Seminare aus der Rubrik Recht

Ziel: In diesem Seminar lernen Sie, eine Betriebssystembereitstellungsstrategie zu planen und zu implementieren. Sie lernen die verschiedenen verfügbaren Methoden, die Szenarien, für die sie geeignet sind, sowie moderne Methoden für die Bereitstellung von Windows kennen. Planung und Implementierung einer Updatestrategie für Windows sind ein weiteres Thema.Des Weiteren erfahren Sie, wie man Microsoft Intune ins Unternehmen integriert und damit Desktops und Geräte verwaltet. Methoden für Bereitstellung und Verwaltung von Apps und browserbasierten Anwendungen werden vorgestellt. Weitere Themen sind Authentifizierung, Identitäten und Zugriff sowie deren Schutz. Die Teilnehmer lernen Azure Active Directory und die Verwendung von Microsoft Intune für den Schutz von Geräten und Daten mit Compliancerichtlinien kennen. Abschließend geht es um die Möglichkeiten von Azure Information Protection und Windows Defender Advanced Threat Protection sowie deren Implementierung.Inhalt Bereitstellung des modernen Desktops Planung einer Betriebssystembereitstellungsstrategie Windows as a Service Bereitstellungsmethoden Unterschiede zwischen On-Premises- und cloudbasierten Lösungen Methoden der dynamischen Bereitstellung Windows Assessment and Deployment Kit Szenarien und Beschränkungen von In-Place-Upgrades und Migrationen Implementierung von Windows 10 Dynamische Bereitstellung Windows Autopilot Upgrade von Geräten auf Windows 10 Verwaltung von Updates für Windows 10 Windows-10-Servicing-Kanäle Konfiguration einer Windows-Updaterichtlinie mithilfe von Gruppenrichtlinieneinstellungen Konfiguration von Windows Update for Business, um Betriebssystemupdates bereitzustellen Verwenden von Windows Analytics, um die Bereitschaft zum Upgrade und die Updatecompliance zu bewerten Verwaltung von modernen Desktops und Geräten Geräteregistrierung Vorteile und Methoden für die Migration auf eine Co-Verwaltung MDM mit Microsoft Intune Konfiguration von Richtlinien für die Geräteregistrierung Registrierung von Desktop- und mobilen Geräten in Windows Intune Geräteinventarisierung in Intune Konfiguration von Profilen Arten von Geräteprofilen Erstellen und Zuweisen von Geräteprofilen Konfiguration von Benutzerprofilen und Ordnerumleitung Überwachung und Berichterstellung mit Intune und Windows Analytics Anwendungsverwaltung Mobile Application Management (MAM) Anwendungsbereitstellung mit Intune und Gruppenrichtlinien Konfiguration von Microsoft Store for Business Bereitstellung von Office365 ProPlus mit Intune Anwendungsinventarisierung und -lizenzen Konfiguration des Internet-Explorer-Enterprise-ModusZiel:gruppe DesktopadministratorenVoraussetzungen Vertrautheit mit M365-ArbeitslastenErfahrung mit Bereitstellung, Konfiguration und Wartung von Windows-10- und Nicht-Windows-GerätenSonstiges Leistungen die bereits im Seminarpreis enthalten sind:TrainingsumgebungSchulungsunterlagen

Sie steigen gerade in das Berufsleben ein oder wechseln in die Entgeltabteilung? Sie möchten in kurzer Zeit die Grundlagen und Zusammenhänge verstehen, um möglichst schnell Ihre Arbeit aufnehmen zu können? Dann ist dieses Seminar genau das Richtige für Sie. In nur drei Tagen werden Ihnen strukturiert alle wesentlichen Grundlagen anhand von kleinen Praxisübungen vermittelt. Sichern Sie sich den Vorsprung für die Berufspraxis.

Ausgewählte Arbeitnehmerschutzgesetze

Energiewende, Klimaschutz, Ressourcenschonung, verschärfte und immer komplexer werdende rechtliche und technische Auflagen aber auch wachsende Bedürfnisse der Nutzer nach Komfort lassen die Anforderungen und den Anteil der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) bei Neubauten und im Bestand ständig steigen.Für die Koordination, Steuerung, Überwachung und Abnahme der Bauleistungen der Energie-, Sanitär-, Heizungs-, Klima- und Kältetechnik ist die Bauleitung verantwortlich. Die Bauleitung ist somit entscheidend für die erfolgreiche Errichtung von Bauvorhaben. Neben bautechnischen sind hierfür werkvertragliche und Projektmanagement-Kenntnisse sowie eine gute Sozialkompetenz erforderlich.Das zweitägige Praxisseminar vermittelt Architekten und im Bausektor tätigen Ingenieuren und Technikern die relevanten Kenntnisse und Arbeitshilfen zur souveränen Bauleitung in der Technischen Gebäudeausrüstung.Besonderer Wert wird dabei auf typische Probleme und Schadensursachen an den Schnittstellen zu Roh- und Ausbaugewerken gelegt und Lösungen und Tipps vorgestellt. Hervorzuheben sind auch die Arbeitshilfen für die Abnahme der einzelnen Technikbereiche und konkrete Lösungsvorschläge für immer wiederkehrende Probleme beimBau.Das Seminar ist gemäß der Fortbildungsordnung der Ingenieurkammer Baden-Württemberg und der Ingenieurkammer-Bau NRW anerkannt.Diese Veranstaltung wird von der Architektenkammer Baden-Württemberg als Fort-/Weiterbildung für die Fachrichtung Architektur (nur mit Berufserfahru...

