Was macht eigentlich ein Organisationsentwickler?
Im Gegensatz zum Organisationsberater, der als externer Dienstleister für Unternehmen agiert, sind Organisationsentwickler in der Regel als interne Mitarbeiter für ihr Unternehmen tätig (auch unter den Bezeichnungen "Inhouse-Consultant" oder "Unternehmensentwickler"). Das Tätigkeits- und Aufgabenfeld des Organisationsentwicklers ist mit dem des Organisationsberaters weitgehend identisch. Er bringt sein Know-how bei Change-Projekten und Veränderungsprozessen ein und versucht Organisationsstruktur und -kultur, Kommunikations- und Entscheidungsprozesse von innen heraus zu verbessern und effektiver zu gestalten. Folglich wenden sich auch Qualifizierungsmöglichkeiten meist gleichermaßen an Organisationsentwickler wie -berater oder auch Change Manager.
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Christiane Richter
Change Managerin, Organisationsberaterin, Organisationsentwicklerin
D-50735 Köln
Tageshonorar 1200 Euro
Dr. Sabine Wölbl
HR-Managerin, Organisationsentwicklerin, Unternehmensberaterin
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Tageshonorar 1800 Euro
Sven Lundershausen
Coach, Moderator, Organisationsentwickler, Personalentwickler, Prozessberater/-begleiter, Trainer
D-20354 Hamburg
Tageshonorar 1800 Euro
Rosemarie Spindler
Organisationsberaterin, Organisationsentwicklerin, Personalentwicklerin
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Christina Georgsson
Coach, Coach-Ausbilderin, Organisationsentwicklerin
D-51503 Rösrath
Tageshonorar 1800 Euro
