Was macht eigentlich ein Change Manager?

Als Change Manager oder Change-Agents werden vornehmlich interne Mitarbeiter eines Unternehmens bezeichnet, die bei Veränderungsvorhaben als Multiplikatoren und treibende Kraft tätig werden, um die damit verbundenen Prozesse und Teilprojekte anzustoßen und am Laufen zu halten. Sie sorgen insbesondere auf der psychosozialen Ebene für Akzeptanz, Zuversicht, Initiative und Identifikation der Mitarbeiter mit den eingeleiteten Maßnahmen. Sie verbessern die Rahmenbedingungen für Veränderungsprojekte, räumen Hindernisse aus dem Weg und suchen nach geeigneten Ressourcen und Strategien. Change Manager sind in der Regel in leitender Position als Führungskraft, Personalentwickler oder Projektleiter tätig und verfügen über eine entsprechende Berufserfahrung. Für das spezifische Know-how für die Steuerung von Change-Prozessen gibt es eine Vielzahl von Weiterbildungsangeboten, darunter finden sich auch viele IHKs und Hochschulen, die Lehrgänge mit einem entsprechend zertifizierten Abschluss anbieten.

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Ralf Koschinski

Change Manager, Trainer, Coach

D-99102 Klettbach

Honorar auf Anfrage

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Jens Dröge

Change Manager

D-72555 Metzingen

Tageshonorar 1250 Euro

Als Experte für Change 4.0 paare ich Führungserfahrung u.a. bei Porsche Consulting mit Internationalität und verzahne Ihre Herausforderungen mit Change Management, Coaching & LEGO® Serious Play®.

Christian Ettl

Unternehmensberater, Change Manager, Mediator, Supervisor, Organisationsberater, Coach

A-1010 Wien

Tageshonorar 1200 Euro

Ich verstehe mich als Impulsgeber und herausfordernder Begleiter; systemisches Managementwissen und Philosophie und Menschenbild von Viktor Frankl prägen meine Arbeit über mehr als 20 Berufsjahre.

Christoph Kopp

Change Manager, Moderator, Coach

D-81479 München

Honorar auf Anfrage

Gyöngyi Varga

Change Manager, Personalentwickler, Coach

D-90459 Nürnberg

Tageshonorar 1800 Euro

Global Mindset für Führungs- und Fachkräfte durch kulturelle & emotionale Intelligenz,Landesexpertin für Ungarn und Deutschland, Interkulturelle Werteorientierung für internationalen Erfolg

Anna Hoffmann

Change Manager, Prozessberater/-begleiter, Coach

D-10787 Berlin

Tageshonorar 1000 Euro

Marion Witte

Change Manager, Trainer, Coach

D-66606 St. Wendel

Tageshonorar 1550 Euro

Elmar Türk

Change Manager, Mediator, Coach

A-1170 Wien

Honorar auf Anfrage

Whitney Breer

Change Manager, Personalentwickler, Speaker, Trainer

D-51515 Kürten

Tageshonorar 1600 Euro

Es ist meine Leidenschaft kreative, individuelle Lernprogramme zu kreieren und leiten, die den Lernenden motivieren und dazu anregen, den nächsten Schritt in seiner persönlichen Entwicklung zu machen.

Sabine Langrock

Change Manager, Organisationsberater, Coach

D-60439 Frankfurt am Main

Honorar auf Anfrage

Ich begleite Teams und Führungskräfte darin, dem raschen Wandel in der Arbeitswelt resilient, agil und mit einer lösungsorientierten Haltung zu begegnen. Sabine LangrockResilienz | Change | Coaching

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