Mit der Ausschreibung zur individuellen Weiterbildung

Wir suchen derzeit nach Dozenten (w/m/d) auf Honorarbasis für unser Meistervorbereitungslehrgänge Elektrotechnik am Bildungs- und Technologiezentrum der HWK Berlin Einsatz ist sowohl möglich in Vollzeitkursen (8-15 Uhr, 8 UE) als auch in Teilzeitkursen (16:45-20 Uhr, 4 UE). Der Einsatz kann nach Absprache je nach Lehrinhalt wochen- oder tageweise erfolgen. Vergütung: 52€/UE

Wir suchen derzeit nach Honorardozenten für die überbetriebliche Lehrlingsausbildung für die Berufe Elektriker Energie- und Gebäudetechnik und Informationselektroniker. Möglich ist der Einsatz in folgenden Kursen: Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik • G-ETEM 01/03 • G-ETEM 02/03 • G-ETEM 03/03 • ET 01/04 • ET 02/04 • ET 03/04 • ETE 01/04 • ETE 03/04 • ETE 04/04 Informationselektroniker • G-IT1/21 • G-IT2/21 • G-IT3/21 • IT1/21 • IT2/21 • IT3/21 • IT4/21

Für unsere Projektmanagementschulung vom 19.05.2025 bis 23.05.2025 suchen wir einen erfahrenen Coach/Trainer:in. Diese Person wird sich mit unserem Team von ca. 20 Personen auf eine spannende Reise nach Sardinien begeben. Der Fokus liegt auf den PM Trainingseinheiten an 3 Vormittagen mit je 5 Stunden. Die Nachmittage werden wir gemeinsam verschiedenen Freizeitunternehmungen gestalten, um Land und Leute kennenzulernen. Wenn wir Ihre Neugier auf interessante und abwechslungsreiche Trainingstage geweckt haben, dann freuen wir uns, bald von Ihnen zu hören.

Seit 1998 verhelfen wir Menschen mit Integrationskursen, Weiterbildungen, Umschulungen und dem Nachholen von Berufsabschlüssen zum Wiedereinstieg in den 1. Arbeitsmarkt. Für dieses Ziel sind wir immer auf der Suche nach neuen Talenten, die Lust haben, mit uns Menschen auf ihrem Weg voranzubringen. In all unseren Niederlassungen bieten wir dafür spannende Tätigkeiten in vielen verschiedenen Fachbereichen. Für unseren Standort in Hamburg suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Dozent:in für unsere Sprachkurse (m/w/d). Unterstütze uns in Festanstellung und in Teilzeit oder auch auf freiberuflicher Basis.

Berufslaufbahnkonzept von QM-Grundlagen, QMB und QMA entwickeln und als Lernprozessbegleiter unterrichten.

Grundlagen des Prozessmanagements > Funktionen von Prozessen im Unternehmen > Strukturen und Funktionen in der Anwendungsphase > Analyse von Kernkompetenzen und Gescha¨ftsprozessen > Betrachtung verschiedener Wettbewerbsstrategien > Portfolioanalyse Strategie im Prozessmanagement > Rolle des Managements > Effekte strategischer Umgestaltungen auf das Prozessmanagement > Strategie-Entwicklung > Strategie-Durchfu¨hrung > Strategie-Controlling Verbesserungsmethoden -> Neugestaltung und Verbesserung bestehender Prozesse > Bewertung von Gescha¨ftsprozessen > SWOT-Analyse > ABC-Analyse > Neu: Methoden zur Problemverdichtung/Entscheidungsfindung wie Affinitätsdiagramm und Themenspeicher. > Neu: Methoden/Werkzeuge zur Prozessverbesserung und Prozessentwicklung, um Effektivität und Effizienzen zu verbessern. Hier auch gerne Lean-Methoden. > Kontinuierliche Optimierung der Prozesse > BPR- Business-Process-Reengineering / Gescha¨ftsprozess-Neugestaltung - Neu: Kommunikation von Veränderungen.