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Seminare aus der Rubrik Gesundheitsmanagement

Seminare GesundheitsmanagementGesundheitsmanager sind für Unternehmen wichtiger denn je, denn sie schützen ihre wichtigste Ressource: Die Mitarbeiter. Investieren Sie in ein Seminar zum betrieblichen Gesundheitsmanagement!

Betriebliches Gesundheitsmanagement: Darum ist es unverzichtbar

Gesundheitsmanager sind für Unternehmen wichtiger denn je. Wir leben in einer schnelllebigen, globalisierten Welt. Mitarbeiter sehen sich einer Vielzahl belastender Faktoren ausgesetzt. Häufig fühlen sie sich durch einen nicht zu bewältigenden Berg an Aufgaben überfordert. Dazu kommt Zeitdruck durch vorgegebene Deadlines, die sie kaum oder nicht einhalten können. Die neuen Technologien ermöglichen eine permanente Erreichbarkeit, die das Stresslevel weiter nach oben treibt. Mögliche Folgen sind Stress, Motivationsverlust oder sogar Burnout. In Summe erfordern die veränderten wirtschaftlichen Rahmenbedingungen eine Weiterbildung im Gesundheitsmanagement.

Betriebliches Gesundheitsmanagement: Was steckt dahinter?

Leistungsstarke Mitarbeiter führen ein Unternehmen zum Erfolg und müssen deshalb geschützt werden. Das betriebliche Gesundheitsmanagement umfasst alle Maßnahmen, die der Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden im Arbeitsalltag dienen. Um die Möglichkeiten des Gesundheitsmanagements zu erkennen, bietet sich eine Weiterbildung an. Ein Seminar für betriebliches Gesundheitsmanagement versorgt Sie mit fundiertem Wissen, um oben genannten Problemfeldern gezielt entgegenzuwirken.

Weiterbildung Gesundheitsmanagement: Zentrale Inhalte

Themen, die Gesundheitsmanager in Unternehmen beschäftigen, sind unter anderem: Burnout, Krankheit/Sucht, Mobbing, Sport und Bewegung, Stress, Wellness sowie Work-Life-Balance.

Eine Weiterbildung Gesundheitsmanagement zu einem der Schwerpunkte verhilft Ihrem Unternehmen im ersten Schritt zu gesünderen, glücklicheren Mitarbeiten – im zweiten Schritt steigert das betriebliche Gesundheitsmanagement Ihren Erfolg, da die Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter zunimmt. Buchen Sie jetzt Ihre Weiterbildung in Gesundheitsmanagement bei Seminarmarkt!

Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 1.239 Seminare (mit 4.148 Terminen) aus der Rubrik Gesundheitsmanagement mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:

GANZHEITLICHES STRESSMANAGEMENT & SELBSTBESTIMMTHEIT (1)

  • 14.11.2018- 16.11.2018
  • Neuburg a.Inn
  • 2.320,50 €
    1.624,35 €

GANZHEITLICHES STRESSMANAGEMENT & SELBSTBESTIMMTHEIT (0)

  • 14.11.2018- 16.11.2018
  • Neuburg a.Inn
  • 2.320,50 €
    1.624,35 €

Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM). Von der Rechtsgrundlage bis zur Gesprächsführung.

  • firmenintern
  • Ort auf Anfrage
  • 4.284,00 €


Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) wirft viele Fragen auf: Was muss wie und wann umgesetzt werden, wer ist zu berücksichtigen, welche Maßnahmen gibt es und vor allem was kann passieren, wenn das BEM nicht oder nicht ordnungsgemäß umgesetzt wird? Genau diese Fragen werden in unserem Kompaktseminar aufgegriffen und praxisrelevant für Arbeitgeber und/oder Interessensvertretungen beantwortet. Wir klären nicht nur das "Was" und "Warum", sondern auch das "Wie". Sie erhalten von uns ein komplettes Hand- und Anlagebuch, mit dem Sie sofort arbeiten können. Top-Bewertungen von: TUI, Vesuvius, insa Gesundheitsmanagement, Starbucks, BKK VBU, Roche AG, HR Forum, GEK Barma, PIN AG u.v.m.

GESUND FÜHREN - WIE SIE SICH UND IHRE MITARBEITER FIT UND LEISTUNGSSTARK HALTEN

  • 04.12.2018- 05.12.2018
    3 weitere Termine
  • Berlin
  • 1.545,81 €


In der heutigen schnelllebigen, komplexen Zeit der Mehrfachbelastungen, wirdes für Führungskräfte immer schwieriger, sich und die Mitarbeiter vorDauerstress zu schützen. Mehr Arbeit, weniger Mitarbeiter führen seit Jahrenzu steigenden psychischen Erkranken, Burnout und sind häufige Ursache fürArbeitsunfähigkeiten und Frühberentungen. Ziel des Seminars ist es,Führungskräfte zu sensibilisieren für das Thema Gesundheit undVerantwortung für sich selbst und ihre Mitarbeiter. Sie reflektieren wie dasFührungsverhalten auf das Wohlbefinden und Gesundheit der Mitarbeiterwirkt. Psychosoziale Gesundheitsförderung ist ein wichtiger Baustein desbetrieblichen Gesundheitsmanagement.

