Seminare aus der Rubrik Personalwesen
Eine Weiterbildung im Bereich Personalwesen kann dabei helfen, ein erfolgversprechendes Personalwesen-Konzept zu entwickeln. Bei Seminarmarkt finden sich zu vielen Aufgabenbereichen des Personalwesens Seminare und Weiterbildungen gelistet.Aufgabenbereiche des Personalwesens
Der Erfolg eines Unternehmens hängt maßgeblich von der Arbeitsleistung jedes einzelnen Mitarbeiters ab. Deshalb sind motivierte, fachlich versierte Mitarbeiter, die sich mit den Unternehmenszielen identifizieren können, unerlässlich. Einen hohen Stellenwert im Personalwesen nimmt die Personalentwicklung ein: Für bestehende Mitarbeiter müssen Konzepte zur Aus- und Weiterbildung erarbeitet werden, um das Leistungsvermögen längerfristig zu sichern. Auch die Rekrutierung und Entlassung von Mitarbeitern fällt in das Aufgabengebiet des Personalwesens. Um hier den fachlichen, technischen und sozialen Anschluss an die Arbeitswelt zu behalten, werden Fortbildungen und Seminare zum Thema Personalentwicklung angeboten.Welche Weiterbildung im Personalwesen passt?
Weiterbildungen im Personalwesen können Grundlagen vermitteln, oder sogar professionelle Lösungensansätze für Konfliktpotentiale und personale Herausforderungen jeder Art bieten. Die Vielzahl der Veranstaltungen für das Personalwesen lässt sich dank der Suchfunktion von Seminarmarkt leicht durchforsten. Basierend auf der bestehenden Personalsituation und den vorliegenden Wünschen und Zielen ist es möglich, das gelistete Seminarangebot gezielt nach Schlagworten zu durchsuchen und eine passende Weiterbildung für viele Fragestellungen im Personalbereich zu finden.Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 6.053 Schulungen (mit 22.732 Terminen) aus der Rubrik Personalwesen mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
Nur Online-Angebote anzeigen
Das steuerliche Kindergeld - Workshop & Jahresupdate
- 17.11.2021- 18.11.2021
- Wuppertal
- 790,00 €
Realitätscheck Personalentwicklung
- 09.12.2021
- Stuttgart
- 583,10 €
- 16.12.2021
- Wuppertal
- 690,00 €
Die Strukturveränderungen in der Wirtschaft und die Flut immer neuer Arbeitsgesetze stellen Personalverantwortliche und Ausbilder vor ständig neue Herausforderungen. Hinzu kommt: Die Auszubildenden sind anspruchsvoller geworden. Sie kennen ihre Rechte. Aber kennen Sie als Ausbilder Ihre Rechte und die Rechte des Ausbildungsbetriebes, vor allem wenn ein Ausbildungsverhältnis nicht so reibungslos verläuft, wie Sie das erwartet haben? Das Seminar bietet langjährigen Ausbildungsverantwortlichen ein Update ihrer Kenntnisse und jüngeren Ausbildungsverantwortlichen eine solide Orientierung. Das Berufsbildungsgesetz bildet den Rahmen für das Seminar. Im Mittelpunkt steht ein Überblick über die ...
Webinar
- 06.07.2022
- online
- 666,40 €
- Erstmals Schutz von Guthaben auf Gemeinschaftskonten
- Ausweitung des Pfändungsschutzes bei debitorischen Konten
- Verlängerte Ansparübertragung
- Pfändungsschutz für Nachzahlung laufender Leistungen
- Bescheinigungspflicht für Familienkasse und Sozialleistungsträger
- Neuer Rhythmus für die Anpassung der Freibetrags-Pauschalen
- Ihr aktuelles Programm erscheint im Frühjahr 2022
- Ausweitung des Pfändungsschutzes bei debitorischen Konten
- Verlängerte Ansparübertragung
- Pfändungsschutz für Nachzahlung laufender Leistungen
- Bescheinigungspflicht für Familienkasse und Sozialleistungsträger
- Neuer Rhythmus für die Anpassung der Freibetrags-Pauschalen
- Ihr aktuelles Programm erscheint im Frühjahr 2022
AWS Cloud Practitioner Essentials (CP-ESS)
- 22.10.2021
- Berlin
- 892,50 €
AWS Cloud Practitioner Essentials (CP-ESS)
Qualitative Bewerberauswahl - Recruiting
- 04.10.2021- 05.10.2021
- Bremen
- 1.685,16 €
In unserem Seminar „Qualitative Bewerberauswahl - Recruiting“ lernen Sie, die Personalauswahl im Unternehmen zu optimieren. Finden Sie die besten Bewerber, im Vorstellungsgespräch wie im Assessment Center. Wir zeigen Ihnen, wie!
Webinar
Virtuelles Führen: mein Team im Homeoffice - Online Training 3* 90 Minuten
- Termin auf Anfrage
- online
- auf Anfrage
Gestern saßen Sie noch mit Ihrem Team in einem gemeinsamen Büro, konnten jederzeit auf jeden zugreifen und miteinander reden - und nun ist alles anders!
Sie und auch jeder Ihrer Mitarbeiter sitzen nun allein zu Hause und müssen sich in dieser neuen Situation zurechtfinden. Das verlangt von Ihnen neues emotional intelligentes Führungsverhalten.
