Seminare aus der Rubrik Branchenwissen

> Bedeutung der Kosten für das Unternehmen
> Betriebswirtschaftliche Grundlagen für den Entwickler (und Konstrukteur)
> Anwendung der Kostenrechnung
> Methoden zur Kostenfrüherkennung
> Herstellkosten senken: Einflussfaktoren auf die Herstellkosten
> Kosten für Teile und Baugruppen optimieren
> Variantenmanagement
> Life Cycle Costs senken (Lebenslaufkosten)
> Kostenmanagement in der Produktentwicklung
> Projekte zur Kostensenkung
> Beispiele/Übungen aus der Praxis; Einzel-/Gruppenarbeit;  Checklisten/Formulare; Glossar Kostenbegriffe

Fehlzeiten in Unternehmen können krankheits- und/oder motivationsbedingt auftreten. Die Gründe für Abwesenheiten sind oft sehr vielfältig und die wirtschaftlichen Folgen mitunter erheblich. Schwerpunkte im Seminar sind, die typischen Hintergründe und Folgen von Fehlzeiten zu systematisieren und Ansätze für Gegenmaßnahmen kennenzulernen. Zudem wird das Phänomen des "Präsentismus" (krank zur Arbeit) thematisiert, welches nicht weniger häufig auftritt als der klassische Absentismus und mitunter noch schwerwiegendere Folgen haben kann.

Wenn Personen an hochgelegene Arbeitsplätze müssen, benötigt man oftmals Personenaufnahmemittel. Um die Arbeitssicherheit jederzeit gewährleisten zu können, sind Unternehmer* verpflichtet, diese regelmäßig durch eine Befähigte Person prüfen zu lassen. In dem Seminar Hochziebare Personenaufnahmemittel prüfen - Qualifizierung zur befähigten Person der DEKRA Akademie erwerben Sie die nötigen Kenntnisse um Prüfungen dieser Art durchführen zu können. Bei der Ausbildung stehen der Erwerb von Grundlagen- und Spezialwissen im Bereich 'Hochziebare Personenaufnahmemittel', sowie deren Einbindung in die Prüftätigkeit im Vordergrund. Im Speziellen werden Kenntnisse vermittelt, die für eine jährliche Prüfung von hochziebaren Personenaufnahmemitteln erforderlich sind.

Umsetzung von Betreiberpflichten durch Technische Angestellte

Sie lernen die Grundlagen von XenApp/XenDesktop kennen, können eine Site einrichten, administrieren und ein Troubleshooting durchführen. Dieser Kurs geht nicht auf Provisioning Services/Desktop Player ein.

Rolle: Azure Developer Associate, Exam AZ-204.
Sie erstellen End-to-end Solutions in Azure, mit der ganzen Palette von Azure Functions, Web Apps, Azure Storage, Authentication und Authorization, Absicherung durch KeyVault und Managed Identities, Azure und third-party Services, Event- und Message-basierende Modelle. Das Monitoring und Troubleshooting runden den Kurs ab.

Scrum ist das wohl bekannteste Modell des agilen Projektmanagements - selbstorganisierte Teams, kurze Arbeitszyklen, häufige Feedbackschleifen. Scrum ermöglicht selbstorganisierte, lösungsorientierte Teams mit gemeinsamer Ergebnisverantwortung. Es verzichtet in der Produkt- und Dienstleistungsentwicklung auf langwierige Spezifikationsphasen und setzt stattdessen auf eine regelmäßige Auslieferung von abgeschlossenen Zwischenergebnissen.Scrum ist ein agiles Methoden-Framework zur Beantwortung der Frage: Mit welchem minimalen Set an Zuständigkeiten, Arbeitsweisen und Ergebnissen könnte ein Team die Steuerung seiner (Entwicklungs-)Arbeit leisten? Ursprünglich wurde Scrum für die Softwareentwicklung konzipiert, mittlerweile wird es jedoch in vielen sehr unterschiedlichen Bereichen erfolgreich angewendet.In diesem zweitägigen Seminar lernen Sie Scrum, Agilität und die dahinterstehenden Prinzipien im Detail kennen und werden sie anwenden. Sie erleben die wichtigsten Werkzeuge eines Scrum Masters in interaktiven Übungen und erfahren viel über die Anwendung dieser in der täglichen Praxis. Am Ende dieser Scrum Master Ausbildung haben Sie die notwendigen Hintergründe und Werkzeuge, um mit Ihren Aufgaben erfolgreich starten zu können.

Das Qualitätsmanagement ist heute ein fester Bestandteil jedes Unternehmens und jeder sozial-pflegerischen Einrichtung.

Im Zuge der jährlichen Haushaltsplanung gehört der Stellenplan mit seinen An- lagen für Stiftungen  zum festen Bestandteil des Haushalts. Vor dem Hintergrund des steigenden Kostendrucks, zu berücksichtigender Drittmittelförderung und den Vorgaben aus einer Haushaltskonsolidierung ist für die Stiftungen ein rechts- sicheres, gut strukturiertes und transparentes Verfahren von der Planung bis zur Einwerbung der Haushaltsmittel unerlässlich. In diesem Seminar werden neben den gesetzlichen Anforderungen der Bundeshaushaltsordnung (BHO) die wesentlichen Erfolgsfaktoren zur Gestaltung interner Beteiligungsprozesse mit Ausblick auf IT-gestützte Arbeitsabläufe in der Stellenplanung und -bewirtschaftung thematisiert. Relevante Schnittstellen zum Personal-, Organisations- und Finanzmanagement werden insbesondere im Kontext der Personalbewirtschaftung und Personalkostenhochrechnung aufgezeigt. Fragen und Beispiele aus dem Teilnehmerkreis runden das Praxisseminar ab.

Die Teilnehmer haben die Möglichkeit, eigene Erfahrungen sowie aktuelle Fragen aus ihrer Verwaltungspraxis zu diesem Themenkomplex einzubringen und diese vorab unter seminare@WALHALLA.de einzureichen.

IBM F288G - IBM FileNet Content Manager 5.2.1: Administration