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Was macht eigentlich ein Organisationsberater?

Organisationsberater helfen bei der Optimierung der Informations- und Arbeitsabläufe in Unternehmen. Systemisch arbeitende Organisationsberater untersuchen, was eine Organisation bzw. ein Unternehmen daran hindert, seine Potenziale zur Wirkung zu bringen und in welche Richtung sich diese erfolgreich entwickeln lassen. Dafür werden Teilsysteme einer Organisation (Team, Arbeitsgruppe, Projektgruppe, Abteilung u.a.) betrachtet und an der Verbesserung ihrer Kommunikations-, Kooperations- und Organisationsfähigkeit nach dem Prinzip „Hilfe zur Selbsthilfe” gearbeitet. Systemische Organisationsberatung gehört zu den anspruchsvollsten Tätigkeiten eines Weiterbildners. Ein Organisationsberater braucht langjährige und vielfältige Berufserfahrung im Umgang mit Change- und OE-Vorhaben in Unternehmen. Ergänzend gibt es auf dem Markt zahlreiche berufsbegleitende, modulare Qualifizierungsangebote, die sich z.T. über zwei oder mehr Jahre erstrecken und die Kernkompetenzen des Organisationsberaters stärken: ein tiefes Verständnis von Gruppendynamik und Teamentwicklung, fundiertes Know-how in der Supervision, Wissen über selbstorganisierte Lern- und Veränderungsprozesse und nicht zuletzt die Bereitschaft zur Selbstreflexion und Persönlichkeitsentwicklung.



Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 153 Organisationsberater mit ausführlichen Infos und Kontaktdaten. Mit einem Klick können Sie nach Online-Beratung und Online-Coaching filtern.

Dr. Barbara Heitger

Change Managerin, Organisationsberaterin, Unternehmensberaterin

A-1090 Wien

Honorar auf Anfrage

  Systemische Unternehmensberatung mit den Schwerpunkten: Strategie, Wandel und Führung

Sibylle Nagler

Coach, Organisationsberaterin, Personalentwicklerin

D-80539 München

Tageshonorar 1800 Euro

Dr. Andrea Kaiser

Coach, Organisationsberaterin, Speaker

D-82256 Fürstenfeldbruck

Tageshonorar 2100 Euro

Expertin für die Transformation von Teams und Unternehmenskultur im Mittelstand: Energieboost für Change! i Ihre Sparringpartnerin bei Fragen zu Führung, Change, und konfliktfreier Zusammenarbeit.

Melanie Hartung

Coach, Organisationsberaterin, Trainerin

D-53347 Alfter

Honorar auf Anfrage

Die Räume der Erneuerung® stehen für wirksame Interventionen, nachhaltige Organisationsentwicklungs- & Coachingprozesse und eine ressourcen- & lösungsorientierte Begleitung zur Erreichung Ihrer Ziele.

Stefan Lammers

Moderator, Organisationsberater, Prozessberater/-begleiter

D-40625 Düsseldorf

Honorar auf Anfrage

Wachstum für Menschen und Unternehmen - auf High Performance Niveau. Leistung und Erfolg haben Ihren Weg geprägt. Bleiben Sie Ihrem Anspruch treu.

Sylvia Schnödewind

Coach, Mediatorin, Organisationsberaterin

D-40219 Düsseldorf

Honorar auf Anfrage

Ich begleite Führungskräfte, Unternehmensleiter sowie Teams (m/w/d) durch Coaching und Training.

Bianca Fuhrmann

Organisationsberaterin, Prozessberaterin/-begleiterin, Unternehmensberaterin

D-50670 Köln

Honorar auf Anfrage

Katrin Biermann

Coach, Moderatorin, Organisationsberaterin

D-25524 Itzehoe

Tageshonorar 900 Euro

Dr. Sandra Spreemann

Organisationsberaterin, Unternehmensberaterin

D-20148 Hamburg

Tageshonorar 1400 Euro

Angewandte Psychologie in (E-)Business und Medien: Beratung - Konzeption & Entwicklung - Wissenschaftliche Expertise

Sandra Trost

Coach, Organisationsberaterin, Trainerin

D-53125 Bonn

Tageshonorar 1350 Euro

Sei brillant! Wie Sie mit Ihrer Service Excellence Haltung Mitarbeiter:innen binden, Kunden begeistern und die Digitalisierung nutzen...

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Trainingswissen

Trainingswissen aus der Infothek

Auf dem Weiterbildungsmarkt tummeln sich zahlreiche Anbieter von Coaching oder Training und auch solche, die beides anbieten. Aber: Bei welchen Anliegen ist Coaching sinnvoll, wann bietet sich ein Training eher an? Und wie lässt sich ein passender Coach oder Trainer finden? Die Infothek von Seminarmarkt.de gibt Tipps.


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