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Was macht eigentlich ein Organisationsentwickler?

Im Gegensatz zum Organisationsberater, der als externer Dienstleister für Unternehmen agiert, sind Organisationsentwickler in der Regel als interne Mitarbeiter für ihr Unternehmen tätig (auch unter den Bezeichnungen "Inhouse-Consultant" oder "Unternehmensentwickler"). Das Tätigkeits- und Aufgabenfeld des Organisationsentwicklers ist mit dem des Organisationsberaters weitgehend identisch. Er bringt sein Know-how bei Change-Projekten und Veränderungsprozessen ein und versucht Organisationsstruktur und -kultur, Kommunikations- und Entscheidungsprozesse von innen heraus zu verbessern und effektiver zu gestalten. Folglich wenden sich auch Qualifizierungsmöglichkeiten meist gleichermaßen an Organisationsentwickler wie -berater oder auch Change Manager.



Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 145 Organisationsentwickler mit ausführlichen Infos und Kontaktdaten. Mit einem Klick können Sie nach Online-Beratung und Online-Coaching filtern.

Nur Online-Coaching anzeigen
Carsten Dictus

Carsten Dictus

Organisationsentwickler, Personalentwickler, Unternehmensberater

D-87452 Altusried

Honorar auf Anfrage

Dictus Consultants ist eine Beratung aus der Praxis für die Praxis. Nicht Theorien sondern pragmatische Lösungen stehen im Vordergrund. Wir begleiten Sie vom Beginn bis zum Abschluss der Umsetzung.

Terminvereinbarung
Gyöngyi Varga

Gyöngyi Varga

Coach, Organisationsentwicklerin, Trainerin

D-90459 Nürnberg

Tageshonorar 2200 Euro

Online-Coaching

Business-Profilerin, Global Mindset-Entwicklerin, Mimikresonanz-Trainerin, Emotionscoach, Interkulturelle Kommunikationsexpertin, Interkultureller Coach, Interkulturelle Trainerin

Terminvereinbarung
Thomas B. Mayer

Thomas B. Mayer

Coach, Organisationsentwickler, Prozessberater/-begleiter

D-50674 Köln

Honorar auf Anfrage

Online-Coaching

Ich bin psychologischer Coach mit unbedingtem Faible für Ressourcen und frischen Perspektiven. Ich begleite Entwicklungsprozesse von Personen und Organisationen. Inspirierend, pragmatisch, fundiert.

Sven Lundershausen

Sven Lundershausen

Coach, Moderator, Organisationsentwickler, Personalentwickler, Prozessberater/-begleiter, Trainer

D-20354 Hamburg

Tageshonorar 1800 Euro

Stephan Melchior

Stephan Melchior

Learning-Designer, Organisationsentwickler, Trainer

CH-4512 Bellach

Tageshonorar 2000 Euro

Joachim Norf

Joachim Norf

Coach, Interim-/Projektmanager, Organisationsentwickler

D-40231 Düsseldorf

Honorar auf Anfrage

Jeder Mensch ist der Experte für sein eigenes Leben. Mein professionelles Handeln wird von einem positiven Menschenbild geleitet. Mein Coachingansatz ist ressourcen- und lösungsorientiert, systemisch.

Ingo Gewalt

Ingo Gewalt

Coach, Organisationsentwickler, Trainer

D-13585 Berlin

Honorar auf Anfrage

Matthias Reithmann

Matthias Reithmann

Dozent, Organisationsentwickler, Personalentwickler, Trainer

D-71364 Winnenden

Honorar auf Anfrage

freiberuflicher Trainer, Dozent, Referent für Fort- und Weiterbildungen im sozialpädagogischen Management-Bereich Weiterbildung zum Krisenmanager /Krisenbeauftragten in der Kita, im Hort, ...

Ralf Juhre

Ralf Juhre

Change Manager, Coach, Organisationsentwickler, Trainer

D-63486 Bruchköbel

Tageshonorar 1850 Euro

Organisationsentwicklung,Führung,Führungsautorität,Exzellenz,Change Management

Bettina Kahlau

Bettina Kahlau

Coach-Ausbilderin, Organisationsentwicklerin, Unternehmensberaterin

D-20099 Hamburg

Tageshonorar 2200 Euro

"Man kann alles erreichen, wenn man es mit vollem Einsatz und aus ganzen Herzen tut!" Als Führungsprofi, Strategische Vertraute, Sparringspartnerin oder Zukunftsrealisiererin begleite ich Sie gern.

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Trainingswissen aus der Infothek

Auf dem Weiterbildungsmarkt tummeln sich zahlreiche Anbieter von Coaching oder Training und auch solche, die beides anbieten. Aber: Bei welchen Anliegen ist Coaching sinnvoll, wann bietet sich ein Training eher an? Und wie lässt sich ein passender Coach oder Trainer finden? Die Infothek von Seminarmarkt.de gibt Tipps.


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