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Seminare aus der Rubrik Persönliche & soziale Kompetenzen

Seminare Persönliche und soziale KompetenzenNeben fachlichen Weiterbildungen dürfen auch persönliche und soziale Kompetenzen nicht zu kurz kommen. Bei uns finden Sie zahlreiche Angebote für ein professionelles Sozialkompetenztraining.

Soziales Kompetenztraining: Entscheidender Erfolgsfaktor

Für Ihren beruflichen Erfolg sind persönliche und soziale Kompetenzen von entscheidender Bedeutung. Das gilt für jedes Karrierelevel und jede Branche, denn Teamfähigkeit ist heute ein zentrales Einstellungskriterium. Soziales Kompetenztraining spricht vor allem Geschäftsführer, Projekt- und Abteilungsleiter sowie Nachwuchsführungskräfte an. Wer in Führungspositionen aufsteigen möchte, muss sich seiner Wirkung auf Andere ganz besonders bewusst sein. In einem Sozialkompetenztraining erfahren Sie, ob Selbst- und Fremdwahrnehmung übereinstimmen und arbeiten gezielt an der Optimierung an möglichen Differenzen. Sie können den Fokus ebenso auf das Konfliktmanagement legen. In diesem Fall geht es vor allem darum, die eigene Sensibilität für heikle Situationen zu stärken.

Zu den wichtigsten sozialen Kompetenzen gehören:
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Selbstbewusstsein
  • Einfühlungsvermögen
  • Teamfähigkeit
  • Selbstdisziplin

Hinterfragen Sie die eigenen persönlichen und sozialen Kompetenzen und entscheiden Sie, an welchen Stellen Nachholbedarf besteht!

Was bewirkt ein Sozialkompetenztraining?

Das Ziel eines sozialen Kompetenztrainings ist es, die richtige Balance zwischen einem selbstbewussten und gleichzeitig empathischen Auftreten zu finden. Ein solches Verhalten stärkt Ihre Führungskompetenz und erleichtert Ihnen Verhandlungsgespräche mit Kunden und Mitarbeitern. Nutzen Sie die Suchfunktion von Seminarmarkt, um ein Sozialkompetenztraining mit dem passenden Themenschwerpunkt zu finden.

Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 6.519 Seminare (mit 27.046 Terminen) aus der Rubrik Persönliche & soziale Kompetenzen mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:

Zeitmanagement, Selbst- und Stressmanagement

  • 25.09.2018- 26.09.2018
  • Schorndorf
  • 1.166,20 €

Präsentationstraining max. 5TN

  • 08.10.2018- 09.10.2018
    20 weitere Termine
  • Zürich
  • 1.680,00 €

Erfolgreiche Bewerbergespräche

  • 30.08.2018
    1 weiterer Termin
  • Dresden
  • 368,90 €


Wenn die Suche und Auswahl von Mitarbeitern zu Ihren Aufgaben gehören, dann helfen Ihnen professionelle Bewerbergespräche. Sie bekommen Wissen zur Gesprächsführung und nonverbalen Kommunikation, zu Telefoninterviews und Auswahlkriterien vermittelt. Nehmen SIe die Chance wahr, ein Bewerbergespräch in der Kleingruppe zu üben und ein wertschätzendes Feedback zu erhalten.

Erstellung einer Prozess-FMEA nach VDA mit PLATO SCIO™

  • 11.09.2018- 12.09.2018
  • Dortmund
  • 1.190,00 €


Anwenderseminar: SCIO™-FMEA, SCIO™-Process-Flow und SCIO™-Net-Builder im Verbund

Webinar

Rechtschreibregeln fürs Business - kleine fehler, GROSSE WIRKUNG/e-Learning

  • Termin auf Anfrage
  • Webinar
  • 58,31 €


Wie schreibt man das noch mal? Ein Geschäftsbrief, ein Angebot oder eine Beschwerde kann noch so gut formuliert sein, wenn sich darin Rechtschreibfehler tummeln, verliert jedes Anliegen an Aussagekraft. Eine fehlerfreie Korrespondenz ist leider nicht immer selbstverständlich, sollte aber zum Standard Ihrer Organisation gehören. Denn auch eine E-Mail ist heutzutage mehr denn je die Visitenkarte Ihres Unternehmens. Machen Sie Ihre Mitarbeiter fit und setzen Sie auf eine professionelle Business-Korrespondenz.

Office Management: Arbeitstechniken für die moderne Assistenz 2.0

  • 26.09.2018- 27.09.2018
  • Köln
  • 1.166,20 €


Tag 1: Erfolgreich Kommunizieren
  • Büroorganisation & Selbstmanagement
  • Erfolgreich kommunizieren und selbstbewusst auftreten
  • Das Team of Two – perfekte Zusammenarbeit mit dem Chef

Tag 2: Mit Fachwissen überzeugen
  • Mit Fachwissen überzeugen – neue Techniken für die Unternehmensführung
  • Der Chef-Report: Kennzahlen einfach auswerten und darstellen
  • Im Controlling den Chef unterstützen

Strategieorientiert führen - Ziele sicher erreichen!

