Was macht eigentlich ein Personalentwickler?
Personalentwickler sind in der Regel als feste Mitarbeiter in Unternehmen angestellt und haben die Aufgabe Menschen, Teams und Organisationen dazu zu befähigen, ihre Aufgaben in betrieblichen Arbeitssystemen erfolgreich und effizient zu bewältigen. Ihre Tätigkeit umfasst vor allem die Laufbahnplanung, Förderung und systematische Qualifizierung der Mitarbeiter in Einklang mit den Unternehmenszielen. Für die Qualifizierung als Personalentwickler gibt es keinen Königsweg, häufig haben sie ein BWL-, Psychologie- oder Pädagogikstudium absolviert. Eine Reihe von Universitäten und Hochschulen bieten berufsbegleitende Aufbau-, Fern- und Masterstudiengänge zum Personalentwickler an, die das gesamte Aufgabenspektrum der Personalentwicklung abdecken und auch einen anerkannten akademischen Abschluss anbieten.
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 94 Personalentwickler mit ausführlichen Infos und Kontaktdaten. Mit einem Klick können Sie nach Online-Beratung und Online-Coaching filtern.
Nur Online-Coaching anzeigen
Anne-Carole Telliez
Coach, Personalentwicklerin, Trainerin
D-40215 Düsseldorf
Honorar auf Anfrage
Online-Coaching
Monika Mischek
Change Managerin, Organisationsentwicklerin, Personalentwicklerin
D-64347 Griesheim
Honorar auf Anfrage
Roberto Capone
Moderator, Personalentwickler, Trainer
D-63628 Bad Soden-Salmünster
Honorar auf Anfrage
Matthias Reithmann
Dozent, Organisationsentwickler, Personalentwickler, Trainer
D-71364 Winnenden
Honorar auf Anfrage
Elvira R. Schiemenz-Höfer
Personalberaterin, Personalentwicklerin, Unternehmensberaterin
D-79110 Freiburg im Breisgau
Honorar auf Anfrage
Dr. Thomas Würzburger
Organisationsentwickler, Personalentwickler, Speaker
A-5026 Salzburg
Honorar auf Anfrage
Thomas Knappe
Coach, Personalentwickler, Prozessberater/-begleiter
D-12163 Berlin
Tageshonorar 1540 Euro
Infothek
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