Seminare aus der Rubrik Ausbildung

Praktische Ausbildung für Fenster-, Rollladen- und Markisenmonteure

Arbeitsplätze im kaufmännischen und verwaltenden Bereich der Lagerlogistik verlangen heutzutage nicht nur das einschlägige Fachwissen - gesucht wird der hochqualifizierte Allrounder! Bedingt durch die fortschreitende Modernisierung und Globalisierung in der Berufswelt müssen wir permanent neues Wissen erwerben bzw. das vorhandene anpassen: allgemeine und fachrelevante EDV Kenntnisse, oder arbeitsplatzbezogenes Spezialwissen.

Stark für die Pflege alter und kranker Menschen. Die praxisnah ausgebildeten Pflegehelfer* (DEKRA) betreuen unter Anleitung von Pflegefachkräften Pflegeempfänger in stationären Einrichtungen und häuslichem Umfeld. Ihre Aufgaben umfassen vorrangig die Grundpflege und die damit verbundenen Pflegeangebote und -techniken, die Pflegeempfänger nicht mehr selbstständig oder nur mit Unterstützung bewerkstelligen können. Darüber hinaus werden grundlegende Kenntnisse über Krankheitsbilder, Lebenswelten von Pflegeempfängern, Arbeitsabläufe und Dokumentations-, Beobachtungs- und Qualitätsmanagementanforderungen sowie die damit verbundenen beruflichen psychosozialen und körperlichen Herausforderungen vermittelt. Um im Berufsalltag Sicherheit zu gewährleisten, sind ein umfangreicher Erste-Hilfe-Unterricht und Hygienerichtlinien integriert. Die Unterrichtsinhalte orientieren sich an der Übernahme pflegerischer Tätigkeiten in stabilen und der Assistenz bei Anwesenheit einer Pflegefachkraft in instabilen Pflegesituationen.

Lkw-Ladekrane werden in unterschiedlichstem Gelände eingesetzt, sodass eine hohe Unfallgefahr durch unsachgemäße Aufstellung und Bedienung besteht. Die Vorschriften und Hinweise der Kranhersteller und der Berufsgenossenschaften sind daher strikt einzuhalten. Durch die Berufsgenossenschaften ist festgelegt, dass jeder Kranführer* eine Ausbildung mit theoretischer und praktischer Prüfung nachzuweisen hat. Lkw-Ladekrane im Sinne der Unfallverhütungsvorschrift DGUV Vorschrift 52 (BGV D6) sind Fahrzeugkrane, die vorwiegend zum Be- und Entladen der Ladefläche des Fahrzeuges gebaut und bestimmt sind, deren Lastmoment 30 mt und deren Auslegerlänge 15 m nicht überschreitet.

Als Personalfachkmann*frau erlangen Sie einen immer höheren Stellenwert, denn Sie beschäftigen sich mit einer der wertvollsten Ressoucen eines Unternehmens – deren Mitarbeiter*innen! Sie übernehmen verantwortliche Funktionen in der Personalwirtschaft eines Unternehmens, in der Personalberatung oder bei Projekten der Personal- und Organisationsentwicklung. Sie beraten und begleiten Prozesse und übernehmen Verantwortung in der Aus- und Weiterbildung. Zu Ihren Aufgaben gehören sowohl operativ und administrative Tätigkeiten der Personalarbeit als auch die eigenverantwortliche Gestaltung der Personalplanung, -entwicklung und des Marketings.

Um Auszubildenden etwas beizubringen gibt es die unterschiedlichsten Lehr- und Unterweisungsmethoden. Allerdings eignet sich nicht jede Methode für jede Situation bzw. Aufgabe. Es ist für Ausbilder wichtig, eine entsprechende Auswahl an Methoden zu haben und diese entsprechend einzusetzen.

Das Seminar „Digitalisierung / Elektronische Prozesse“ richtet sich an alle Interessenten, die sich mit der Digitalisierung innerhalb des Rechnungswesens, deren Chancen und Risiken auseinandersetzen möchten oder müssen.

Es werden Ihnen die Grundlagen dieser Technik, die Möglichkeiten und Anforderungen beim Einsatz von CAD-Systemen aufgezeigt sowie die Arbeitsweise und Bedienung eines solchen Systems vermittelt.

In diesem Lehrgang lernen Sie Schritt für Schritt, Client-/Servernetzwerke mit dem Betriebssystem Microsoft Windows Server 2019 zu entwickeln und zu betreuen: Sie installieren Server und bauen Netzwerke mit den wichtigsten Netzwerkdiensten wie DHCP und DNS auf. Sie richten im Rahmen der Benutzer- und Ressourcenadministration Benutzer und Gruppen ein und machen sich mit der Freigabe von Ordnern und Druckern im Netz vertraut. Und Sie verinnerlichen die Funktionen der Domänen und Active Directory und erfahren, welche Möglichkeiten Ihnen die Gruppenrichtlinien bieten. Diese Kenntnisse und Fähigkeiten machen Sie zu einem gefragten IT-Spezialisten in Unternehmen aller Art.

Mit der Weiterbildung zum geprüften Wirtschaftsfachwirt werden Absolventen zum „Meister“ für unternehmerische Entscheidungen und Projekt- und Prozessgestaltung und erwerben organisatorische, betriebswirtschaftliche und vertriebliche Fachkenntnisse. Die Kombination aus flexibel zu bearbeitenden Studienheften und der Einsatz von multimedialen Lehrmethoden wie Online-Vorlesungen oder einer App zur Prüfungsvorbereitung ist dabei ideal für Berufstätige, die sich mit einem öffentlich-rechtlichen Abschluss zeitlich und örtlich unabhängig für leitende Positionen qualifizieren möchten. Die Inhalte orientieren sich am Rahmenlehrplan der IHK und auch die zeitliche Reinfolge wurde auf die entsprechenden Prüfungstermine abgestimmt. Namhafte Dozenten aus der Wirtschaft vermitteln den Teilnehmern Fach- und Praxiswissen und stehen während den ergänzenden Seminaren beratend zur Seite.