Seminare aus der Rubrik Sprachen & Interkulturelles

Die zunehmende Globalisierung und die internationale Aufstellung von Unternehmen stellt auch die Betriebsräte vor neue, anspruchsvolle Herausforderungen. Entscheidungsprozesse werden komplexer und vor dem Hintergrund konzernweiter Erwägungen vorbereitet. Oft werden wesentliche Entscheidungen bei der ausländischen Konzernmutter getroffen und in Deutschland nur noch umgesetzt. Wichtige Beratungsrechte laufen scheinbar ins Leere, Prozesse können nur noch schwer durch deutsche Mitbestimmung begleitet und beeinflusst werden. Doch internationale Führungs- und Entscheidungsstrukturen schließen die Mitbestimmungsrechte nicht aus.

Erleben Sie in einem speziellen ****-Ambiente in Transylvanien / Rumänien (Klausenburg / Cluj-Napoca)  ein besonderes Fortbildungsangebot für Führungs- und Leitungskräfte: Regenerieren Sie sich - überprüfen Sie persönliche Einstellungen und Überzeugungen -  und lernen Sie wirksame psychologische Gesprächsführungstechniken im Rahmen der Führungsverantwortung kennen und anzuwenden. In dieser Veranstaltung werden Sie aktiv erleben, wie Sie Ihre körperliche Regenerationsfähigkeit im Alltag sichern (BODY) wie sie ihre mentale Einstellungen und Überzeugungen optimieren (MENTAL) und wie Sie Ihre zwischenmenschlichen Gesprächs- und Konfliktmanagement-Techniken (SKILLS) weiterentwickeln können.

memoQ ist ein vielseitiges CAT-Tool, das Übersetzern eine reibungslose Bearbeitung von Übersetzungsprojekten ermöglicht. Dabei stellt die Software zahlreiche Funktionen bereit, die der Einhaltung von Konsistenz und Fehlerfreiheit dienen. Oft ist jedoch der gesamte Funktionsumfang gar nicht bekannt und die Software wird dadurch nicht optimal genutzt. In mehreren beispielhaften Projekten werden wir diese Funktionen kennenlernen und einsetzen.

In diesem Workshop werden wir den Fokus auf die Bearbeitung von durch Übersetzungsdienstleister bereitgestellte Projekte legen; aber auch die Durchführung eigener Projekte soll nicht zu kurz kommen.

In unserer globalisierten Welt setzt erfolgreiche Interkation interkulturelle Kompetenz voraus. Dafür sind kulturübergreifende Reflexionskompetenzen entscheidend. Da jeder vor dem eigenen kulturellen Hintergrund agiert, beginnt die Reflexion bei der eigenen kulturellen Prägung.

Im Themenworkshop lernen Sie, Ihre kulturelle Identität zu reflektieren, setzen sich mit theoretischen Ansätzen von Interkulturalität auseinander und erproben Methoden, mit denen Sie Lernprozesse in Gruppen so gestalten können, dass kulturelle Differenz zur Ressource wird.