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Was macht eigentlich ein Personalentwickler?

Personalentwickler sind in der Regel als feste Mitarbeiter in Unternehmen angestellt und haben die Aufgabe Menschen, Teams und Organisationen dazu zu befähigen, ihre Aufgaben in betrieblichen Arbeitssystemen erfolgreich und effizient zu bewältigen. Ihre Tätigkeit umfasst vor allem die Laufbahnplanung, Förderung und systematische Qualifizierung der Mitarbeiter in Einklang mit den Unternehmenszielen. Für die Qualifizierung als Personalentwickler gibt es keinen Königsweg, häufig haben sie ein BWL-, Psychologie- oder Pädagogikstudium absolviert. Eine Reihe von Universitäten und Hochschulen bieten berufsbegleitende Aufbau-, Fern- und Masterstudiengänge zum Personalentwickler an, die das gesamte Aufgabenspektrum der Personalentwicklung abdecken und auch einen anerkannten akademischen Abschluss anbieten.



Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 103 Personalentwickler mit ausführlichen Infos und Kontaktdaten. Mit einem Klick können Sie nach Online-Beratung und Online-Coaching filtern.

Nur Online-Coaching anzeigen

Dr. Thomas Würzburger

Organisationsentwickler, Personalentwickler, Speaker

A-5026 Salzburg

Honorar auf Anfrage

Terminvereinbarung

Marion Hermann

Personalentwicklerin

D-26434 Wangerland

Honorar auf Anfrage

Online-Coaching

Wir bringen die Achtsamkeit ins Business! In unserem Seminarhaus in Friesland – wenige Kilometer von der Nordsee – bieten wir Seminare, Kurse und Workshops für Einzelpersonen und Organisationen an.

Sven Lundershausen

Coach, Moderator, Organisationsentwickler, Personalentwickler, Prozessberater/-begleiter, Trainer

D-18439 Stralsund

Honorar auf Anfrage

Prof. Dr. Angela Witt-Bartsch

Coach, Dozentin, Personalentwicklerin

D-85757 Karlsfeld

Honorar auf Anfrage

Sibylle Nagler

Coach, Organisationsberaterin, Personalentwicklerin

D-80539 München

Tageshonorar 1800 Euro

Terminvereinbarung

Sven Löbel

Change Manager, Organisationsentwickler, Personalentwickler

D-72202 Nagold

Tageshonorar 1800 Euro

Online-Coaching

Organisationsentwicklung - Transparent. Verständlich. Aktivierend. Systematisches Vorgehen über 7 Wirkungsfelder, 7 Werteebenen und die 9 Bausteine wirksamer Arbeitsbeziehungen für vitale Unternehmen.

Thomas Knappe

Coach, Personalentwickler, Prozessberater/-begleiter

D-12163 Berlin

Tageshonorar 1640 Euro

Angelika Hirschkorn

Coach, Moderatorin, Personalentwicklerin

D-38173 Sickte

Honorar auf Anfrage

Expertin für Schlüsselqualifikationen und Medienpräsenz (TV, HF etc.), Systemischer Coach, Mediatorin, Moderatorin, Universitätsdozentin, Personalentwicklerin, Organisationsberaterin, Change Managerin

Rolf Hempel

Coach, Personalentwickler, Trainer

D-10179 Berlin

Honorar auf Anfrage

Miriam Engel

Personalentwicklerin, Trainerin, Unternehmensberaterin

D-37079 Göttingen

Honorar auf Anfrage

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Auf dem Weiterbildungsmarkt tummeln sich zahlreiche Anbieter von Coaching oder Training und auch solche, die beides anbieten. Aber: Bei welchen Anliegen ist Coaching sinnvoll, wann bietet sich ein Training eher an? Und wie lässt sich ein passender Coach oder Trainer finden? Die Infothek von Seminarmarkt.de gibt Tipps.


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