Was macht eigentlich ein Personalentwickler?
Personalentwickler sind in der Regel als feste Mitarbeiter in Unternehmen angestellt und haben die Aufgabe Menschen, Teams und Organisationen dazu zu befähigen, ihre Aufgaben in betrieblichen Arbeitssystemen erfolgreich und effizient zu bewältigen. Ihre Tätigkeit umfasst vor allem die Laufbahnplanung, Förderung und systematische Qualifizierung der Mitarbeiter in Einklang mit den Unternehmenszielen. Für die Qualifizierung als Personalentwickler gibt es keinen Königsweg, häufig haben sie ein BWL-, Psychologie- oder Pädagogikstudium absolviert. Eine Reihe von Universitäten und Hochschulen bieten berufsbegleitende Aufbau-, Fern- und Masterstudiengänge zum Personalentwickler an, die das gesamte Aufgabenspektrum der Personalentwicklung abdecken und auch einen anerkannten akademischen Abschluss anbieten.
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Viele Coachs und Trainer auf Seminarmarkt.de bieten, neben dem klassischen Präsenzformat, Online-Coaching an. Diese werden direkt in der Trefferliste hervorgehoben.
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 103 Personalentwickler mit ausführlichen Infos und Kontaktdaten:
Nur Online-Coaching anzeigen
Roberto Capone
Moderator, Personalentwickler, Trainer
D-63628 Bad Soden-Salmünster
Honorar auf Anfrage
Thomas Knappe
Coach, Personalentwickler, Prozessberater/-begleiter
D-12163 Berlin
Tageshonorar 1640 Euro
Prof. Dr. Angela Witt-Bartsch
Coach, Dozentin, Personalentwicklerin
D-85757 Karlsfeld
Honorar auf Anfrage
Whitney Breer
Change Managerin, Personalentwicklerin, Speaker, Trainerin
D-51515 Kürten
Tageshonorar 1600 Euro
Sven Löbel
Change Manager, Organisationsentwickler, Personalentwickler
D-72202 Nagold
Tageshonorar 1800 Euro
Online-Coaching
Dr. Thomas Würzburger
Organisationsentwickler, Personalentwickler, Speaker
A-5026 Salzburg
Honorar auf Anfrage