Fachseminar unter Berücksichtigung des „Zweiten Datenschutz-Anpassungsgesetz“

Die Übergangs- und Einarbeitungsphasen für Unternehmen und andere verantwortliche Stellen sind vorbei. Einige Aufsichtsbehörden haben bereits erste Maßnahmen zur Überprüfung der Einhaltung der neuen Datenschutzvorgaben gestartet und erste Bußgelder verhängt. Dennoch haben laut einer repräsentativen Befragung des Digitalverbands Bitkom e.V. unter mehr als 500 Unternehmen erst ein Viertel (24 Prozent) der Unternehmen in Deutschland die DSGVO vollständig umgesetzt. Mit der Verabschiedung des zweiten Datenschutz-Anpassungs- und Umsetzungsgesetzes (2. DSAnpUG-EU) soll es aber zu einer weitreichenden datenschutzrechtlichen Anpassung einer Vielzahl von deutschen Gesetzen kommen. 

In diesem Seminar erhalten Teilnehmer ausgehend von aktuellen Use Cases konkrete Handlungsempfehlungen zur effizienten sowie rechtssicheren Umsetzung der neuen Datenschutzanforderungen im eigenen Unternehmen, wie auch einen umfassenden Blick auf das zweite Datenschutz-Anpassungs- und Umsetzungsgesetz.

Sie lernen verschiedene Ansatzpunkte zur Reduzierung von Fehlzeiten kennen und erfahren, wie diese sich in der Praxis bewähren. Im Vordergrund des Seminars stehen so genannte Krankenrückkehrgespräche in Verbindung mit dem Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM).  Diese werden bzgl. Aufbau und Gesprächsführung ausführlich behandelt und an Hand realtypischer Fallbeispiele trainiert.

Sie erlernen Strategien und Methoden, wie Sie durch Optimierung der Einkaufsprozesse und des Lieferantenmanagements Kosten reduzieren und die Wertschöpfung nachhaltig steigern können. Anhand praktischer Beispiele erfahren Sie, wie Rahmenverträge im Einkauf zur Steuerung von Liefer- und Preisrisiken sowie zur Prozessoptimierung eingesetzt werden können. Sie finden heraus, wie Sie durch den Einsatz geeigneter Kennzahlen und Controllingstrategien Ihre Einkaufsleistungen kontinuierlich prüfen und optimieren können. Professionalisieren Sie Ihre Verhandlungstechniken und ergebnisorientierte Reklamationsgespräche.

Ob als Führungskraft, langjährige und qualifizierte Fachkraft oder erfahrene Zwangsverwalter:innen in der Mietverwaltung – Sie müssen täglich rechtlich komplexe Fragestellungen schnell und korrekt beantworten. Hinzu kommen ständig steigende Anforderungen an die Qualifikation von Immobilienverwalter:innen. In diesem Training vertiefen Sie systematisch Ihr Wissen (im Bereich Wohnraummietrecht) und können anhand aktueller Gerichtsentscheidungen sowie praktischer Fallbeispiele, komplexe Mietrechtsfragen kompetent lösen. Zahlreiche für die Verwalterpraxis relevante Mustertexte unterstützen Sie bei der Umsetzung in der täglichen Arbeit.

1. Die Pflichtverletzung
> Grundlagen der Pflichtverletzung
> Nacherfüllungsanspruch
> Unmöglichkeiten > positive Vertragsverletzung
> Verzug > Wegfall der Geschäftsgrundlage
> mangelhafte Lieferung > Culpa in contrahendo
> neues Schadensersatzrecht
> neue Garantieregelung

2. Verjährung
> ab dem 01.01.2013 - Ausgestaltung
> neue Fristen
> weniger Unterbrechungs- mehr Hemmungstatbestände

3. Die verschiedenen Vertragsarten im Lichte der Schuldrechtsmodernisierung
> Kaufvertrag
> Dienstvertrag
> Werkvertrag
> Werklieferungsvertrag
> Sonderverträge wie Just – In – Time, Konsilager, etc.

4. Fallübungen für die einzelnen Teile

5. Bezug zur Problem- und Aufgabenstellung der Teilnehmer

Der Gesetzgeber verpflichtet nach § 22 SGB VII und § 20 DGUV Unternehmen mit mehr als 20 Mitarbeitenden, mindestens eine/n ausgebildeten Sicherheitsbeauftragte/n zu benennen. Zwar müssen alle Beschäftigten im Betrieb im Arbeitsschutz mitwirken und sich entsprechend verhalten. Doch nur Sicherheitsbeauftragte haben das geforderte Fachwissen, um Unfall- und Gesundheitsgefahren zu erkennen und darauf aufmerksam zu machen. Insbesondere als Beschäftigte vor Ort sind sie in die Arbeitsabläufe integriert und können dadurch schnell und sicher tätig werden.

ACHTUNG: Nur Aufbaulehrgang ohne Grundausbildung!