Was macht eigentlich ein Organisationsentwickler?
Im Gegensatz zum Organisationsberater, der als externer Dienstleister für Unternehmen agiert, sind Organisationsentwickler in der Regel als interne Mitarbeiter für ihr Unternehmen tätig (auch unter den Bezeichnungen "Inhouse-Consultant" oder "Unternehmensentwickler"). Das Tätigkeits- und Aufgabenfeld des Organisationsentwicklers ist mit dem des Organisationsberaters weitgehend identisch. Er bringt sein Know-how bei Change-Projekten und Veränderungsprozessen ein und versucht Organisationsstruktur und -kultur, Kommunikations- und Entscheidungsprozesse von innen heraus zu verbessern und effektiver zu gestalten. Folglich wenden sich auch Qualifizierungsmöglichkeiten meist gleichermaßen an Organisationsentwickler wie -berater oder auch Change Manager.
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Dr. Thomas Würzburger
Organisationsentwickler, Personalentwickler, Speaker
A-5026 Salzburg
Honorar auf Anfrage
Sven Löbel
Change Manager, Organisationsentwickler, Personalentwickler
D-72202 Nagold
Tageshonorar 1700 Euro
Elke Müller
Organisationsentwicklerin, Prozessberaterin/-begleiterin, Trainerin
D-70597 Stuttgart
Honorar auf Anfrage
Miike Keppler
Coach-Ausbilder, Organisationsentwickler, Trainer
D-50374 Erftstadt
Honorar auf Anfrage
Susanne Voigt
Organisationsentwicklerin, Prozessberaterin/-begleiterin, Trainerin
D-22609 Hamburg
Tageshonorar 1600 Euro
Christina Döpper
Organisationsentwicklerin, Speaker, Trainerin
D-59757 Arnsberg
Tageshonorar 1800 Euro