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Schlagfertig und souverän in Konfliktsituationen - Rhetorik trainieren in Boxhandschuhen

  • 07.06.2018- 08.06.2018
    3 weitere Termine
  • Timmendorfer Strand
  • 1.689,80 €


Sie entwickeln Ihren persönlichen Stil im Umgang mit Angriffen, der Ihre verbale Schlagfertigkeit unterstützt und lernen individuelle, zum eigenen Typ passende, Kontertechniken.

Als Führungskraft fest im Sattel sitzen und die Richtung angeben Führungstraining für neu ernannte Führungskräfte:

  • 02.01.2018- 03.01.2018
    1 weiterer Termin
  • Hamburg
  • 1.404,20 €


Führung für neu ernannte Führungskräfte

Am Vortag noch Mitarbeiter und heute plötzlich Chef?

Wenn sich in Ihrem Unternehmen Mitarbeiter befinden, die demnächst in eine neue Führungsposition aufsteigen, ist dieses Seminar das Richtige für sie.

Die Übernahme einer neuen Führungsposition erfordert neue Verhaltensweisen sowie einen neuen Umgang mit den Mitarbeitern und Kollegen. Im Mittelpunkt des Seminars Führung für neu ernannte Führungskräfte von Consulting Excellence steht die bewusste Gestalung dieses Rollenwechsels. Die Kenntnis des eigenen Führungserlebens ist hierfür ein wichtiger Ausgangspunkt. Die Anforderungen in den ersten 100 Tagen als neue Führungskraft werden im Detail besprochen.

Führen ohne Vorgesetztenfunktion: Teamleitung / Projektleitung (bundesweite Termine)

  • 10.01.2018- 11.01.2018
    85 weitere Termine
  • Hannover
  • 1.654,10 €


KLEINER SEMINARKREIS MIT MAX. 6 PERSONEN
Das Seminar wendet sich an Teamleiter/innen und Projektleiter/innen, die ziel- und aufgabenorientiert Kollegen und Mitarbeiter führen sollen, ohne ihr disziplinarischer Vorgesetzter zu sein (laterale Führung).
Ohne Vorgesetztenfunktion unterliegen sie den gleichen Anforderungen wie andere Führungskräfte und müssen wie ein Unternehmer im Unternehmen handeln. Sie managen Prozesse und interagieren mit Menschen, obwohl ihnen disziplinarische (Macht-)Befugnisse oder Legitimationen aufgrund ihrer hierarchischen Position fehlen.Dieser Balanceakt erfordert neben Fach- und Methodenkompetenzen vor allem hohe Führungskompetenzen und wirksame Handlungsstrategien.

Die Schreibwerkstatt II - Klar denken, mutig entscheiden, souverän schreiben

  • 16.11.2017- 17.11.2017
    1 weiterer Termin
  • Berlin
  • 1.416,10 €


Immer mehr Stoff, immer weniger Zeit - der Kampf um Aufmerksamkeit ist gnadenlos. Im Gewirr von Posts, Fachbeiträgen und zunehmend Fake News wird nur wahrgenommen, wer klar denkt und mutig entscheidet. Moderne -ffentlichkeitsarbeiter meiden verschleiernde Sprache, endlose Abstimmungsschleifen und die -de uninspirierter Pressemitteilungen. Weg mit dem Wortmüll, her mit stabilen, souveränen Texten. Der bekannte Journalist Dr. Hajo Schumacher schreibt seit 40 Jahren. Er weiß, wie ein träger Text munter wird, Expertensprech verständlich und Pflichtgeschreibe lesbar. Ob Grußwort, Jahresbericht oder Vorstandsrede - in der Schreibwerkstatt II werden die Texte der Teilnehmer begutachtet, sezie...

Gesprächsführung für Sekretärinnen / Assistentinnen – Überzeugend kommunizieren

  • firmenintern
    5 weitere Termine
  • 1.188,81 €


Als Sekretärin und Assistentin ist Ihr Tag durch kontinuierliche Kommunikation geprägt. Sei es in persönlichen Gesprächen mit Ihrem Chef, mit Kollegen, am Telefon mit Kunden,Partnern oder Lieferanten, überall ist ihre kommunikative Geschicklichkeit gefordert. Es wird von Ihnen ein kompetentes Auftreten erwartet, das Sie Ihre Gespräche zielgerichtet führen und Ihre Anliegen konkret, ansprechend und empfangsorientiert vortragen können. Überzeugen Sie Ihre Gesprächspartner mit Charme und gekonnter Argumentation.
Erleben Sie motivierende Tage,in denen Sie Antworten auf Ihre Fragen erhalten, Sie Ihre eigene Wirkung in Gesprächen erleben und Ihre kommunikativen Kompetenzen erweitern.