Work-Life-Balance

  • firmenintern
  • Ort auf Anfrage
  • auf Anfrage


Für viele beruflich engagierte Männer und Frauen mutet "Work-Life-Balance" wie die Quadratur des Kreises an. Mit Motivation und Leichtigkeit Beruf und Privatleben meistern, den steigenden Ansprüchen gerecht werden und sich selbst dabei nicht vernachlässigen - wie kann das gehen?

Um langfristig leistungsfähig, motiviert und zufrieden zu bleiben gilt es, sein Leben in Balance zu halten.

Psychische Belastungen bei Azubis und jugendlichen Arbeitnehmern - Maßnahmen und Ansatzpunkte für die JAV

  • 22.10.2019- 25.10.2019
    1 weiterer Termin
  • Kassel
  • 1.782,62 €


Das Seminar wendet sich an euch als Mitglieder der Jugend- und Auszubildendenvertretung, wenn ihr auf eine Verbesserung der Situation am Arbeitsplatz hinwirken wollt oder Hinweise auf Fälle psychischer Belastung habt. Es richtet sich auch an Betriebsratsmitglieder, insbesondere Betriebsratsvorsitzende und ihre Stellvertreter, die eng mit der JAV zusammenarbeiten.

Zeit- und Stressmanagement

  • 18.11.2019
    1 weiterer Termin
  • Plochingen
  • 290,00 €


- Selbstreflexion der Ist- Situation - Analyse des Arbeitsverhaltens und der Zeitfresser - Entscheidungstechnik und –verhalten - Sachliche und persönliche Störfaktoren - Prioritäten setzen - Nein sagen - Übungen

Blended Learning

Betriebliches Gesundheitsmanagement I - Basisseminar (inkl. Blended Learning)

  • 23.10.2018- 24.10.2018
    8 weitere Termine
  • Stuttgart
  • 1.187,62 €


Das Betriebliche Gesundheitsmanagement ist eine systematisches und zielgeleitetes Konzept zur Förderung und Pflege der Mitarbeitergesundheit. Es entwickelt sich schnell zu einer erfolgreichen Strategie des Personalmanagements und zum Umgang mit dem demografischen Wandel. In diesem Seminar lernen Sie den Aufbau eines BGMs in Ihrem Unternehmen.

Drogen-, Alkohol- und Suchtkrankheiten Teil II - Maßnahmen und Programme zur Suchtprävention erfolgreich umsetzen

  • 26.02.2019- 01.03.2019
  • Willingen (Upland)
  • 1.782,62 €


Alle Betriebsratsmitglieder, die sich mit dem Thema Alkohol und Sucht im Betrieb intensiv auseinandersetzen und das Seminar Drogen-, Alkohol- und Suchtkrankheiten Teil I besucht haben oder über entsprechende Vorkenntnisse verfügen.

Pause vom Job: Mutterschutz, Elternzeit, Pflegezeit

  • 27.11.2018- 30.11.2018
  • Berlin
  • 1.303,05 €


Berufliche Auszeiten sind für die betroffenen Arbeitnehmer mit vielen Unsicherheiten verbunden. Welche Formalien sind einzuhalten? Riskiere ich mit Elternoder Pflegezeit meinen Arbeitsplatz? Wie klappt mein Wiedereinstieg? Wie bringe ich Beruf und Familie bzw. Pflegefall unter einen Hut? Der Betriebsrat ist hier als kompetenter Ratgeber für die Arbeitnehmer gefragt. Gleichzeitig hat er zu überwachen, ob der Arbeitgeber die einschlägigen (Schutz-)Gesetze, wie das Mutterschutz-, das Pflegezeit- oder das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz beachtet.

Mentales Training ! Erfolge und Siege beginnen im Kopf

  • firmenintern
  • Ort auf Anfrage
  • Gratis


Mentales Training – was von vielen erfahrenen Sportlern genutzt wird, ist heute im modernen Geschäftsleben nicht mehr wegzudenken. Viele Unternehmer, Selbstständige, Mitarbeiter von Unternehmen, Top-Manager und Top-Speaker sagen, dass sie ihre Erfolge zu einem großen Anteil auf ihr mentales Training zurückführen. Menschen, die ihre mentalen Stärken und persönlichen Ressourcen aktiv nutzen, sind erfolgreicher: Stärkung und Steigerung der geistigen Leistungsfähigkeit sowie der Konzentration und Aufnahmefähigkeit. Ziele werden leichter und schneller erreicht, unentdeckte Kraftreserven mobilisiert, die Motivation erhöht und die Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit gesteigert.

Vereinbarkeit von Job und BR-Mandat

  • 05.12.2018- 07.12.2018
  • Duisburg
  • 1.184,05 €


Betriebsratsarbeit ist oft sehr fordernd, zeitaufwändig und arbeitsintensiv. Insbesondere nicht freigestellte Betriebsratsmitglieder müssen den Termindruck im Job und die Anforderungen des Betriebsratsmandats in Einklang bringen. Unter Umständen bleibt die Arbeit liegen, wodurch Unzufriedenheit und Stress aufkommen, oder die Betriebsratsarbeit findet gar in der Freizeit statt. Probleme, die weder vom Arbeitgeber noch von den Kollegen am Arbeitsplatz wahrgenommen werden. Als Folge der Doppelbelastung kann auch eine Benachteiligung in Ihrer wirtschaftlichen und beruflichen Entwicklung drohen, insbesondere bei Betriebsräten, die eine leistungsabhängige Vergütung beziehen. .

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