Seminare aus der Rubrik Train-the-Trainer

Strategie, Bewertung, Finanzierung, Integration

Endlich Chefarzt!Einzel-Coaching für Anwärter auf Chefarzt-Positionen.

In einem Umfeld globalisierter und sich rasch wandelnder Märkte ist die systematische Nutzung der Ressource Wissen und der Erfahrungen der Mitarbeiter unverzichtbar und erfolgsentscheidend. Der zielgerichtete Wissenserwerb, die effiziente Wissenskommunikation und der professionelle Umgang mit Wissen entscheiden über den Erfolg von Unternehmen.

Der bundeseinheitliche IHK-Zertifikatslehrgang vermittelt das entscheidende Know-how, Wissensmanagement im Unternehmen erfolgreich einzuführen und gewinnbringend anzuwenden. Das innovative Blended-Learning-Konzept vernetzt Präsenzseminare und Onlinephasen, in denen die Teilnehmer über eine gemeinsame Arbeitsplattform Projekte bearbeiten.

Die meisten ISMS-Beauftragen und Auditoren kennen das: Wenn es darum geht, den Anhang A der ISO/IEC 27001 mit Leben zu füllen, kommt schnell die Frage „Was fordert die Norm?“ auf. Die Enttäuschung ist meist groß, wenn die Norm in ihrer generischen Sprache kaum konkrete Anhaltspunkte zur praktischen Umsetzung liefert. Lernen Sie bei uns, wie mit dem Anhang A der ISO/IEC 27001 umzugehen ist und wie dieser beispielhaft angewendet werden kann.

Dieses wichtige Grundlagen-Seminar wendet sich an alle Betriebsratsmitglieder, neu gewählte oder nachgerückte Betriebsratsmitglieder, die noch keine oder nur geringe Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht besitzen. Es ist auch für Ersatzmitglieder und Schwerbehindertenvertreter zu empfehlen.

Dieses wichtige Grundlagen-Seminar wendet sich an alle Betriebsratsmitglieder, neu gewählte oder nachgerückte Betriebsratsmitglieder, die noch keine oder nur geringe Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht besitzen. Es ist auch für Ersatzmitglieder und Schwerbehindertenvertreter zu empfehlen.

Train-the-Trainer-Aufbaukurs 2 Professionell kommunizieren -Schwierige Seminarsituationen meistern Sie verbessern Ihre Gesprächsführung in Seminaren und lernen besser schwierigen Seminarsituationen zu meistern. Es wird das Handlungsrepertoire des Trainers erweitert, um auch schwierigen Situationen für einen erfolgreichen Seminarverlauf zu nutzen. Sie erarbeiten präventive und reaktive Lösungsmöglichkeiten für eine konstruktive Steuerung des Gruppenprozesses. Der Kurs baut zwar auf dem Grundkurs und Aufbaukurs 1 auf, ist jedoch auch unabhängig von der Teilnahme buchbar.

Coaching ist Handwerk mit Haltung - erlernbar und sinnstiftend. Während der berufsbegleitenden Weiterbildung erhalten Sie einen umfassenden Einblick in unterschiedliche Coachingmethoden, Führungs- und Interventionstechniken, die Sie direkt in Ihr berufliches Umfeld transferieren können. Sie entwickeln Ihren individuellen Führungs- und Coachingstil für die Arbeit mit Einzelnen, Teams und Organisationen. In den Praxisphasen haben Sie Gelegenheit, das im Training Gelernte unmittelbar anzuwenden und mit neuen Handlungsoptionen zu experimentieren.

Fachwissen und rationale Intelligenz (IQ) reichen nicht aus, um kompetent zu führen. Vielmehr trägt Ihre emotionale Intelligenz (EQ) beträchtlich zum Erfolg bei. Gerade in Zeiten der Veränderung wird diese Qualität des Führens zunehmend bedeutsam. Führen mit Gefühl und Verstand ist lernbar! In diesem Seminar schaffen Sie hierfür die Basis, indem Sie konsequente Selbstwahrnehmung und -regulierung trainieren sowie Ihre Empathie und Intuition stärken. Durch wirksame Führungstools verbinden Sie rationale und emotionale Aspekte Ihrer Führung.