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Weiterbildungsexperten

Was macht eigentlich ein Trainer?

Die Kernkompetenz des Trainers besteht darin, neue Fähigkeiten und Fertigkeiten zu vermitteln, indem er diese üben und mit dem passenden Lernmethoden-Mix trainieren lässt. Theoretisches Wissen in praktisches (Teilnehmer-)Können zu transformieren, ist seine zentrale Aufgabe. Die Qualifizierungswege des Trainers sind dabei so vielfältig wie die Inhalte, die er vermittelt. Eine grundständige, mehrtägige Train-the-Trainer-Ausbildung, die Lerntheorie und methodisch-didaktische Grundlagen vermittelt, die Anwendung gängiger Präsentations- und Moderations-Techniken schult sowie die Konzeption von Weiterbildungsmaßnahmen ebenso beinhaltet wie Basics zu Interaktion, Gruppendynamik und Rollenspielen, bildet eine gute Grundlage für die Arbeit als Fachtrainer. Arbeitet der Trainer maßgeblich im Verhaltensbereich oder im Bereich Führung/Business, so benötigt er darüber hinaus eingehende Kenntnisse über Kommunikationspsychologie und die entsprechenden Denkschulen wie z.B. NLP, Transaktionsanalyse, Psychodrama oder Themenzentrierte Interaktion. Hierzu bieten spezialisierte Anbieter umfangreiche, modulare Lehrgänge an, die sich häufig an den Qualitätsleitlinien der entsprechenden Fachverbände orientieren und von diesen evaluiert und zertifiziert werden.



Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 1.581 Trainer mit ausführlichen Infos und Kontaktdaten. Mit einem Klick können Sie nach Online-Beratung und Online-Coaching filtern.

Nur Online-Coaching anzeigen

Cordula Hornig

Coach, Speaker, Trainerin

D-30900 Wedemark

Honorar auf Anfrage

Glaubwürdigkeit und Authentizität fangen immer bei unserer Stimme an.  Stimme ist Ausdruck unserer Persönlichkeit. Entwickeln und verändern wir unsere Stimme, entwicklen wir auch unsere Persönlichkeit.

Brigitte Herrmann

Coach, Prozessberaterin/-begleiterin, Trainerin

D-76744 Wörth am Rhein

Honorar auf Anfrage

Gabriele Vincke

Trainerin

D-59394 Nordkirchen

Tageshonorar 1500 Euro

Training und Coaching für KMU, Selbständige, Freiberufler und Führungskräfte in Rhetorik, Kommunikation, Motivation und Glücklichsein - im ERP-Bereich Trainings für Microsoft Dynamics NAV.

Martina Lauterjung

Coach, Prozessberaterin/-begleiterin, Trainerin

D-42657 Solingen

Honorar auf Anfrage

Visionsentwicklung und Teamentwicklung durch Bilder, die von Teilnehmenden selbst erstellt werden; Teamentwicklung durch schöpferische Methoden, auch online; Visualisierungskompetenz, auch online

Marit Zenk

Coach, Fachberaterin, Trainerin

D-20354 Hamburg

Honorar auf Anfrage

Marit Zenk steht für High Performance: BERATUNG. COACHING. TRAINING. Persönlichkeitsentwicklung mit 9LEVELS®, SCIL® und REISS®. Resilienz-Training. Performance-Training. Cockpit-Training.

Jörg Roggensack

Learning-Designer, Prozessberater/-begleiter, Trainer

D-97980 Bad Mergentheim

Tageshonorar 1200 Euro

Rolf Hempel

Coach, Personalentwickler, Trainer

D-10179 Berlin

Honorar auf Anfrage

Hans-Jürgen Kaschak

Coach, Mediator, Trainer

D-85293 Reichertshausen

Honorar auf Anfrage

Als zert. Coach (dvct), betreut Herr Kaschak Führungskräfte der 1-3 Ebene sowie unterschiedliche Leistungssportler. Als Autor, Coach und Trainer ist einer der Themenschwerpunkte der mentale Bereich

Terminvereinbarung

Mario Porten

Coach, Personalberater, Trainer

D-23795 Bad Segeberg

Tageshonorar 1600 Euro

Online-Coaching

Sandra Schlenker

Coach, Speaker, Trainerin

D-52441 Linnich

Honorar auf Anfrage

Ob bei Führung oder im Vertrieb, es geht immer um die Menschen - hier ist oft die Konsequenz von großer Bedeutung. Ich bin sicher, konsequente Führung bedeutet konsequent Verkaufen und umgekehrt!

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