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Was macht eigentlich ein Change Manager?

Als Change Manager oder Change-Agents werden vornehmlich interne Mitarbeiter eines Unternehmens bezeichnet, die bei Veränderungsvorhaben als Multiplikatoren und treibende Kraft tätig werden, um die damit verbundenen Prozesse und Teilprojekte anzustoßen und am Laufen zu halten. Sie sorgen insbesondere auf der psychosozialen Ebene für Akzeptanz, Zuversicht, Initiative und Identifikation der Mitarbeiter mit den eingeleiteten Maßnahmen. Sie verbessern die Rahmenbedingungen für Veränderungsprojekte, räumen Hindernisse aus dem Weg und suchen nach geeigneten Ressourcen und Strategien. Change Manager sind in der Regel in leitender Position als Führungskraft, Personalentwickler oder Projektleiter tätig und verfügen über eine entsprechende Berufserfahrung. Für das spezifische Know-how für die Steuerung von Change-Prozessen gibt es eine Vielzahl von Weiterbildungsangeboten, darunter finden sich auch viele IHKs und Hochschulen, die Lehrgänge mit einem entsprechend zertifizierten Abschluss anbieten.



Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 88 Change Manager mit ausführlichen Infos und Kontaktdaten. Mit einem Klick können Sie nach Online-Beratung und Online-Coaching filtern.

Klaus Sageder

Change Manager, Coach-Ausbilder, Organisationsentwickler

A-4040 Linz

Tageshonorar 1800 Euro

Einzigartiges Angebot durch illustrative Spiralarbeitsbücher und den spielerischen Zugang zur Entwicklung der persönlichen Kompetenzen, dem produktiven Miteinander - in unterschiedlichen Bereichen.

Marion Witte

Change Managerin, Coach, Trainerin

D-66606 St. Wendel

Tageshonorar 1550 Euro

Elmar Türk

Change Manager, Coach, Mediator

A-1170 Wien

Honorar auf Anfrage

Angelika Hirschkorn

Change Managerin, Coach, Personalentwicklerin

D-31275 Lehrte

Honorar auf Anfrage

Expertin für "Future Skills" und Medienpräsenz (TV, HF, Online etc.), Systemische Coachin, Mediatorin, Moderatorin, Universitätsdozentin, Personalentwicklerin, Organisationsberaterin, Change Managerin

Christoph Kopp

Change Manager, Coach, Moderator

D-81479 München

Honorar auf Anfrage

Dr. Barbara Heitger

Change Managerin, Organisationsberaterin, Unternehmensberaterin

A-1090 Wien

Honorar auf Anfrage

  Systemische Unternehmensberatung mit den Schwerpunkten: Strategie, Wandel und Führung

Ralf Koschinski

Change Manager, Coach, Trainer

D-99310 Arnstadt

Honorar auf Anfrage

Verkäuferentwicklung + Führungskräfteentwicklung + Teamentwicklung = Meisterhaft für Unternehmenserfolg!

Christiane Richter

Change Managerin, Organisationsberaterin, Organisationsentwicklerin

D-50735 Köln

Tageshonorar 1200 Euro

Mehr als 30 Jahre internationale Erfahrung in  Organisationsentwicklung und Change Management  IT-Beratung und Projektmanagement  Training und Coaching

Nicole Weider

Change Managerin

D-36037 Fulda

Honorar auf Anfrage

Expertin für Marketing & Kommunikation im Gesundheitswesen. Ich baue Brücken, um Teams interdisziplinär zu vernetzen, bin Übersetzerin bei Konflikten in Krankenhaus-Teams & Mentorin für Veränderungen.

Terminvereinbarung

Sven Löbel

Change Manager, Organisationsentwickler, Personalentwickler

D-72202 Nagold

Tageshonorar 1700 Euro

Online-Coaching

Organisationsentwicklung - Transparent. Verständlich. Aktivierend. Systematisches Vorgehen über 7 Werteebenen, 8 Organisationsfelder, 9 Bausteine wirksamer Arbeitsbeziehungen + 10 Schritte des Wandels

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Change Manager in Ihrer Nähe finden

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Trainingswissen aus der Infothek

Auf dem Weiterbildungsmarkt tummeln sich zahlreiche Anbieter von Coaching oder Training und auch solche, die beides anbieten. Aber: Bei welchen Anliegen ist Coaching sinnvoll, wann bietet sich ein Training eher an? Und wie lässt sich ein passender Coach oder Trainer finden? Die Infothek von Seminarmarkt.de gibt Tipps.


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