Seminare aus der Rubrik Train-the-Trainer

In den Turbulenzen des Führungs- und Arbeitsalltags nicht den Überblick zu verlieren, trotz plötzlich anfallender Kursänderungen und Aufgaben die eigenen Termine einzuhalten und dabei noch die Ruhe zu bewahren, d. h. sich selbst zu managen - Fähigkeiten, die immer stärker benötigt werden.

Viele Versuche, die Zeit in den Griff zu bekommen, scheitern. Da man die Zeit nicht managen kann, erfahren die Teilnehmer, wie sie ihre Selbstorganisation nachhaltig optimieren können.

Ziel des Seminars ist es, die Effizienz von Arbeit und Führung zu optimieren.

In diesen Workshops erleben Sie, warum und wie Menschen auf unterschiedliche Art und Weise mit Veränderungen umgehen. Der Workshop zeigt Ihnen einen logischen Ansatz auf, um menschliche Verhaltensmuster während organisatorischen Veränderungen zu erkennen. Sie erfahren wie Manager und Mitarbeiter ihre Stärken einbringen können, um Veränderungsprozesse positiv zu gestalten und effektiv umzusetzen.

Eine kurze Darstellung des Myers-Briggs Typen Indikator® (MBTI®) ist ebenfalls in der Veranstaltung enthalten. In diesem Zusammenhang erhalten Sie praktische Tipps dazu, wie dieses Instrument Ihnen und Ihrem Unternehmen als Bestandteil individueller , sowie von Führungs- und Teamentwicklungsmaßnahmen, von Nutzen sein kann.

Die Seminarreihe wird von den AMT-Vorständen Thomas Lorenz und Stefan Oppitz präsentiert. Beide verfügen über 30 Jahre Erfahrung in der Beratung von Unternehmen und Einzelpersonen auf dem Weg zu verantwortungsvollem sowie ethischem Leben und Handeln. Sie sind national und international anerkannte Redner und Begleiter zu den Themen Veränderung, Unternehmenskultur, Persönlichkeit, Krisen und Konfiktmanagement sowie Führung.