Was macht eigentlich ein Organisationsentwickler?
Im Gegensatz zum Organisationsberater, der als externer Dienstleister für Unternehmen agiert, sind Organisationsentwickler in der Regel als interne Mitarbeiter für ihr Unternehmen tätig (auch unter den Bezeichnungen "Inhouse-Consultant" oder "Unternehmensentwickler"). Das Tätigkeits- und Aufgabenfeld des Organisationsentwicklers ist mit dem des Organisationsberaters weitgehend identisch. Er bringt sein Know-how bei Change-Projekten und Veränderungsprozessen ein und versucht Organisationsstruktur und -kultur, Kommunikations- und Entscheidungsprozesse von innen heraus zu verbessern und effektiver zu gestalten. Folglich wenden sich auch Qualifizierungsmöglichkeiten meist gleichermaßen an Organisationsentwickler wie -berater oder auch Change Manager.Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 146 Organisationsentwickler mit ausführlichen Infos und Kontaktdaten:

Carsten Dictus
Unternehmensberater, Organisationsentwickler, Personalentwickler
D-87452 Altusried
Honorar auf Anfrage

Jeffrey Beeson
Organisationsentwickler, Personalentwickler, Learning-Designer
D-81371 München
Honorar auf Anfrage

Dr. Detlef H. Duwe
Organisationsentwickler, Prozessberater/-begleiter, Coach
D-22399 Hamburg
Tageshonorar 1390 Euro

Monika Mischek
Change Manager, Organisationsentwickler, Personalentwickler
D-64347 Griesheim
Honorar auf Anfrage

Andrea Maria Bokler
Unternehmensberater, Organisationsentwickler, Coach
D-60594 Frankfurt am Main
Honorar auf Anfrage



Corinne Woll
Organisationsentwickler, Prozessberater/-begleiter, Trainer, Coach
D-30177 Hannover
Tageshonorar 1390 Euro


Sven Lundershausen
Organisationsentwickler, Personalentwickler, Moderator, Prozessberater/-begleiter, Trainer, Coach
D-20354 Hamburg
Tageshonorar 1800 Euro