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Was macht eigentlich ein Personalentwickler?

Personalentwickler sind in der Regel als feste Mitarbeiter in Unternehmen angestellt und haben die Aufgabe Menschen, Teams und Organisationen dazu zu befähigen, ihre Aufgaben in betrieblichen Arbeitssystemen erfolgreich und effizient zu bewältigen. Ihre Tätigkeit umfasst vor allem die Laufbahnplanung, Förderung und systematische Qualifizierung der Mitarbeiter in Einklang mit den Unternehmenszielen. Für die Qualifizierung als Personalentwickler gibt es keinen Königsweg, häufig haben sie ein BWL-, Psychologie- oder Pädagogikstudium absolviert. Eine Reihe von Universitäten und Hochschulen bieten berufsbegleitende Aufbau-, Fern- und Masterstudiengänge zum Personalentwickler an, die das gesamte Aufgabenspektrum der Personalentwicklung abdecken und auch einen anerkannten akademischen Abschluss anbieten.



Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 89 Personalentwickler mit ausführlichen Infos und Kontaktdaten. Mit einem Klick können Sie nach Online-Beratung und Online-Coaching filtern.

Oliver Zentgraf

Coach, Personalentwickler, Trainer

D-99334 Amt Wachsenburg

Tageshonorar 2500 Euro

Prof. Dr. Simone Rappel

Personalentwicklerin, Trainerin, Unternehmensberaterin

D-80687 München

Tageshonorar 1000 Euro

Prof. Dr. Simone Rappel, Training, Coaching & Unternehmensberatung Aufbau interkultureller Kompetenz für Indien, Führung internationaler Teams, global leadership

Rosemarie Spindler

Organisationsberaterin, Organisationsentwicklerin, Personalentwicklerin

D-45355 Essen

Honorar auf Anfrage

Management Beratung in Veränderungen und Konflikten: Mein Herzensanliegen ist es Menschen zusammenzuführen und Unternehmen in ihrem werteorientierten Wachstum zu unterstützen.

Matthias Reithmann

Dozent, Organisationsentwickler, Personalentwickler, Trainer

D-71364 Winnenden

Honorar auf Anfrage

freiberuflicher Trainer, Dozent, Referent für Fort- und Weiterbildungen im sozialpädagogischen Management-Bereich Weiterbildung zum Krisenmanager /Krisenbeauftragten in der Kita, im Hort, ...

Elvira R. Schiemenz-Höfer

Personalberaterin, Personalentwicklerin, Unternehmensberaterin

D-79110 Freiburg im Breisgau

Honorar auf Anfrage

Schiemenz-Höfer, universitätsgeprüfte Rhetorikerin ist Sprechwissenschaftlerin, Sprecherzieherin, Germanistin, Inhaberin Unternehmensberatung „SCHIEMENZHÖFER“ Managementberatung & Personalentwicklung

Rolf Hempel

Coach, Personalentwickler, Trainer

D-10179 Berlin

Tageshonorar 1750 Euro

Sandra Eckhardt

Coach, Personalentwicklerin, Trainerin

D-34270 Schauenburg

Tageshonorar 1800 Euro

Angelika Hirschkorn

Change Managerin, Coach, Personalentwicklerin

D-31275 Lehrte

Honorar auf Anfrage

Expertin für "Future Skills" und Medienpräsenz (TV, HF, Online etc.), Systemische Coachin, Mediatorin, Moderatorin, Universitätsdozentin, Personalentwicklerin, Organisationsberaterin, Change Managerin

Volker Kleinert

Coach, Personalentwickler, Trainer

D-35260 Stadtallendorf

Tageshonorar 900 Euro

Volker Kleinert ist Multispezialist für Coaching, Beratung, Training und Therapie mit einem Ziel: Gute Leute besser machen!

Katharina Sowa

Coach, Personalentwicklerin, Trainerin

D-80993 München

Tageshonorar 1500 Euro

In Teams und Gruppen leistungsfähiger, zufriedener und gesünder zusammenarbeiten! Als Trainerin, Online-Trainerin, Moderatorin und Teamcoach begleite ich Sie gerne dabei optimal zusammenzuarbeiten.

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Auf dem Weiterbildungsmarkt tummeln sich zahlreiche Anbieter von Coaching oder Training und auch solche, die beides anbieten. Aber: Bei welchen Anliegen ist Coaching sinnvoll, wann bietet sich ein Training eher an? Und wie lässt sich ein passender Coach oder Trainer finden? Die Infothek von Seminarmarkt.de gibt Tipps.


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