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Was macht eigentlich ein Trainer?

Die Kernkompetenz des Trainers besteht darin, neue Fähigkeiten und Fertigkeiten zu vermitteln, indem er diese üben und mit dem passenden Lernmethoden-Mix trainieren lässt. Theoretisches Wissen in praktisches (Teilnehmer-)Können zu transformieren, ist seine zentrale Aufgabe. Die Qualifizierungswege des Trainers sind dabei so vielfältig wie die Inhalte, die er vermittelt. Eine grundständige, mehrtägige Train-the-Trainer-Ausbildung, die Lerntheorie und methodisch-didaktische Grundlagen vermittelt, die Anwendung gängiger Präsentations- und Moderations-Techniken schult sowie die Konzeption von Weiterbildungsmaßnahmen ebenso beinhaltet wie Basics zu Interaktion, Gruppendynamik und Rollenspielen, bildet eine gute Grundlage für die Arbeit als Fachtrainer. Arbeitet der Trainer maßgeblich im Verhaltensbereich oder im Bereich Führung/Business, so benötigt er darüber hinaus eingehende Kenntnisse über Kommunikationspsychologie und die entsprechenden Denkschulen wie z.B. NLP, Transaktionsanalyse, Psychodrama oder Themenzentrierte Interaktion. Hierzu bieten spezialisierte Anbieter umfangreiche, modulare Lehrgänge an, die sich häufig an den Qualitätsleitlinien der entsprechenden Fachverbände orientieren und von diesen evaluiert und zertifiziert werden.



Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 1.352 Trainer mit ausführlichen Infos und Kontaktdaten. Mit einem Klick können Sie nach Online-Beratung und Online-Coaching filtern.

Terminvereinbarung

Sylvie Rumler

Interim-/Projektmanagerin, Learning-Designerin, Trainerin

D-61273 Wehrheim

Tageshonorar 800 Euro

Online-Coaching

Sabine Henjes

Coach, Moderatorin, Trainerin, Wirtschaftspsychologin

D-20459 Hamburg

Honorar auf Anfrage

Sabine Henjes, Dip. Psych. und Marktforscherin, unterstützt als mit ihrer Expertise in Markenführung, Motivationspsychologie und systemischem Coaching Führungskräfte und Teams bei der Zielerreichung.

Terminvereinbarung

Peter Schwöbel

Moderator, Supervisor, Trainer

D-51105 Köln

Tageshonorar 1600 Euro

Online-Coaching

Klar sehen - Moderation, Supervision, Coaching und Training auf Augenhöhe, authentisch und mit Humor.

Kirsten Rohde

Coach, Organisationsentwicklerin, Trainerin

D-22765 Hamburg

Honorar auf Anfrage

Susanne Neeb

Change Managerin, Prozessberaterin/-begleiterin, Trainerin

D-64823 Groß-Umstadt

Tageshonorar 1900 Euro

Transformationsbegleitung, Beratung und Training seit 1990 - Seminarsprachen: Deutsch und Englisch Vielseitig, zielorientiert, Lösung Entwicklerin des FLOW-Prinzips https://www.neebconsulting.de/

Marit Zenk

Coach, Fachberaterin, Trainerin

D-20457 Hamburg

Honorar auf Anfrage

Marit Zenk steht für High Performance. Resilienz-, Mental-, Performance-Training, Führungskräfte-Training auf See, Persönlichkeitsentwicklung mit Reiss®, 9LEVELS®, Insights Discovery® und SCIL®.

Terminvereinbarung

Anne-Carole Telliez

Coach, Mediatorin, Trainerin

D-40215 Düsseldorf

Honorar auf Anfrage

Online-Coaching

Peter Hecker

Dozent, Trainer, Trainervermittler

D-40231 Düsseldorf

Tageshonorar 900 Euro

Trainer, Dozent, Speaker, Experte in den Bereichen IT, Online-Marketing, Digitalisierung und Künstliche Intelligenz (KI).

Sandra Trost

Coach, Moderatorin, Trainerin

D-53125 Bonn

Tageshonorar 1600 Euro

Ihre Haltung entscheidet alles! Wie Sie mit Ihrer Service Excellence Haltung, Mitarbeitende binden, Kunden begeistern und die Digitalisierung nutzen...

Christina Döpper

Organisationsentwicklerin, Speaker, Trainerin

D-59757 Arnsberg

Tageshonorar 1800 Euro

Organisationsentwicklung mit ADULTSHIP & Positiver Psychologie, Positive Leadership & Persönlichkeitsanalysen, Employer Branding, Kommunikations- & Speakertrainings, New Work

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Trainingswissen

Trainingswissen aus der Infothek

Auf dem Weiterbildungsmarkt tummeln sich zahlreiche Anbieter von Coaching oder Training und auch solche, die beides anbieten. Aber: Bei welchen Anliegen ist Coaching sinnvoll, wann bietet sich ein Training eher an? Und wie lässt sich ein passender Coach oder Trainer finden? Die Infothek von Seminarmarkt.de gibt Tipps.


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