Lean Purchasing

  • 18.04.2018
    1 weiterer Termin
  • Wuppertal
  • 720,00 €


Lean-Management-Methoden haben, ausgehend von der Produktion, bereits in zahlreichen Unternehmensbereichen die Prozesse nachhaltig verbessert. Auch in den Einkaufsabteilungen gibt es in vielen Fällen Potenzial, um bisherige Arbeitsabläufe zu optimieren und die Performance zu steigern. Im Mittelpunkt steht dabei die Frage, wie sich Verschwendung vermeiden lässt: Wie können wir dasselbe Ergebnis mit weniger Aufwand erreichen? Welche Beschaffungstätigkeiten sind nicht wertschöpfend? Wussten Sie zum Beispiel, dass bei Best-in-Class-Unternehmen die Einkaufskosten - also Personal, Miete, IT etc. - im Verhältnis zum Einkaufsvolumen gerade einmal knapp 0,7% betragen? Dieser interaktive Work...

Design Thinking Advanced: Innovative Entwicklungsprozesse anregen, steuern und moderieren

  • 06.11.2017- 08.11.2017
  • Berlin
  • 2.451,40 €


Wie startet man mit Design Thinking die professionelle Entwicklung neuer Lösungen sowie von Produkten und Services? Lernen Sie aufbauend auf den Design Thinking Basics in diesem intensiven Training, wie Sie den umfangreichen Methodenkoffer für die zielgerichtete Arbeit im Design Thinking Prozess eigenständig anwenden. Zudem erfahren Sie, welche Voraussetzungen in Unternehmen und Projektstrukturen notwendig sind, damit Sie mit Design Thinking neuartige Lösungen angehen und den Entwicklungsprozess erfolgreich umsetzen.

FÜHRUNG | Motivation – Miteinander – Füreinander

  • firmenintern
  • auf Anfrage


Art: Firmeninternes Training Führung Ziel: Die Führungskraft kennt den Unterschied zwischen Motivation, motivieren und Motivierung. Sie weiß um die Auswirkungen des „Mythos Motivation“ und kann situationsgerechte Bedingungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit ihren Mitarbeitern und unter ihren Mitarbeitern schaffen. Situation: Führungskräfte sollen ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter motivieren, bei guter Laune halten, anspornen, besser zu werden oder in kritischen Situationen die Ruhe zu bewahren. Dauer: Unsere Empfehlung für dieses Modul: 1,5 Tage

Die neue Rolle der internen Kommunikation

  • 06.12.2017- 07.12.2017
  • Frankfurt am Main
  • 2.374,05 €


Impulse setzen - Dialoge fördern - Strategien entwickeln

English for Accounting: Essentials for your daily business

  • 25.01.2018- 26.01.2018
    1 weiterer Termin
  • Berlin
  • 1.297,10 €


As specialist and manager in accounting, you must understand and apply the English technical terms and idioms safely. In addition to the basic concepts of the accounting principles, you should be able to understand and present annual reports, figures, data, facts in English correctly and safely communicate with international partners. In this training you will learn specialized language skills in order to gain security in the written and verbal communication in your ´daily business´.

Risiko-, Claim- und Krisenmanagement in Projekten - Projekte unter erschwerten Bedingungen erfolgreich managen.

  • 06.11.2017- 07.11.2017
  • Oberursel (Taunus)
  • 1.511,30 €


Im Laufe Ihrer Projektkarriere lernen Sie, dass das Erreichen aller Ziele und Anforderungen Ihren Job ausmacht. Dem wirtschaftlichen Erfolg gilt die höchste Aufmerksamkeit. Nachhaltigen Projekterfolg erreichen Sie über ein effektives Risiko, Change und Claim Management. Und dieses beginnt bereits vor dem Projektstart. Entwickeln Sie Ihr Risikomanagement zu einem effektiven Frühwarnsystem, leisten Sie gezielt Prophylaxe und sehen Sie der Realität ins Auge: Machen Sie sich klar, wo vertretbare Zielabweichungen enden und Krisen beginnen. Werden Sie zum Krisenmanager, legen Sie einen „Plan B“ rechtzeitig in die Schublade und nehmen Sie das Heft des Handelns aktiv in die Hand.

Erfolgreiches Selbstmarketing für Intros und Extros - Das eigene Profil schärfen, sichtbar werden und Potenziale einbringen

  • 25.04.2018- 27.04.2018
    1 weiterer Termin
  • Hamburg
  • 1.999,20 €


Lernen Sie, das Know-how modernen Marketings auf Ihre Person anzuwenden, und entdecken Sie damit die Möglichkeiten eines geschickten Selbstmarketings.

Master-Fernstudium Schulmanagement (Master of Arts)

  • Termin auf Anfrage
  • Ort auf Anfrage
  • auf Anfrage


Neue Aufgaben in der Schulleitung erfolgreich meistern

Durch gesellschaftliche und politische Veränderungen wachsen die Herausforderungen im Schulbereich und stellen Schulleiter vor neue Aufgaben. Dazu zählt die veränderte Rolle vom Pädagogen und der Schulverwaltung hin zum Organisationsmanager als aktiver Initiator von Schulentwicklungsprozessen mit weitreichenden neuen Kompetenzen.

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