In diesem Onlinetraining lernen Sie verstehen, welche Bedürfnisse Mitarbeiter im Homeoffice haben und mit welchen Führungstechniken Sie diesen begegnen. Sie erfahren, wie Sie Ihre Erwartungen an die Mitarbeiter und die der Mitarbeiter an Sie als Führungskraft transparent und verbindlich machen. Sie erlernen, wie Sie miteinander im Team Spielregeln im Homeoffice so definieren, dass die Zusammenarbeit gut gelingt.
Charismatisch führen: Mit Persönlichkeit Menschen gewinnen und begeistern
- 18.11.2021- 19.11.2021
- Köln
- 1.773,10 €
Persönlichkeit ist das, was Sie sagen, wie Sie es sagen und wie Sie dabei wahrgenommen werden. Erfahren Sie in diesem Training, wie Sie Ihre Persönlichkeit effektiv mit ihren latent–charismatischen Merkmalen weiter ausbauen können. Überzeugend, authentisch, glaubwürdig, natürlich. Dabei wirken Sie nicht nur charismatisch, Sie sind es! Charisma nur auf Körperhaltung, Körpersprache, Gestik, Mimik und Sprache zu reduzieren, ist unzureichend für ein authentisch-charismatisches Erscheinungsbild. Erarbeiten Sie sich bewährte Instrumente zur Nutzung Ihres charismatischen Potenzials, um andere für sich selbst und Ihre Ideen zu gewinnen. Lernen Sie, Ihre Persönlichkeit und Ihr Charisma eindrucksvoll und unverwechselbar zur Geltung zu bringen.
Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) in der Praxis: Keine Regel ohne Ausnahme!
- 13.04.2022
- Oberursel (Taunus)
- 940,10 €
Nicht nur in Zeiten interkultureller Zusammenarbeit wird das AGG immer bedeutungsvoller und rückt in den Fokus der Personalarbeit. Jeder Mensch ist einzigartig und darf auf Grund seiner Person nicht benachteiligt werden. Dennoch gibt es Ausnahmen und das AGG verbietet nicht grundsätzlich die unterschiedliche Behandlung von Beschäftigten. Informieren Sie sich, damit Sie wissen, was gesetzlich erlaubt ist. Die Inhalte des AGG werden diskutiert und die Handlungsmöglichkeiten zu einer diskriminierungsfreien und sinnvollen Vorgehensweise erörtert.
Heben und Tragen - Unterweisung (WBT)
- Termin auf Anfrage
- Ulm
- 29,90 €
Unternehmer sind nach DGUV Vorschrift 1 (BGV A1) § 4 dazu verpflichtet, Mitarbeiter jährlich in Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit zu unterweisen. Gegenüber 'klassischen' Unterweisungen in Präsenzform bietet DEKRA Safety Web folgende Vorteile: - Unabhängig von Zeit und Ort - Keine Ausfälle durch Krankheit oder Urlaub - Reduzierung von Reise- und Organisationskosten - Rechtssicherheit durch lückenloses Reporting - Einheitlicher Wissensstand der Teilnehmer - Unterweisung flexibel in Betriebsalltag integrierbar - Inhalte entsprechen Vorgaben/Empfehlungen der Berufsgenossenschaften - Individualisierbar
Webinar
Live-Online: Mahnbescheid und Vollstreckung in der Praxis: Workshop zum Mahn- und Inkassowesen
- 16.02.2022
- online
- 940,10 €
Dieser Workshop richtet sich an Mitarbeiter, die das Beitreibungs- bzw. Inkassowesen in ihrem Unternehmen eigenständig abwickeln und sich mit der Titulierung durch das gerichtliche Mahnverfahren sowie der Zwangsvollstreckung vertraut machen möchten. Die notwendigen Recherchen und das elektronische Mahnverfahren werden online durchgeführt und die aktuellsten Zwangsvollstreckungsformulare werden zur Bearbeitung der Beispielsfälle genutzt. Die Fälle und aufgeworfenen Fragen werden praxisnah und mit zahlreichen Fallbeispielen bearbeitet.
- Termin auf Anfrage
- Ulm
- 714,00 €
Der Arbeitgeber hat durch eine Beurteilung der für die Beschäftigten mit ihrer Arbeit verbundenen Gefährdung zu ermitteln, welche Maßnahmen des Arbeitsschutzes erforderlich sind (§ 5 Arbeitsschutzgesetz). Der Arbeitgeber hat die Beurteilung je nach Art der Tätigkeiten vorzunehmen. Bei gleichartigen Arbeitsbedingungen ist die Beurteilung eines Arbeitsplatzes oder einer Tätigkeit ausreichend. Eine Gefährdung kann sich insbesondere ergeben durch 1. die Gestaltung und die Einrichtung der Arbeitsstätte und des Arbeitsplatzes, 2. physikalische, chemische und biologische Einwirkungen, 3. die Gestaltung, die Auswahl und den Einsatz von Arbeitsmitteln, insbesondere von Arbeitsstoffen, Maschinen, Geräten und Anlagen sowie den Umgang damit, 4. die Gestaltung von Arbeits- und Fertigungsverfahren, Arbeitsabläufen und Arbeitszeit und deren Zusammenwirken, 5. unzureichende Qualifikation und Unterweisung der Beschäftigten.
