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Was macht eigentlich ein Change Manager?

Als Change Manager oder Change-Agents werden vornehmlich interne Mitarbeiter eines Unternehmens bezeichnet, die bei Veränderungsvorhaben als Multiplikatoren und treibende Kraft tätig werden, um die damit verbundenen Prozesse und Teilprojekte anzustoßen und am Laufen zu halten. Sie sorgen insbesondere auf der psychosozialen Ebene für Akzeptanz, Zuversicht, Initiative und Identifikation der Mitarbeiter mit den eingeleiteten Maßnahmen. Sie verbessern die Rahmenbedingungen für Veränderungsprojekte, räumen Hindernisse aus dem Weg und suchen nach geeigneten Ressourcen und Strategien. Change Manager sind in der Regel in leitender Position als Führungskraft, Personalentwickler oder Projektleiter tätig und verfügen über eine entsprechende Berufserfahrung. Für das spezifische Know-how für die Steuerung von Change-Prozessen gibt es eine Vielzahl von Weiterbildungsangeboten, darunter finden sich auch viele IHKs und Hochschulen, die Lehrgänge mit einem entsprechend zertifizierten Abschluss anbieten.



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Nur Online-Coaching anzeigen

Dr. Barbara Heitger

Change Managerin, Organisationsberaterin, Unternehmensberaterin

A-1090 Wien

Honorar auf Anfrage

  Systemische Unternehmensberatung mit den Schwerpunkten: Strategie, Wandel und Führung

Terminvereinbarung

Sven Löbel

Change Manager, Organisationsentwickler, Personalentwickler

D-72202 Nagold

Tageshonorar 1800 Euro

Online-Coaching

Organisationsentwicklung - Transparent. Verständlich. Aktivierend. Systematisches Vorgehen über 7 Wirkungsfelder, 7 Werteebenen und die 9 Bausteine wirksamer Arbeitsbeziehungen für vitale Unternehmen.

Elmar Türk

Change Manager, Coach, Mediator

A-1170 Wien

Honorar auf Anfrage

Markus Gruber

Change Manager, Coach, Trainer

A-6274 Aschau im Zillertal

Honorar auf Anfrage

Ich inspiriere Menschen, damit Sie „Selbst in Führung“ sind, sich und andere sinnvoll bewegen und gemeinsam Wandel gestalten. Ihr Nutzen: Bewusstsein und Einstellung für Wachstum und Wert(e)schöpfung.

Ralph Strobel

Change Manager, Interim-/Projektmanager, Organisationsberater

D-74172 Neckarsulm

Tageshonorar 900 Euro

Bleibende Lösungen in den Bereichen Strategie, Change und Business Development – als Interim Manager, Consultant oder Trainer. Und als Partner rund um Agiles Veränderungsmanagement im Vertrieb!

Dr. Michael Lache

Change Manager, Coach, Trainer

D-83119 Obing

Honorar auf Anfrage

Monika Mischek

Change Managerin, Organisationsentwicklerin, Personalentwicklerin

D-64347 Griesheim

Honorar auf Anfrage

Terminvereinbarung

Peter Schwöbel

Change Manager, Coach, Trainer

D-51105 Köln

Tageshonorar 1200 Euro

Online-Coaching

Klar sehen - Coaching auf Augenhöhe, mit Humor und unbedingter Wertschätzung.

Christiane Richter

Change Managerin, Organisationsberaterin, Organisationsentwicklerin

D-50735 Köln

Tageshonorar 1200 Euro

Terminvereinbarung

Harald Dill

Change Manager, Coach, Organisationsberater

D-85662 Hohenbrunn

Honorar auf Anfrage

Online-Coaching

Ich stehe als Coach, Moderator, Konfliktverhandler und Auditor dafür, dass im Change Prozess ein Wir-Gefühl die MA vereint. In der Beziehungs-Gestaltung im Change Prozess besitze ich meine Expertise.

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Change Manager in Ihrer Nähe finden

Durch die Vielzahl an gelisteten Weiterbildungsexperten finden Sie auf Seminarmarkt.de Change Manager in Ihrer Nähe. Zahlreiche Change Manager bieten ihre Dienstleistungen auch über Videokonferenztools an. Onlinebasierende Meetings, Coachings und Trainings werden von vielen Experten angeboten.

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Trainingswissen aus der Infothek

Auf dem Weiterbildungsmarkt tummeln sich zahlreiche Anbieter von Coaching oder Training und auch solche, die beides anbieten. Aber: Bei welchen Anliegen ist Coaching sinnvoll, wann bietet sich ein Training eher an? Und wie lässt sich ein passender Coach oder Trainer finden? Die Infothek von Seminarmarkt.de gibt Tipps.


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