  • 13.09.2018- 14.09.2018
    2 weitere Termine
  • Hamburg
  • 1.773,10 €


Die Strategie ist der Kompass des Unternehmens. Eine konsequente Umsetzung von gesetzten Zielen ist der Schlüssel zum Erfolg. Dabei müssen Sie Mitarbeiter für die Umsetzung der Strategie gewinnen und die Unternehmens-Strategie als Richtschnur für das tägliche Handeln verankern. Leiten Sie mit Ihrem Team aus strategischen Vorgaben messbare Ziele für den betrieblichen Alltag ab. Nutzen Sie Tools und Prozesse, um strategische Ziele systematisch in den Unternehmensalltag zu integrieren und ihren Beitrag zum Unternehmenserfolg sichtbar zu machen.

Menschenkenntnis leicht gemacht. Wer bin ich und wer sind die Anderen?

  • 15.11.2018- 16.11.2018
  • Raesfeld
  • 591,43 €
    532,29 €


Mal ehrlich, wie oft am Tag hätten Sie gerne, dass die Menschen genau das tun, was Sie möchten? 

Wenn Sie möchten das die Menschen genau das tun was Sie möchten, müssen Sie erst einmal wissen wie diese Menschen Denken, Fühlen und Handeln.

Kennen Sie das?

  • Ein Mensch betritt den Raum und Sie denken, oh nein, die Chemie stimmt ja überhaupt nicht.
  • Sie kritisieren einen Menschen, dieser wechselt gleich die Stimmung und bricht womöglich in Tränen aus?
  • Sie planen eine gemeinsame Aktivität und der Andere fühlt sich eingeengt, fremdbestimmt und sich seiner Freiheit beraubt?

Menschenkenntnis hilft jedem. Es kann uns sowohl im Berufsleben, als auch im Privatleben sehr hilfreich sein. Ein wertschätzendes Miteinander lebt im Privaten und besonders in der Arbeitswelt davon, konstruktiv mit höchst unterschiedlichen Menschentypen umgehen zu können. 

Wer sich selbst genau kennt, weiß auch wie er auf andere wirkt. Man hat die Möglichkeit sich bewusst anders zu verhalten und zu erkennen was andere brauchen um sich wohl zu fühlen und sich auf ein funktionierendes Miteinander einzulassen.

Mit welchen Hüten müssen Sie jonglieren? – Entscheidungen treffen

  • Termin auf Anfrage
    1 weiterer Termin
  • Kornwestheim
  • 399,00 €


Ihr Chef erwartet, dass Sie im Interesse des Unternehmens und des Projekts, Ihrem Team Überstunden anweisen. Sie wissen, Ihr Team hat sich mächtig reingekniet, hat bereits sehr viele Überstunden gemacht und ist jetzt einfach am Rand seiner Kräfte.

Was tun Sie? Welchen Hut setzen Sie sich auf? Folgen Sie den Anweisungen des Chefs und wählen den Hut des „Überstundenanweisers“ oder nehmen Sie den Hut des „Teambeschützers“?

Sie kennen ähnliche Situationen?

Resilienz im Projektmanagement: Egal was kommt - machen Sie Ihr Projekt krisenfest!

  • 23.08.2018- 24.08.2018
    2 weitere Termine
  • Hamburg
  • 1.618,40 €


Komplexe Projekte sind immer turbulent und beinhalten unvorhersehbare Ereignisse. Gleichzeitig soll Ihr Projekt ein Erfolg werden - trotz allem. Sie lernen mit dem H.A.P.-Modell (Hoch Adaptives Projekt) ein wesentliches Instrument zur Steigerung der Widerstandsfähigkeit von komplexen Projekten kennen. Im Seminar entwickeln Sie konkret umsetzbare Ideen, um Ihre Projekte auch unter hoher Belastung reaktionsstark und beweglich zu halten.

Aufsichtsrat: Konfliktmanagement und Führung

  • Termin auf Anfrage
  • Ort auf Anfrage
  • auf Anfrage


Die Qualität der Aufsichtsratsarbeit hat nicht nur etwas mit Fachwissen zu tun. It´s People Business. Persönlichkeit, Konfliktfähigkeit und der Umgang mit Interessenskonflikten sind wichtige Bestandteile der AR-Arbeit.

Die Aufgabe des Aufsichtsrats und des Beirats ist es, den Vorstand / Geschäftsführer zu beraten und zu kontrollieren.

Kontrolle ist ein Führungselement mit Sprengpotential und erschwert naturgemäß das Einbringen beratender Aspekte. Wir wollen Ihnen mit unserem Angebot Hilfsmittel und Werkzeuge an die Hand geben, um einen Mehrwert in der beratenden Funktion des AR / Beirats zu leisten.

Konfliktlösung für Führungskräfte

  • 14.11.2018- 16.11.2018
    1 weiterer Termin
  • Kiel
  • 1.309,00 €


Der innerbetriebliche Alltag zeigt, das z. B. durch ungeklärte Missverständnisse, unklare Anweisungen, Missachtung der Kollegen untereinander viel wertvolle Arbeitszeit verloren geht. Zwischenmenschliche Konflikte lassen sich jedoch häufig durch einfache Interventionen in konstruktive Prozesse umwandeln. Diese Fähigkeit und der respektvolle und klare Umgang des Vorgesetzten zu seinen Mitarbeitern prägt das Arbeitsklima vorteilhaft.
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