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Was macht eigentlich ein Change Manager?

Als Change Manager oder Change-Agents werden vornehmlich interne Mitarbeiter eines Unternehmens bezeichnet, die bei Veränderungsvorhaben als Multiplikatoren und treibende Kraft tätig werden, um die damit verbundenen Prozesse und Teilprojekte anzustoßen und am Laufen zu halten. Sie sorgen insbesondere auf der psychosozialen Ebene für Akzeptanz, Zuversicht, Initiative und Identifikation der Mitarbeiter mit den eingeleiteten Maßnahmen. Sie verbessern die Rahmenbedingungen für Veränderungsprojekte, räumen Hindernisse aus dem Weg und suchen nach geeigneten Ressourcen und Strategien. Change Manager sind in der Regel in leitender Position als Führungskraft, Personalentwickler oder Projektleiter tätig und verfügen über eine entsprechende Berufserfahrung. Für das spezifische Know-how für die Steuerung von Change-Prozessen gibt es eine Vielzahl von Weiterbildungsangeboten, darunter finden sich auch viele IHKs und Hochschulen, die Lehrgänge mit einem entsprechend zertifizierten Abschluss anbieten.

Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 98 Change Manager mit ausführlichen Infos und Kontaktdaten:

Nur Online-Coaching anzeigen

Christine Riederer

Change Managerin, Coach, Trainerin

D-85757 Karlsfeld

Honorar auf Anfrage

Selbstführung und Persönlichkeitsentwicklung

Ulrike Noske

Change Managerin, Coach, Trainerin

D-75233 Tiefenbronn

Honorar auf Anfrage

Trainerin, Beraterin und Business Coach mit mehr als 25 Jahren Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen, Führungskräfteentweicklung, Kommunikation und Zeit- und Selbstmanagement.

Sven Löbel

Change Manager, Organisationsentwickler, Personalentwickler

D-72202 Nagold

Honorar auf Anfrage

Unternehmensphilosophie: Endlich eine system(at)ische und daher transparente und nachvollziehbare Organisationsentwicklung. Vitale Organisationen durch wirksame Arbeitsbeziehungen

Whitney Breer

Change Managerin, Personalentwicklerin, Speaker, Trainerin

D-51515 Kürten

Tageshonorar 1600 Euro

Es ist meine Leidenschaft kreative, individuelle Lernprogramme zu kreieren und leiten, die den Lernenden motivieren und dazu anregen, den nächsten Schritt in seiner persönlichen Entwicklung zu machen.

Peter Schwöbel

Change Manager, Coach, Trainer

D-51105 Köln

Tageshonorar 960 Euro

Klar sehen - Coaching auf Augenhöhe, mit Humor und unbedingter Wertschätzung.

Terminvereinbarung

Susanne Irrgang

Change Managerin, HR-Managerin, Organisationsentwicklerin

D-80995 München

Honorar auf Anfrage

Online-Coaching

Katrin Greßer

Change Managerin, Coach, Organisationsentwicklerin

D-90453 Nürnberg

Honorar auf Anfrage

Katrin Greßer ist Geschäftsführerin bei EinfachStimmig. Als Management-Coach, Führungskräfteentwicklerin und Autorin inspiriert sie Führungskräfte seit Jahren neue Wege zu gehen.

Monika Mischek

Change Managerin, Organisationsentwicklerin, Personalentwicklerin

D-64347 Griesheim

Honorar auf Anfrage

Terminvereinbarung

Mario Sander

Change Manager, Coach, Trainer

D-45149 Essen

Honorar auf Anfrage

Online-Coaching

Einer der führenden Leadershipexperten in Deutschland. Menschlich überzeugend, fachlich herausragend und humorvoll arbeitet er mit seinen Kunden an der Entfaltung ihrer Stärken.

Elmar Türk

Change Manager, Coach, Mediator

A-1170 Wien

Honorar auf Anfrage

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