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Was macht eigentlich ein Organisationsberater?

Organisationsberater helfen bei der Optimierung der Informations- und Arbeitsabläufe in Unternehmen. Systemisch arbeitende Organisationsberater untersuchen, was eine Organisation bzw. ein Unternehmen daran hindert, seine Potenziale zur Wirkung zu bringen und in welche Richtung sich diese erfolgreich entwickeln lassen. Dafür werden Teilsysteme einer Organisation (Team, Arbeitsgruppe, Projektgruppe, Abteilung u.a.) betrachtet und an der Verbesserung ihrer Kommunikations-, Kooperations- und Organisationsfähigkeit nach dem Prinzip „Hilfe zur Selbsthilfe” gearbeitet. Systemische Organisationsberatung gehört zu den anspruchsvollsten Tätigkeiten eines Weiterbildners. Ein Organisationsberater braucht langjährige und vielfältige Berufserfahrung im Umgang mit Change- und OE-Vorhaben in Unternehmen. Ergänzend gibt es auf dem Markt zahlreiche berufsbegleitende, modulare Qualifizierungsangebote, die sich z.T. über zwei oder mehr Jahre erstrecken und die Kernkompetenzen des Organisationsberaters stärken: ein tiefes Verständnis von Gruppendynamik und Teamentwicklung, fundiertes Know-how in der Supervision, Wissen über selbstorganisierte Lern- und Veränderungsprozesse und nicht zuletzt die Bereitschaft zur Selbstreflexion und Persönlichkeitsentwicklung.



Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 165 Organisationsberater mit ausführlichen Infos und Kontaktdaten. Mit einem Klick können Sie nach Online-Beratung und Online-Coaching filtern.

Nur Online-Coaching anzeigen

Katrin Biermann

Coach, Moderatorin, Organisationsberaterin

D-25524 Itzehoe

Tageshonorar 900 Euro

Sibylle Nagler

Coach, Organisationsberaterin, Personalentwicklerin

D-80539 München

Tageshonorar 1800 Euro

Dr. Barbara Heitger

Change Managerin, Organisationsberaterin, Unternehmensberaterin

A-1090 Wien

Honorar auf Anfrage

  Systemische Unternehmensberatung mit den Schwerpunkten: Strategie, Wandel und Führung

Daniel Osterwalder

Change Manager, Organisationsberater, Prozessberater/-begleiter

CH-3011 Bern

Tageshonorar 2000 Euro

Stefan Lammers

Moderator, Organisationsberater, Prozessberater/-begleiter

D-40625 Düsseldorf

Honorar auf Anfrage

Wachstum für Menschen und Unternehmen - auf High Performance Niveau. Leistung und Erfolg haben Ihren Weg geprägt. Bleiben Sie Ihrem Anspruch treu.

Dr. Constantin Sander

Organisationsberater

D-93049 Regensburg

Honorar auf Anfrage

Coaching und Mediation für Führungskräfte und Teams

Terminvereinbarung

Harald Dill

Change Manager, Coach, Organisationsberater

D-85662 Hohenbrunn

Honorar auf Anfrage

Online-Coaching

Ich stehe als Coach, Moderator, Konfliktverhandler und Auditor dafür, dass im Change Prozess ein Wir-Gefühl die MA vereint. In der Beziehungs-Gestaltung im Change Prozess besitze ich meine Expertise.

Susanne Neeb

Organisationsberaterin, Trainerin, Trainervermittlerin

D-64823 Groß-Umstadt

Tageshonorar 1800 Euro

Training, Beratung und Moderation seit 1990 mit über 10.000 Teilnehmern Deutsch und Englisch kompetentes Trainernetzwerk

Hendrik Backerra

Coach, Moderator, Organisationsberater

D-10777 Berlin

Tageshonorar 3000 Euro

KulturwandelTeamentwicklungEntwicklungsreisenChange CoachingInspirierende Momente

Jörg Tausendfreund

Coach, Organisationsberater, Trainer

D-78628 Rottweil

Tageshonorar 2000 Euro

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Auf dem Weiterbildungsmarkt tummeln sich zahlreiche Anbieter von Coaching oder Training und auch solche, die beides anbieten. Aber: Bei welchen Anliegen ist Coaching sinnvoll, wann bietet sich ein Training eher an? Und wie lässt sich ein passender Coach oder Trainer finden? Die Infothek von Seminarmarkt.de gibt Tipps.


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