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Was macht eigentlich ein Organisationsentwickler?

Im Gegensatz zum Organisationsberater, der als externer Dienstleister für Unternehmen agiert, sind Organisationsentwickler in der Regel als interne Mitarbeiter für ihr Unternehmen tätig (auch unter den Bezeichnungen "Inhouse-Consultant" oder "Unternehmensentwickler"). Das Tätigkeits- und Aufgabenfeld des Organisationsentwicklers ist mit dem des Organisationsberaters weitgehend identisch. Er bringt sein Know-how bei Change-Projekten und Veränderungsprozessen ein und versucht Organisationsstruktur und -kultur, Kommunikations- und Entscheidungsprozesse von innen heraus zu verbessern und effektiver zu gestalten. Folglich wenden sich auch Qualifizierungsmöglichkeiten meist gleichermaßen an Organisationsentwickler wie -berater oder auch Change Manager.



Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 130 Organisationsentwickler mit ausführlichen Infos und Kontaktdaten. Mit einem Klick können Sie nach Online-Beratung und Online-Coaching filtern.

Kirsten Rohde

Coach, Organisationsentwicklerin, Trainerin

D-22765 Hamburg

Honorar auf Anfrage

Ella Gabriele Amann

Coach-Ausbilderin, Organisationsentwicklerin, Speaker

D-10961 Berlin

Honorar auf Anfrage

Als Resilienz und Future-Skills-Development-Expertin begleite ich Gründer:Innen, Organisationen und Mitarbeitende beim Transformationsprozess in eine starke und krisensichere Work-Life 4.0.

Beate Hagedorn

Coach, Learning-Designerin, Organisationsentwicklerin

D-49082 Osnabrück

Honorar auf Anfrage

Online-Coaching

Executive Coach | Leadership Architect - Sparring auf Augenhöhe in komplexen Entscheidungsräumen. Integration von Persönlichkeit, Systemlogik und Ergebnisverantwortung.

Dorothee Galm

Coach, Organisationsentwicklerin, Supervisorin

D-69226 Nußloch

Tageshonorar 1400 Euro

Weiterentwicklung der Kultur in Organisationen, insbesondere im Hinblick auf gelingende Kommunikation, Chancen durch Diversity und innovative Stärke.

Susanne Voigt

Organisationsentwicklerin, Prozessberaterin/-begleiterin, Trainerin

D-22609 Hamburg

Tageshonorar 1600 Euro

SUSANNE VOIGT I GESUNDES UNTERNEHMEN in Hamburg, Mecklenburg und ganz Deutschland

Markus Wanner

Coach, Organisationsentwickler, Trainer

D-79104 Freiburg im Breisgau

Honorar auf Anfrage

Online-Coaching

Als Gründer & Geschäftsführer der evolving GmbH begleite ich Menschen, Teams und Organisationen bei ihrer Entwicklung & Transformation durch Coaching, Training, Moderation & Organisationsentwicklung.

Ira Rueder

Coach, Moderatorin, Organisationsentwicklerin

D-20457 Hamburg

Honorar auf Anfrage

"Wie gelingt Veränderung ohne Emotionen? Genauso gut wie Segeln ohne Wind." (Ira Rueder) Unsere Passion: Ihre Zukunftsfähigkeit. Wir begleiten Sie gern. Emotional. Rational. Humorvoll. Wirkungsvoll.

Alfredo Brizzolara

Coach, Organisationsentwickler, Trainer

D-51105 Köln

Honorar auf Anfrage

Online-Coaching

Vaya Wieser-Weber

Organisationsentwicklerin, Speaker, Trainerin

D-22529 Hamburg

Honorar auf Anfrage

Online-Coaching

Vaya ist CEO, geschäftsführende Co-Gesellschafterin bei der Impulspiloten GmbH, Autorin, Keynote Speakerin (Agentur 5*Redner), Vorstandsmitglied und Studienleiterin bei der GSA.

Petra Baumgarthuber MBA

Coach, Organisationsentwicklerin, Trainerin

A-4523 Sierning

Honorar auf Anfrage

Online-Coaching

Als Leading Guide begleite ich mittelständische und eigentümergeführte Unternehmen, Führungskräfte und Teams dabei, Klarheit zu gewinnen, Zusammenarbeit zu stärken und Veränderungen wirksam zu gestalt

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Auf dem Weiterbildungsmarkt tummeln sich zahlreiche Anbieter von Coaching oder Training und auch solche, die beides anbieten. Aber: Bei welchen Anliegen ist Coaching sinnvoll, wann bietet sich ein Training eher an? Und wie lässt sich ein passender Coach oder Trainer finden? Die Infothek von Seminarmarkt.de gibt Tipps.


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