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Dieses Online-Seminar ist kein klassisches Datenschutz-Seminar, sondern ein praxisnahes Umsetzungsformat speziell für Verantwortliche im Rechnungswesen. Es rückt das oft als lästig empfundene Thema DSGVO in einen betriebswirtschaftlichen Kontext und zeigt auf, wie gesetzliche Löschpflichten konkret und effizient in der Buchhaltung umgesetzt werden können – auch im Zusammenspiel mit den bestehenden Aufbewahrungspflichten nach GoBD, AO und HGB.

Teilnehmende erfahren, welche personenbezogenen Daten in der Finanzbuchhaltung betroffen sind, wie mit sensiblen Informationen in Rechnungen, Buchungen oder Mahnverläufen umzugehen ist und wie ein praxistaugliches Löschkonzept in ERP-Systemen technisch und organisatorisch umgesetzt werden kann. Ziel ist es, Datenschutzpflichten nicht an andere Stellen zu delegieren, sondern sie als Teil einer rechtskonformen, wirtschaftlich sinnvollen Prozessgestaltung selbst aktiv zu gestalten.

Darüber hinaus bietet das Online-Seminar Raum für die Klärung firmenindividueller Fragestellungen sowie einen moderierten Erfahrungsaustausch, bei dem Teilnehmende von den Praxislösungen anderer Unternehmen profitieren.

Inclusive leadership is essential in today’s workplace. Being an ally goes beyond good intentions — it requires daily actions that create psychological safety, foster belonging, and unlock the full potential of your team.

This training helps you build awareness of bias, privilege, and systemic barriers, practise inclusive leadership behaviours, and implement concrete measures to embed DEIB values in your leadership practice. You will also learn how to redesign team processes to promote equity and ensure that allyship becomes a visible part of your daily leadership.

In this training, you will:

• Recognise unconscious biases and their impact
• Understand diversity dimensions and reflect on privilege
• Practise perspective-taking and empathy
• Foster psychological safety and encourage courageous dialogue
• Apply allyship through consistent, everyday leadership actions

Time is one of the most strategic resources in leadership - not only for your own performance but also for the efficiency and engagement of your team. This training helps you understand the dynamics between your own time usage and that of your colleagues, and gives you practical tools to set and implement priorities with clarity and confidence.

You will explore techniques for avoiding typical time traps, organise yourself more effectively, and develop methods to maintain control even in high-pressure situations. The focus is on tangible improvements: better structure, clearer focus, and a proactive leadership approach to time.

In addition, you will learn how to free up your time for strategic thinking, delegate more successfully, and create time efficiency at the team level. Digital learning components and micro-practices help ensure your new habits are implemented and sustained in your work routine.

In this seminar you will learn about modern approaches of Agile HR. In the fast lifes of globalization, it is crucial to be able to adapt to new, unfamiliar situations and to meet challenges with well thought-out HR strategies. Learn what it means to be part of a progressive and agile organization through practical learning content from this live online training.