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Was macht eigentlich ein Trainer?

Die Kernkompetenz des Trainers besteht darin, neue Fähigkeiten und Fertigkeiten zu vermitteln, indem er diese üben und mit dem passenden Lernmethoden-Mix trainieren lässt. Theoretisches Wissen in praktisches (Teilnehmer-)Können zu transformieren, ist seine zentrale Aufgabe. Die Qualifizierungswege des Trainers sind dabei so vielfältig wie die Inhalte, die er vermittelt. Eine grundständige, mehrtägige Train-the-Trainer-Ausbildung, die Lerntheorie und methodisch-didaktische Grundlagen vermittelt, die Anwendung gängiger Präsentations- und Moderations-Techniken schult sowie die Konzeption von Weiterbildungsmaßnahmen ebenso beinhaltet wie Basics zu Interaktion, Gruppendynamik und Rollenspielen, bildet eine gute Grundlage für die Arbeit als Fachtrainer. Arbeitet der Trainer maßgeblich im Verhaltensbereich oder im Bereich Führung/Business, so benötigt er darüber hinaus eingehende Kenntnisse über Kommunikationspsychologie und die entsprechenden Denkschulen wie z.B. NLP, Transaktionsanalyse, Psychodrama oder Themenzentrierte Interaktion. Hierzu bieten spezialisierte Anbieter umfangreiche, modulare Lehrgänge an, die sich häufig an den Qualitätsleitlinien der entsprechenden Fachverbände orientieren und von diesen evaluiert und zertifiziert werden.

Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 1.591 Trainer mit ausführlichen Infos und Kontaktdaten:

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Stefanie Frieser

Coach, Dozentin, Trainerin

D-90403 Nürnberg

Honorar auf Anfrage

Trainings,Vorträge/Coachings für verbale/nonverbale Kommunikation, Persönlichkeitsentwicklung und Führung mit dem PeResil-Prozess®,Neuorientierung, ,wertschätzender Umgang,Motivation,Trainerausbildung

Katrin Seifarth

Moderatorin, Speaker, Trainerin

D-60487 Frankfurt am Main

Honorar auf Anfrage

Holger Ahrens

Fachberater, Speaker, Trainer

D-20537 Hamburg

Tageshonorar 1400 Euro

Als Trainer, Berater und Referent für Employee Branding unterstütze ich Organisationen, Mitarbeiter und Unternehmer in XING und LinkedIn professionell Kompetenzen und Fähigkeiten zu kommunizieren.

Manuela Zapf

Coach, Trainerin

D-10707 Berlin

Honorar auf Anfrage

Die ersten 100 Tage in der neuen Führungsrolle - vergrößern Sie Ihre Führungskompetenz, steuern Sie Ihr Team leichter und bauen Ihre Karriere nachhaltig aus!

Ina Biechl

Coach, Lehrtrainerin, Trainerin

A-1150 Wien

Tageshonorar 3000 Euro

Aus- und Weiterbildung individuell und praxisbezogen mit gleichwürdiger Kommunikation Buch: Gleichwürdigkeit als Geheimnis des Erfolgs von Trainingskompetenz

Ira Rueder

Coach, Organisationsberaterin, Trainerin

D-22587 Hamburg

Honorar auf Anfrage

"Wie gelingt Veränderung ohne Emotionen? Genauso gut wie Segeln ohne Wind." (Ira Rueder) Unsere Passion: Ihre Zukunftsfähigkeit. Wir begleiten Sie gern. Emotional. Rational. Humorvoll. Wirkungsvoll.

Klaus Katzer

Coach, Trainer, Unternehmensberater

D-48159 Münster

Honorar auf Anfrage

Stressmanagement. Resilienzförderung. Burnoutprävention. Gesundes führen. Imaginationsarbeit. Erfolgsvisualisierung. Entspannungsverfahren. Mehr Erfolg und Gesundheit durch innere Gelassenheit.

Sandra Schlenker

Coach, Personalentwicklerin, Trainerin

D-52441 Linnich

Tageshonorar 1500 Euro

Langjährige Berufstätigkeit & Trainereinsatz sei es bei der Führungskräfteentwicklung, komplexen Personalentwicklungsprojekten oder im Vertrieb.

Marit Zenk

Coach, Fachberaterin, Trainerin

D-20535 Hamburg

Honorar auf Anfrage

Für High Performance im Office: BERATUNG. COACHING. TRAINING on the job. Onboarding: Personalauswahl, Einarbeitung. Qualifizierung. Persönlichkeitsentwicklung mit 9LEVELS®, SCIL® und REISS®.

Nancy Zernickow

Coach, Moderatorin, Trainerin

D-93051 Regensburg

Honorar auf Anfrage

Verbesserung von Führung und Zusammenarbeit. Veränderungs- und Prozessbegleitung. Kompetenz-management. Maßgeschneiderte Workshop- und Entwicklungskonzepte. Einzel- und Teamcoachings.

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