Experten

Was macht eigentlich ein Prozessberater?

Im rein wirtschaftswissenschaftlichen Kontext ist der Prozessberater Experte in Sachen Geschäftsprozessoptimierung, der sich um Qualitätsverbesserungen und effiziente Betriebsabläufe bemüht. Im weiter gefassten Kontext der Organisationsentwicklung ist er Experte für Gruppenprozesse und Gruppendynamik, der bei Entscheidungsprozessen, Zielkonflikten und Problemstellungen innerhalb einer Gruppe ins Spiel kommt. Inhaltlich bezieht er bewusst keine Position, sondern bereitet lediglich den Boden, damit die Gruppe selbst eine tragfähige Basis für ihre zukünftige Arbeit findet: Er achtet auf die Beziehungsebenen, Interaktionen und Befindlichkeiten innerhalb der Gruppe, moderiert, visualisiert und strukturiert den Arbeitsprozess und macht die Arbeitsfortschritte der Gruppe transparent. Der Prozessberater bewegt sich damit in der Schnittstelle zwischen Moderator und Organisationsberater. Entsprechend setzt sich sein Qualifikationsprofil zusammen: Er benötigt tief gehende Moderationskenntnisse, besitzt grundlegende Coaching-Kompetenzen, weiß, mit gruppendynamischen Prozessen umzugehen und diese auch professionell zu visualisieren. Seine Qualifikation erwirbt der Prozessberater meist berufsbegleitend in umfassenden, modularen Curricula und Lehrgängen spezialisierter Anbieter. Feste Standards gibt es dabei nicht. Einschlägige praktische Berufserfahrung in Training, Moderation und Organisationsentwicklung sollte der Prozessberater aber vorab gesammelt haben.

Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 147 Prozessberater/-begleiter mit ausführlichen Infos und Kontaktdaten:

Thomas B. Mayer

Coach, Organisationsentwickler, Prozessberater/-begleiter

D-50674 Köln

Honorar auf Anfrage

Psychologischer Coach mit stark ressourcenzentrierter Ausrichtung und frischer Perspektive begleitet Entwicklungsprozesse von Personen und Organisationen. Inspirierend, pragmatisch, fundiert.

Vivian Thum

Coach, Moderatorin, Prozessberaterin/-begleiterin

D-53173 Bonn

Tageshonorar 1600 Euro

Coaching, Prozess- und Transformationsbegleitung für Führungskräfte und Teams. Persönlichkeitsentwicklung und Potenzialentfaltung. Teamentwicklung und -Gestaltung.

Anne-Carole Telliez

Coach, Prozessberaterin/-begleiterin, Trainerin

D-40215 Düsseldorf

Honorar auf Anfrage

Terminvereinbarung

Dr. Detlef H. Duwe

Coach, Organisationsentwickler, Prozessberater/-begleiter

D-22399 Hamburg

Tageshonorar 1390 Euro

Beratungsfokus: Ein wertorientiertes Mind-Set von Unternehmens-Führung, unabdingbar für eine nachhaltige Geschäftsentwicklung im Kontext digitaler Transformationsprozesse

Kerstin Reisinger

Fachberaterin, Organisationsberaterin, Prozessberaterin/-begleiterin, Trainerin

D-34123 Kassel

Tageshonorar 1600 Euro

GIB21 Gesundheit im Betrieb steht für Gesundheit im Informationszeitalter. Unser Motto: "Gesundheit hat Zukunft". Das Leistungsangebot umfaßt Trainings, Seminare, Analysen und Prozessbegleitung.

Anna Hoffmann

Change Managerin, Coach, Prozessberaterin/-begleiterin

D-14532 Stahnsdorf

Tageshonorar 1000 Euro

Maik Riess

Coach, Moderator, Prozessberater/-begleiter

D-74677 Dörzbach

Honorar auf Anfrage

Gemeinsam Ziele erreichen - denn Teamcoaching öffnet Horizonte!

Sabine Mrazek

Coach, Coach-Ausbilderin, Prozessberaterin/-begleiterin

D-65779 Kelkheim (Taunus)

Honorar auf Anfrage

Terminvereinbarung

Astrid Pieper

Coach, Prozessberaterin/-begleiterin, Trainerin

D-64319 Pfungstadt

Tageshonorar 1600 Euro

Terminvereinbarung

Harald Dill

Moderator, Organisationsberater, Prozessberater/-begleiter

D-85662 Hohenbrunn

Honorar auf Anfrage

Coach Dill unterstützt Führungskräfte und Teams dabei schneller einen größeren Mehrwert für ihre Kunden zu schaffen und dabei ihre eigenen Belange zu berücksichtigen.

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