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Was macht eigentlich ein Organisationsentwickler?

Im Gegensatz zum Organisationsberater, der als externer Dienstleister für Unternehmen agiert, sind Organisationsentwickler in der Regel als interne Mitarbeiter für ihr Unternehmen tätig (auch unter den Bezeichnungen "Inhouse-Consultant" oder "Unternehmensentwickler"). Das Tätigkeits- und Aufgabenfeld des Organisationsentwicklers ist mit dem des Organisationsberaters weitgehend identisch. Er bringt sein Know-how bei Change-Projekten und Veränderungsprozessen ein und versucht Organisationsstruktur und -kultur, Kommunikations- und Entscheidungsprozesse von innen heraus zu verbessern und effektiver zu gestalten. Folglich wenden sich auch Qualifizierungsmöglichkeiten meist gleichermaßen an Organisationsentwickler wie -berater oder auch Change Manager.



Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 129 Organisationsentwickler mit ausführlichen Infos und Kontaktdaten. Mit einem Klick können Sie nach Online-Beratung und Online-Coaching filtern.

Susanne Voigt

Organisationsentwicklerin, Prozessberaterin/-begleiterin, Trainerin

D-22609 Hamburg

Tageshonorar 1600 Euro

SUSANNE VOIGT I GESUNDES UNTERNEHMEN in Hamburg, Mecklenburg und ganz Deutschland

Ralf Juhre

Change Manager, Coach, Organisationsentwickler, Trainer

D-63486 Bruchköbel

Tageshonorar 1850 Euro

Organisationsentwicklung,Führung,Führungsautorität,Exzellenz,Change Management

Terminvereinbarung

Sven Löbel

Change Manager, Organisationsentwickler, Personalentwickler

D-72202 Nagold

Tageshonorar 1700 Euro

Online-Coaching

Organisationsentwicklung + Change mit YOUI® - system(at)isch mit OE-Arbeitshilfen & 4 Modellen: 7-8-9-10, fertig, los! - Kurse, Workshops, Projekt-Coaching - transparent, verständlich, aktivierend

Rosemarie Spindler

Organisationsberaterin, Organisationsentwicklerin, Personalentwicklerin

D-45355 Essen

Honorar auf Anfrage

Systemisch-psychodynamische Beratung in Veränderung und Konflikt. Ich verbinde Mensch und System – für Verständigung, tragfähige Entscheidungen und gelingende Zusammenarbeit.

Kirsten Rohde

Coach, Organisationsentwicklerin, Trainerin

D-22765 Hamburg

Honorar auf Anfrage

Ingo Gewalt

Coach, Organisationsentwickler, Trainer

D-13585 Berlin

Honorar auf Anfrage

Terminvereinbarung

Dr. Detlef H. Duwe

Coach, Organisationsentwickler, Trainer

D-22399 Hamburg

Tageshonorar 1590 Euro

Online-Coaching

Starke Lösungen für die betriebliche Personal- und Organisationsentwicklung: Werteorientierte, systemische Prozessberatung zur Erzielung messbarer Business Performance durch Enabling & Empowerment.

Miike Keppler

Coach-Ausbilder, Organisationsentwickler, Trainer

D-50374 Erftstadt

Honorar auf Anfrage

Coach-Ausbildung / Visual Coaching / Coaching in der Führung nutzen - Coaching-Haltung und -Techniken in der täglichen Arbeit mit Mitarbeitenden, Kunden, Auftraggebern und Lieferanten einsetzen

Christiane Richter

Change Managerin, Organisationsberaterin, Organisationsentwicklerin

D-50735 Köln

Tageshonorar 1200 Euro

Mehr als 30 Jahre internationale Erfahrung in  Organisationsentwicklung und Change Management  IT-Beratung und Projektmanagement  Training und Coaching

Linda Theurer

Organisationsentwicklerin

D-76135 Karlsruhe

Tageshonorar 3000 Euro

Anpassung der Organisationsstruktur und -kultur In einer sich ständig verändernden Wirtschaftswelt ist eine zeitgemäße Organisationsstruktur der Schlüssel zum Erfolg.

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Trainingswissen aus der Infothek

Auf dem Weiterbildungsmarkt tummeln sich zahlreiche Anbieter von Coaching oder Training und auch solche, die beides anbieten. Aber: Bei welchen Anliegen ist Coaching sinnvoll, wann bietet sich ein Training eher an? Und wie lässt sich ein passender Coach oder Trainer finden? Die Infothek von Seminarmarkt.de gibt Tipps.


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