Was macht eigentlich ein Organisationsentwickler?
Im Gegensatz zum Organisationsberater, der als externer Dienstleister für Unternehmen agiert, sind Organisationsentwickler in der Regel als interne Mitarbeiter für ihr Unternehmen tätig (auch unter den Bezeichnungen "Inhouse-Consultant" oder "Unternehmensentwickler"). Das Tätigkeits- und Aufgabenfeld des Organisationsentwicklers ist mit dem des Organisationsberaters weitgehend identisch. Er bringt sein Know-how bei Change-Projekten und Veränderungsprozessen ein und versucht Organisationsstruktur und -kultur, Kommunikations- und Entscheidungsprozesse von innen heraus zu verbessern und effektiver zu gestalten. Folglich wenden sich auch Qualifizierungsmöglichkeiten meist gleichermaßen an Organisationsentwickler wie -berater oder auch Change Manager.
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Susanne Irrgang
HR-Managerin, Organisationsentwicklerin, Personalentwicklerin
D-80995 München
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Sven Löbel
Change Manager, Organisationsentwickler, Personalentwickler
D-72202 Nagold
Tageshonorar 1800 Euro
Online-Coaching
Bettina Kahlau
Coach-Ausbilderin, Organisationsentwicklerin, Unternehmensberaterin
D-20099 Hamburg
Tageshonorar 2200 Euro
Thomas Kiefer
Coach, Organisationsentwickler, Unternehmensberater
D-76437 Rastatt
Honorar auf Anfrage
Rosemarie Spindler
Change Managerin, Coach, Organisationsentwicklerin
D-45355 Essen
Honorar auf Anfrage
Sven Lundershausen
Coach, Moderator, Organisationsentwickler, Personalentwickler, Prozessberater/-begleiter, Trainer
D-18439 Stralsund
Honorar auf Anfrage
