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Was macht eigentlich ein Personalentwickler?

Personalentwickler sind in der Regel als feste Mitarbeiter in Unternehmen angestellt und haben die Aufgabe Menschen, Teams und Organisationen dazu zu befähigen, ihre Aufgaben in betrieblichen Arbeitssystemen erfolgreich und effizient zu bewältigen. Ihre Tätigkeit umfasst vor allem die Laufbahnplanung, Förderung und systematische Qualifizierung der Mitarbeiter in Einklang mit den Unternehmenszielen. Für die Qualifizierung als Personalentwickler gibt es keinen Königsweg, häufig haben sie ein BWL-, Psychologie- oder Pädagogikstudium absolviert. Eine Reihe von Universitäten und Hochschulen bieten berufsbegleitende Aufbau-, Fern- und Masterstudiengänge zum Personalentwickler an, die das gesamte Aufgabenspektrum der Personalentwicklung abdecken und auch einen anerkannten akademischen Abschluss anbieten.



Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 94 Personalentwickler mit ausführlichen Infos und Kontaktdaten. Mit einem Klick können Sie nach Online-Beratung und Online-Coaching filtern.

Nur Online-Coaching anzeigen

Rolf Hempel

Coach, Personalentwickler, Trainer

D-10179 Berlin

Honorar auf Anfrage

Terminvereinbarung

Anne-Carole Telliez

Coach, Personalentwicklerin, Trainerin

D-40215 Düsseldorf

Honorar auf Anfrage

Online-Coaching

Monika Mischek

Change Managerin, Organisationsentwicklerin, Personalentwicklerin

D-64347 Griesheim

Honorar auf Anfrage

Roberto Capone

Moderator, Personalentwickler, Trainer

D-63628 Bad Soden-Salmünster

Honorar auf Anfrage

Experte für Seminare und Workshops im Vertrieb und Marketing, zielgerichtet nachhaltig & qualitativ hochwertig. Kennzahlen, Key Performance Indikatoren, KPI´s und stetige Optimierungsansätze, PDCA.

Andrea Konhardt

Personalentwicklerin, Speaker, Trainerin

D-44653 Herne

Tageshonorar 2000 Euro

Matthias Reithmann

Dozent, Organisationsentwickler, Personalentwickler, Trainer

D-71364 Winnenden

Honorar auf Anfrage

freiberuflicher Trainer, Dozent, Referent für Fort- und Weiterbildungen im sozialpädagogischen Management-Bereich Weiterbildung zum Krisenmanager /Krisenbeauftragten in der Kita, im Hort, ...

Normen Ulbrich

Personalentwickler, Speaker, Trainer

D-21357 Bardowick

Tageshonorar 2000 Euro

Seit über 20 Jahren begleitet mich das Weiterentwickeln von Menschen - bereits mit 18 Jahren führte ich mein erstes Team und habe seitdem die Arbeit mit und auch für Menschen lieb gewonnen.

Elvira R. Schiemenz-Höfer

Personalberaterin, Personalentwicklerin, Unternehmensberaterin

D-79110 Freiburg im Breisgau

Honorar auf Anfrage

Schiemenz-Höfer, universitätsgeprüfte Rhetorikerin ist Sprechwissenschaftlerin, Sprecherzieherin, Germanistin, Inhaberin Unternehmensberatung „SCHIEMENZHÖFER“ Managementberatung & Personalentwicklung

Dr. Thomas Würzburger

Organisationsentwickler, Personalentwickler, Speaker

A-5026 Salzburg

Honorar auf Anfrage

Thomas Knappe

Coach, Personalentwickler, Prozessberater/-begleiter

D-12163 Berlin

Tageshonorar 1540 Euro

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Trainingswissen aus der Infothek

Auf dem Weiterbildungsmarkt tummeln sich zahlreiche Anbieter von Coaching oder Training und auch solche, die beides anbieten. Aber: Bei welchen Anliegen ist Coaching sinnvoll, wann bietet sich ein Training eher an? Und wie lässt sich ein passender Coach oder Trainer finden? Die Infothek von Seminarmarkt.de gibt Tipps.


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