Was macht eigentlich ein Organisationsentwickler?
Im Gegensatz zum Organisationsberater, der als externer Dienstleister für Unternehmen agiert, sind Organisationsentwickler in der Regel als interne Mitarbeiter für ihr Unternehmen tätig (auch unter den Bezeichnungen "Inhouse-Consultant" oder "Unternehmensentwickler"). Das Tätigkeits- und Aufgabenfeld des Organisationsentwicklers ist mit dem des Organisationsberaters weitgehend identisch. Er bringt sein Know-how bei Change-Projekten und Veränderungsprozessen ein und versucht Organisationsstruktur und -kultur, Kommunikations- und Entscheidungsprozesse von innen heraus zu verbessern und effektiver zu gestalten. Folglich wenden sich auch Qualifizierungsmöglichkeiten meist gleichermaßen an Organisationsentwickler wie -berater oder auch Change Manager.Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 147 Organisationsentwickler mit ausführlichen Infos und Kontaktdaten:
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Stephan Melchior
Learning-Designer, Organisationsentwickler, Trainer
CH-4512 Bellach
Tageshonorar 2000 Euro
Sven Löbel
Change Manager, Organisationsentwickler, Personalentwickler
D-72202 Nagold
Honorar auf Anfrage
Sven Lundershausen
Coach, Moderator, Organisationsentwickler, Personalentwickler, Prozessberater/-begleiter, Trainer
D-20354 Hamburg
Tageshonorar 1800 Euro
Sylvia Schnödewind
Coach, Organisationsentwicklerin, Trainerin
D-40219 Düsseldorf
Honorar auf Anfrage
Thomas B. Mayer
Coach, Organisationsentwickler, Prozessberater/-begleiter
D-50674 Köln
Honorar auf Anfrage
Petra Wagner
Moderatorin, Organisationsentwicklerin, Prozessberaterin/-begleiterin
D-07743 Jena
Honorar auf Anfrage
