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Was macht eigentlich ein Supervisor?

Der Supervisor bündelt die Kompetenzprofile von Coach, Prozessbegleiter und Organisationsberater. Er begleitet Einzelpersonen, Teams, Gruppen und Organisationen bei der Reflexion und Verbesserung des personalen, beruflichen oder ehrenamtlichen Handelns sowie von Arbeitsprozessen und der Gestaltung von zwischenmenschlichen Beziehungen. Die Qualifizierungsstandards zum Supervisor werden von der Deutschen Gesellschaft für Supervision e.V. verbindlich festgelegt. Hierzu zählen u.a. als Zugangsvoraussetzung ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder als Äquivalent eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung. Das eigentliche Lehrcurriculum zum Supervisor muss mind. 640 Präsenzstunden à 45 Minuten umfassen. Auch die entsprechenden Ausbildungsinstitute sind nach der Zertifizierungsordnung der DGSv zertifiziert bzw. anerkannt.



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Nur Online-Coaching anzeigen

Christian Ettl

Change Manager, Coach, Mediator, Organisationsberater, Supervisor, Unternehmensberater

A-1010 Wien

Tageshonorar 1200 Euro

Ich verstehe mich als Impulsgeber und herausfordernder Begleiter; systemisches Managementwissen und Philosophie und Menschenbild von Viktor Frankl prägen meine Arbeit über mehr als 20 Berufsjahre.

Beate Schwartau

Fachberaterin, Mediatorin, Supervisorin

D-22761 Hamburg

Tageshonorar 1400 Euro

Den demographischen Wandel regional und betrieblich zu gestalten,ist eine Herausforderung! Ihre Bedürfnisse, Ziele und Wünsche bestimmen meine Konzeption.Ihre Zufriedenheit bestimmt meinen Erfolg.

Günther Höhfeld

Coach-Ausbilder, Prozessberater/-begleiter, Supervisor

D-55278 Dolgesheim

Honorar auf Anfrage

Florian Mehring

Coach, Lehrsupervisor, Supervisor

D-42349 Wuppertal

Honorar auf Anfrage

Weitreichende Erfahrungen in Seminararbeit und Fortbildungen, Workshops, Moderationen, Trainings. Einzel und Gruppenprozessen.

Detlef Gräser

Coach, Supervisor

D-69198 Schriesheim

Honorar auf Anfrage

Sabrina Dittmann

Coach, Supervisorin, Trainerin

D-12555 Berlin

Honorar auf Anfrage

Dialogkultur, Konfliktkompetenz und gelingende Arbeitsbeziehungen liegen Ihnen am Herzen? Dann sind bei mir richtig. Ich unterstütze und begleite Ihre persönliche Weiterentwicklung.

Nadine Sperling-Krüger

Coach, Mediatorin, Moderatorin, Supervisorin, Trainerin

D-19386 Lübz

Honorar auf Anfrage

Echt, pragmatisch und menschlich-professionell arbeite ich an der persönlichen und/ oder beruflichen Entwicklung von Einzelpersonen, Teams und/ oder Unternehmen.

Anke Arndt-Storl

Coach, Supervisorin, Trainerin

D-28865 Lilienthal

Honorar auf Anfrage

Sabine Schiereck-Hollmann

Coach, Supervisorin, Trainerin

D-45772 Marl

Honorar auf Anfrage

Ralf Vorschel

Coach, Prozessberater/-begleiter, Supervisor

D-50735 Köln

Honorar auf Anfrage

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Auf dem Weiterbildungsmarkt tummeln sich zahlreiche Anbieter von Coaching oder Training und auch solche, die beides anbieten. Aber: Bei welchen Anliegen ist Coaching sinnvoll, wann bietet sich ein Training eher an? Und wie lässt sich ein passender Coach oder Trainer finden? Die Infothek von Seminarmarkt.de gibt Tipps.


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