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Was macht eigentlich ein Organisationsberater?

Organisationsberater helfen bei der Optimierung der Informations- und Arbeitsabläufe in Unternehmen. Systemisch arbeitende Organisationsberater untersuchen, was eine Organisation bzw. ein Unternehmen daran hindert, seine Potenziale zur Wirkung zu bringen und in welche Richtung sich diese erfolgreich entwickeln lassen. Dafür werden Teilsysteme einer Organisation (Team, Arbeitsgruppe, Projektgruppe, Abteilung u.a.) betrachtet und an der Verbesserung ihrer Kommunikations-, Kooperations- und Organisationsfähigkeit nach dem Prinzip „Hilfe zur Selbsthilfe” gearbeitet. Systemische Organisationsberatung gehört zu den anspruchsvollsten Tätigkeiten eines Weiterbildners. Ein Organisationsberater braucht langjährige und vielfältige Berufserfahrung im Umgang mit Change- und OE-Vorhaben in Unternehmen. Ergänzend gibt es auf dem Markt zahlreiche berufsbegleitende, modulare Qualifizierungsangebote, die sich z.T. über zwei oder mehr Jahre erstrecken und die Kernkompetenzen des Organisationsberaters stärken: ein tiefes Verständnis von Gruppendynamik und Teamentwicklung, fundiertes Know-how in der Supervision, Wissen über selbstorganisierte Lern- und Veränderungsprozesse und nicht zuletzt die Bereitschaft zur Selbstreflexion und Persönlichkeitsentwicklung.



Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 140 Organisationsberater mit ausführlichen Infos und Kontaktdaten. Mit einem Klick können Sie nach Online-Beratung und Online-Coaching filtern.

Rosemarie Spindler

Coach, Organisationsberaterin, Supervisorin

D-45355 Essen

Honorar auf Anfrage

Online-Coaching

Systemisch-psychoanalytische Beratung in Veränderung und Konflikten. Ich verbinde Mensch und Organisation – für Klarheit, tragfähige Entscheidungen und gelingende Zusammenarbeit.

Daniel Osterwalder

Change Manager, Organisationsberater, Prozessberater/-begleiter

CH-3011 Bern

Tageshonorar 2000 Euro

Alexandra Schermann

Interim-/Projektmanagerin, Organisationsberaterin, Trainerin

A-1140 Wien

Tageshonorar 2300 Euro

Hendrik Backerra

Coach, Moderator, Organisationsberater

D-10777 Berlin

Tageshonorar 3000 Euro

KulturwandelTeamentwicklungEntwicklungsreisenChange CoachingInspirierende Momente

Joachim Norf

Coach, Interim-/Projektmanager, Organisationsberater

D-40589 Düsseldorf

Honorar auf Anfrage

Jeder Mensch ist Experte für sein eigenes Leben. Mein professionelles Handeln wird von einem positiven Menschenbild geleitet. Mein Coachingansatz ist ressourcen- und lösungsorientiert, systemisch.

Katrin Biermann

Coach, Moderatorin, Organisationsberaterin

D-25524 Itzehoe

Tageshonorar 900 Euro

Heinz Huppertz

Change Manager, Mediator, Organisationsberater, Personalentwickler, Prozessberater/-begleiter, Unternehmensberater

D-60313 Frankfurt am Main

Tageshonorar 2900 Euro

Organisationsberater und Wirtschaftstrainer seit 1995. Spezialisiert auf Change, Führung, Moderation und klare Strukturen für wirksame Zusammenarbeit.

Patric Eid

Coach, Interim-/Projektmanager, Organisationsberater

D-65239 Hochheim am Main

Tageshonorar 1200 Euro

Patric Eid: Klarheit & Struktur für moderne Führung. Spezialist für Projektmanagement, Teamresilienz & Selbstführung. Autor, Speaker & Coach.

Leonie Stankewitz

Organisationsberaterin

D-20095 Hamburg

Honorar auf Anfrage

Online-Coaching

Dr. Eugenia Schmitt

Coach, Organisationsberaterin, Trainerin

D-81377 München

Honorar auf Anfrage

Online-Coaching

Ich bin spezialisiert auf durchdachte und zielführende Gestaltung von Business-Meetings, wirkungsvolle Kommunikation, Entscheidungsfindung und aktive Karrieregestaltung.

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Auf dem Weiterbildungsmarkt tummeln sich zahlreiche Anbieter von Coaching oder Training und auch solche, die beides anbieten. Aber: Bei welchen Anliegen ist Coaching sinnvoll, wann bietet sich ein Training eher an? Und wie lässt sich ein passender Coach oder Trainer finden? Die Infothek von Seminarmarkt.de gibt Tipps.


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