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Was macht eigentlich ein Trainer?

Die Kernkompetenz des Trainers besteht darin, neue Fähigkeiten und Fertigkeiten zu vermitteln, indem er diese üben und mit dem passenden Lernmethoden-Mix trainieren lässt. Theoretisches Wissen in praktisches (Teilnehmer-)Können zu transformieren, ist seine zentrale Aufgabe. Die Qualifizierungswege des Trainers sind dabei so vielfältig wie die Inhalte, die er vermittelt. Eine grundständige, mehrtägige Train-the-Trainer-Ausbildung, die Lerntheorie und methodisch-didaktische Grundlagen vermittelt, die Anwendung gängiger Präsentations- und Moderations-Techniken schult sowie die Konzeption von Weiterbildungsmaßnahmen ebenso beinhaltet wie Basics zu Interaktion, Gruppendynamik und Rollenspielen, bildet eine gute Grundlage für die Arbeit als Fachtrainer. Arbeitet der Trainer maßgeblich im Verhaltensbereich oder im Bereich Führung/Business, so benötigt er darüber hinaus eingehende Kenntnisse über Kommunikationspsychologie und die entsprechenden Denkschulen wie z.B. NLP, Transaktionsanalyse, Psychodrama oder Themenzentrierte Interaktion. Hierzu bieten spezialisierte Anbieter umfangreiche, modulare Lehrgänge an, die sich häufig an den Qualitätsleitlinien der entsprechenden Fachverbände orientieren und von diesen evaluiert und zertifiziert werden.



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Beratung, Projektleitung und Training im Bereich der Lohnabrechnung in deutscher und englischer Sprache

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Maik Riess

Coach, Moderator, Trainer

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Gemeinsam Ziele erreichen - damit Führung (wieder) Spaß macht!

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Coach, Dozentin, Trainerin

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Interkulturelle Trainerin und Coach, Eigentümerin von "Intercultural Know How - Training & Consulting", langjährige Expatriateerfahrung, Schwerpunkte Asien, Europa, Universitätsdozentin

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Andrea Menzel

Coach, Prozessberaterin/-begleiterin, Trainerin

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Tourguide für visionäre Unternehmer, die durch die Digitalisierung ihr Momentum verloren haben | Klarheit & Positionierung in der digitalen Revolution

Christine Moscho

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Sich und andere besser verstehen, mehr Motivation im Team und mehr innere Ruhe für sich selbst. Seit fast 20 Jahren begleite ich Menschen auf diesem Weg in ihrer Führungsrolle.

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