Login / Registrieren

Blauer Kompass

Blauer Kompass
Herr Michael Koch
Im langen Gwend 6b
D-93057 Regensburg

Tel: 0941/2803948
Fax: 0941/4613009
E-Mail: kontakt@blauer-kompass.de
Website: http://blauer-kompass.de

Detaillierte Informationen zum Anbieter

Kurzbeschreibung:

Blauer Kompass hat sich in den letzten Jahren auf die Förderung und Entwicklung reflexiver betrieblicher Handlungskompetenzen spezialisiert und bietet für Aus- und Weiterbildner, Personalentwickler sowie Führungskräfte in kleinen und mittleren Unternehmen nachhaltig wirksame Fortbildungskonzepte und Entwicklungsmaßnahmen an.


Ausfürliche Beschreibung:

Seit 2011 beschäftigen wir uns professionell und qualifiziert mit der betrieblichen Berufsausbildung und systematischen Personalentwicklung. Im Laufe der Jahre wurde uns immer klarer, dass vor allem bei der innerbetrieblichen Weiterbildung eine gezielte sowie zukunftsfähige Weiterentwicklung nötig ist. Deshalb haben wir uns mehr und mehr auf die Gestaltung nachhaltiger Prozesse der Kompetenzentwicklung spezialisiert.

Denn die Anforderungen an die Beschäftigten der Unternehmen haben sich stark gewandelt – gefordert wird, dass sie:

  • Gestaltungsspielräume nutzen
  • sich immer wieder an neue Anforderungen anpassen
  • bereit sind für lebenslanges Lernen
  • koordinieren, sich abstimmen und vernetzen können
  • intern und gegenüber anderen Abteilungen und Bereichen als Dienstleister agieren
  • selbst reflektieren und eigenständig handeln

Unser Ansatz geht daher weg von Qualifikationen, Kenntnissen und Fertigkeiten – hin zur individuellen Kompetenzentwicklung als Befähigung zum eigenständigen und selbst reflektierten Arbeiten.

Wir sehen uns als Entwicklungs- und Beratungspartner, der Lernende in ihrem individuellen betrieblichen Umfeld da abholt, wo sie stehen und dorthin entwickelt, wohin die Veränderungen und Anforderungen sie führen.

Deshalb leisten unsere Bildungsangebote mehr als althergebrachte Lösungen:

  • wir integrieren das Lernen in die Arbeit
  • wir trainieren die geforderten Kompetenzen in realen Arbeitssituationen
  • wir nutzen alltagsrelevante Problemstellungen für das Lernen
  • wir verringern die Kluft zwischen Bildungsangebot und Arbeitsrealität
  • wir entwickeln eine betriebliche Lernkultur, die es ermöglicht, individuell flexibel zu lernen, Netzwerke zu bilden und die eigene Kompetenz zur Selbstorganisation zu entwickeln
Eine Hauptrolle bei uns spielt Blended Learning. Denn dadurch ist es möglich, einen systematischen Aufbau von Qualifikationen per E-Learning mit selbstständigem, situationsgebundenem Lernen im Arbeitsprozess zu verknüpfen. Durch die entsprechenden Aufgabenstellungen lernen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich selbst zu organisieren, zu reflektieren, sich mit Kolleginnen und Kollegen zu vernetzen, eigenständig zu handeln und an aktuellen Problemlösungen zu lernen.

Zielgruppen:

  • Personalentwickler, Personalleitung, Betriebspädagogen
  • Personalreferenten, HR Business Partner, Personalkaufleute
  • Ausbilder/innen, Ausbildungsleiter
  • Dozenten, Trainer, Lehrende
  • Mentoren, Ausbildungsbeauftragte

Trainingsschwerpunkte:

Zeitmanagement, Selbstorganisation
Lern- und Kreativitätstechniken
Persönlichkeitsentwicklung
Mitarbeiterführung
Personalwirtschaft
Teambildung/Teamführung
Konfliktmanagement
Train-the-Trainer

Gründungsjahr:

2011

Spezialisierung:

Betriebliche Kompetenzentwicklung
Blended Learning
Arbeitsintegriertes Lernen
Learning-by-doing
Personalentwicklung
Betriebliche Lernkultur
Transfersicherung

Verbände:

DGEK e.V.

X










Um Spam abzuwehren, geben Sie bitte die Buchstaben auf dem Bild in das Textfeld ein: captcha






Um Spam abzuwehren, geben Sie bitte die Buchstaben auf dem Bild in das Textfeld ein:
captcha

OK

Wir verwenden Cookies, um Ihre Zufriedenheit auf unserer Website zu steigern. Mit der Nutzung unserer Dienste erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Cookies verwenden. Weitere Informationen finden Sie hier