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Was macht eigentlich ein Trainer?

Die Kernkompetenz des Trainers besteht darin, neue Fähigkeiten und Fertigkeiten zu vermitteln, indem er diese üben und mit dem passenden Lernmethoden-Mix trainieren lässt. Theoretisches Wissen in praktisches (Teilnehmer-)Können zu transformieren, ist seine zentrale Aufgabe. Die Qualifizierungswege des Trainers sind dabei so vielfältig wie die Inhalte, die er vermittelt. Eine grundständige, mehrtägige Train-the-Trainer-Ausbildung, die Lerntheorie und methodisch-didaktische Grundlagen vermittelt, die Anwendung gängiger Präsentations- und Moderations-Techniken schult sowie die Konzeption von Weiterbildungsmaßnahmen ebenso beinhaltet wie Basics zu Interaktion, Gruppendynamik und Rollenspielen, bildet eine gute Grundlage für die Arbeit als Fachtrainer. Arbeitet der Trainer maßgeblich im Verhaltensbereich oder im Bereich Führung/Business, so benötigt er darüber hinaus eingehende Kenntnisse über Kommunikationspsychologie und die entsprechenden Denkschulen wie z.B. NLP, Transaktionsanalyse, Psychodrama oder Themenzentrierte Interaktion. Hierzu bieten spezialisierte Anbieter umfangreiche, modulare Lehrgänge an, die sich häufig an den Qualitätsleitlinien der entsprechenden Fachverbände orientieren und von diesen evaluiert und zertifiziert werden.

Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 1.602 Trainer mit ausführlichen Infos und Kontaktdaten:

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Dr. Dieter Hohl

Trainer

D-35394 Gießen

Honorar auf Anfrage

Holger Ahrens

Fachberater, Speaker, Trainer

D-20537 Hamburg

Tageshonorar 1400 Euro

Als Trainer, Berater und Referent für Employee Branding unterstütze ich Organisationen, Mitarbeiter und Unternehmer in XING und LinkedIn professionell Kompetenzen und Fähigkeiten zu kommunizieren.

Gerhard Jantzen

Trainer

CH-9450 Altstätten

Tageshonorar 2150 Euro

Sönke Thomssen

Coach, Organisationsberater, Trainer

D-26954 Nordenham

Honorar auf Anfrage

Wir begleiten unsere Kunden auf der Grundlage systemischer Konzepte bei der Gestaltung einer zielgerichteten und effizienten Personal-, Team- und Organisationsentwicklung.

Sandra Trost

Coach, Organisationsberaterin, Trainerin

D-53125 Bonn

Honorar auf Anfrage

"Sie bekommen frischen Impulse für Service der Kunden begeistert und Mitarbeiter motivert." Sandra Trost, Service- und Kommunkations-Expertin

Christian Rennie

Fachberater, Trainer, Unternehmensberater

D-90482 Nürnberg

Tageshonorar 1400 Euro

Was mein Angebot so anderes und so viel erfolgreicher macht? Finden Sie die Antwort und www.RENNIE.expert

Jean-Frédéric Kaertner

Coach, Trainer, Unternehmensberater

D-70173 Stuttgart

Honorar auf Anfrage

Kommunikationsprobleme im Beruf? Ich helfe Ihnen mit Coaching & Training bei Kommunikationsproblemen im Berufsalltag, im Projektmanagement, im interkulturellen Kontext, bei Vertriebsblockaden.

Stefan Lapenat

Coach, Trainer, Unternehmensberater

D-79100 Freiburg im Breisgau

Tageshonorar 1950 Euro

Was treibt Menschen wirklich an? Mit Deutschlands erster wissenschaftlich empfohlener Motivanalyse - der MotivationsPotenzialAnalyse - machen wir Motivation sichtbar und helfen Leistung zu steigern.

Elisabeth Manneck

Coach, Moderatorin, Trainerin

D-53173 Bonn

Honorar auf Anfrage

Führungskräfteentwicklung, erfolgreiche Beziehungsgestaltung zu Mitarbeitern und Kunden, Raus aus dem Schema: "Wenn mehr vom Gleichen nicht die Lösung ist!", Resilienztraining.

Manuela Zapf

Coach, Trainerin

D-10707 Berlin

Honorar auf Anfrage

Die ersten 100 Tage in der neuen Führungsrolle - vergrößern Sie Ihre Führungskompetenz, steuern Sie Ihr Team leichter und bauen Ihre Karriere nachhaltig aus!

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