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Was macht eigentlich ein Organisationsentwickler?

Im Gegensatz zum Organisationsberater, der als externer Dienstleister für Unternehmen agiert, sind Organisationsentwickler in der Regel als interne Mitarbeiter für ihr Unternehmen tätig (auch unter den Bezeichnungen "Inhouse-Consultant" oder "Unternehmensentwickler"). Das Tätigkeits- und Aufgabenfeld des Organisationsentwicklers ist mit dem des Organisationsberaters weitgehend identisch. Er bringt sein Know-how bei Change-Projekten und Veränderungsprozessen ein und versucht Organisationsstruktur und -kultur, Kommunikations- und Entscheidungsprozesse von innen heraus zu verbessern und effektiver zu gestalten. Folglich wenden sich auch Qualifizierungsmöglichkeiten meist gleichermaßen an Organisationsentwickler wie -berater oder auch Change Manager.



Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 134 Organisationsentwickler mit ausführlichen Infos und Kontaktdaten. Mit einem Klick können Sie nach Online-Beratung und Online-Coaching filtern.

Vaya Wieser-Weber

Organisationsentwicklerin, Speaker, Trainerin

D-22529 Hamburg

Honorar auf Anfrage

Online-Coaching

Vaya ist CEO, geschäftsführende Co-Gesellschafterin bei der Impulspiloten GmbH, Autorin, Keynote Speakerin (Agentur 5*Redner), Vorstandsmitglied und Studienleiterin bei der GSA.

Ralf Juhre

Change Manager, Coach, Organisationsentwickler, Trainer

D-63486 Bruchköbel

Tageshonorar 1850 Euro

Organisationsentwicklung,Führung,Führungsautorität,Exzellenz,Change Management

Dr. Sabine Wölbl

HR-Managerin, Organisationsentwicklerin, Unternehmensberaterin

A-4020 Linz

Tageshonorar 2400 Euro

Online-Coaching

KI optimal einsetzen, Menschen zu Lösungen inspirieren und motivieren, Veränderungen initiieren und umsetzen! ! Ich freue mich auf unser Kennenlerngespräch!

Susanne Voigt

Organisationsentwicklerin, Prozessberaterin/-begleiterin, Trainerin

D-22609 Hamburg

Tageshonorar 1600 Euro

SUSANNE VOIGT I GESUNDES UNTERNEHMEN in Hamburg, Mecklenburg und ganz Deutschland

Christiane Richter

Change Managerin, Organisationsberaterin, Organisationsentwicklerin

D-50735 Köln

Tageshonorar 1200 Euro

Mehr als 30 Jahre internationale Erfahrung in  Organisationsentwicklung und Change Management  IT-Beratung und Projektmanagement  Training und Coaching

Gyöngyi Varga

Organisationsentwicklerin

D-90459 Nürnberg

Honorar auf Anfrage

Interkulturelle Trainerin Ungarn, zertifizierte Mimikresonanz-Trainerin, emTrace® Emotionscoach, Mesource® Resilienzcoach & Selbstwertcoach, Wirkungskompetenz, emotionale Souveränität, Growth Zone™

Ella Gabriele Amann

Coach-Ausbilderin, Organisationsentwicklerin, Speaker

D-10961 Berlin

Honorar auf Anfrage

Als Resilienz und Future-Skills-Development-Expertin begleite ich Gründer:Innen, Organisationen und Mitarbeitende beim Transformationsprozess in eine starke und krisensichere Work-Life 4.0.

Sven Löbel

Change Manager, Organisationsentwickler, Personalentwickler

D-72202 Nagold

Tageshonorar 1700 Euro

Online-Coaching

Organisationsentwicklung + Change mit YOUI® - system(at)isch mit OE-Arbeitshilfen & 4 Modellen: 7-8-9-10, fertig, los! - Kurse, Workshops, Projekt-Coaching - transparent, verständlich, aktivierend

Dorothee Galm

Coach, Organisationsentwicklerin, Supervisorin

D-69226 Nußloch

Tageshonorar 1400 Euro

Weiterentwicklung der Kultur in Organisationen, insbesondere im Hinblick auf gelingende Kommunikation, Chancen durch Diversity und innovative Stärke.

Dr. Detlef H. Duwe

Coach, Organisationsentwickler, Trainer

D-22399 Hamburg

Tageshonorar 1590 Euro

Online-Coaching

Starke Lösungen für die betriebliche Personal- und Organisationsentwicklung: Werteorientierte, systemische Prozessberatung zur Erzielung messbarer Business Performance durch Enabling & Empowerment.

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Auf dem Weiterbildungsmarkt tummeln sich zahlreiche Anbieter von Coaching oder Training und auch solche, die beides anbieten. Aber: Bei welchen Anliegen ist Coaching sinnvoll, wann bietet sich ein Training eher an? Und wie lässt sich ein passender Coach oder Trainer finden? Die Infothek von Seminarmarkt.de gibt Tipps.


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