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Was macht eigentlich ein Personalentwickler?

Personalentwickler sind in der Regel als feste Mitarbeiter in Unternehmen angestellt und haben die Aufgabe Menschen, Teams und Organisationen dazu zu befähigen, ihre Aufgaben in betrieblichen Arbeitssystemen erfolgreich und effizient zu bewältigen. Ihre Tätigkeit umfasst vor allem die Laufbahnplanung, Förderung und systematische Qualifizierung der Mitarbeiter in Einklang mit den Unternehmenszielen. Für die Qualifizierung als Personalentwickler gibt es keinen Königsweg, häufig haben sie ein BWL-, Psychologie- oder Pädagogikstudium absolviert. Eine Reihe von Universitäten und Hochschulen bieten berufsbegleitende Aufbau-, Fern- und Masterstudiengänge zum Personalentwickler an, die das gesamte Aufgabenspektrum der Personalentwicklung abdecken und auch einen anerkannten akademischen Abschluss anbieten.



Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 78 Personalentwickler mit ausführlichen Infos und Kontaktdaten. Mit einem Klick können Sie nach Online-Beratung und Online-Coaching filtern.

Elvira R. Schiemenz-Höfer

Personalberaterin, Personalentwicklerin, Unternehmensberaterin

D-79110 Freiburg im Breisgau

Honorar auf Anfrage

Schiemenz-Höfer, universitätsgeprüfte Rhetorikerin ist Sprechwissenschaftlerin, Sprecherzieherin, Germanistin, Inhaberin Unternehmensberatung „SCHIEMENZHÖFER“ Managementberatung & Personalentwicklung

Holger Deimling

Coach, Personalentwickler, Trainer

D-85411 Hohenkammer

Tageshonorar 800 Euro

Spezialisiert auf Personalentwicklung in einem volatilen Umfeld. Insbesondere: Assessment Center und Development Center, Teamentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Change Management

Terminvereinbarung

Sven Löbel

Change Manager, Organisationsentwickler, Personalentwickler

D-72202 Nagold

Tageshonorar 1700 Euro

Online-Coaching

Organisationsentwicklung + Change mit YOUI®-Arbeitshilfen - system(at)isch mit 4 Modellen: 7-8-9-10, fertig, los! - Kurse, Workshops, Projekt-Coaching - transparent, verständlich, aktivierend

Sandra Eckhardt

Coach, Personalentwicklerin, Trainerin

D-34270 Schauenburg

Tageshonorar 1800 Euro

Oliver Zentgraf

Coach, Personalentwickler, Trainer

D-99334 Amt Wachsenburg

Tageshonorar 2500 Euro

Matthias Reithmann

Dozent, Organisationsentwickler, Personalentwickler, Trainer

D-71364 Winnenden

Honorar auf Anfrage

freiberuflicher Trainer, Dozent, Referent für Fort- und Weiterbildungen im sozialpädagogischen Management-Bereich Weiterbildung zum Krisenmanager /Krisenbeauftragten in der Kita, im Hort, ...

Andrea Konhardt

Personalentwicklerin, Speaker, Trainerin

D-44653 Herne

Tageshonorar 2000 Euro

Normen Ulbrich

Personalentwickler, Speaker, Trainer

D-21357 Bardowick

Tageshonorar 2200 Euro

Seit über 20 Jahren begleitet mich das Weiterentwickeln von Menschen - bereits mit 18 Jahren führte ich mein erstes Team und habe seitdem die Arbeit mit und auch für Menschen lieb gewonnen.

Volker Kleinert

Coach, Personalentwickler, Trainer

D-35260 Stadtallendorf

Tageshonorar 1300 Euro

Volker Kleinert ist Multispezialist für Coaching, Beratung, Training und Therapie mit einem Ziel: Gute Leute besser machen!

Angelika Hirschkorn

Change Managerin, Coach, Personalentwicklerin

D-31275 Lehrte

Honorar auf Anfrage

Expertin für "Future Skills" und Medienpräsenz (TV, HF, Online etc.), Systemische Coachin, Mediatorin, Moderatorin, Universitätsdozentin, Personalentwicklerin, Organisationsberaterin, Change Managerin

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Auf dem Weiterbildungsmarkt tummeln sich zahlreiche Anbieter von Coaching oder Training und auch solche, die beides anbieten. Aber: Bei welchen Anliegen ist Coaching sinnvoll, wann bietet sich ein Training eher an? Und wie lässt sich ein passender Coach oder Trainer finden? Die Infothek von Seminarmarkt.de gibt Tipps.


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