide this training.

Da wir vermehrt Anfragen zum Thema Pyramidale Kommunikation/Präsentation haben, suchen wir für dieses Themengebiet einen kompetenten Trainer als Kooperationspartner zu fairen Bedingungen.