Seminare aus der Rubrik Train-the-Trainer

Führungstraining für Frauen

Eigene Leistungen klar zu kommunizieren, Fachkompetenzen herauszustellen und sich selbst gut zu präsentieren, das fällt vielen Frauen schwer. Ihnen fehlt das professionelle Durchsetzungsvermögen. Sicheres und souveränes Auftreten kann man aber lernen. Persönlichkeit, Diplomatie, Souveränität und überzeugende Kommunikation können Sie im Rahmen dieses Seminars entwickeln und künftig zielführend für Ihre eigene Entwicklung und die Entwicklung Ihres Unternehmens einsetzen. Das Seminar beschäftigt sich nicht nur mit trockener Theorie.

Teams und Arbeitsgruppen wollen und sollen  möglichst effektiv zusammenarbeiten. Ergebnisse und Besprechungsstil müssen stimmen. Konventionelle Besprechungen sind oft langweilig, folienorientiert, wenig kommunikativ. Oft gehen gute Ideen und wichtige Ergebnisse mangels Strukturierung und Identifikation mit der Besprechung verloren.

Die geschickte Anwendung von Moderationstechniken hilft das zu vermeiden.

 

Im Unternehmen sind Sie besonders gefordert, mit Konflikten aktiv umzugehen, sei es als Moderator von Konflikten im Team oder als Beteiligter. Es werden im Seminar wirkungsvolle Techniken und Strategien im Umgang mit Konflikten vermittelt. Zusätzlich werden lösungsorientierte Einstellungen und Verhaltensweisen trainiert, damit auch in schwierigen Situationen effizient und angemessen reagiert werden kann.

Moderationstraining Inhalte
Moderation vorbereiten
Moderation visualisieren
Moderationstechniken
Moderationsmethoden
Auswerten der Moderation
Ebenen der Moderation - Sensiblisierung für emotionale und rationale Moderation

Moderation: Lernen Sie im Moderationstraining Ihre Moderationen auf der emotionalen und der rationalen Ebene Ihrer Moderation zielorientiert, angenehm und wirkungsvoll zu gestalten.
Schnellinfo: Moderation

Sie sind gerade ganz "Neu" im Projekt oder das "Jüngste" Teammitglied? Wenn Sie sich in der Runde umschauen, stellen Sie fest, Ihr Chef hat eine viel längere Berufserfahrung, der Lieferant steckt fachlich viel tiefer im Thema und Ihr Kunde ist deutlich älter als Sie. Alle scheinen auf den ersten Blick was Erfahrung und Kompetenz angeht, einen höheren Stellenwert zu haben als Sie selbst. Alles ist neu. Sie fühlen sich unsicher und überfordert? Wenn die Kompetenz der Anderen höher ist, wie können Sie gelassen und mit einem guten Gefühl Ihre Arbeit machen? Wie können Sie Ihren Standpunkt vertreten? Woher nehmen Sie Ihre Handlungssicherheit?

Sie werden durch unser Seminar Neuromarketing mit den Funktionsweisen emotionaler Systeme bekannt gemacht und lernen, wie Sie diese Erkenntnisse für ein erfolgreiches Marketing anwenden können.

Eine strategische und zukunftsorientierte Personalentwicklung verlangt, Talente und Potenziale von Mitarbeitern und Bewerbern zu identifizieren und gezielt zu aktivieren.Dazu benötigen Personaler und Entscheider eine fundierte und pragmatische Methodik, die den konkreten betrieblichen Anforderungen gerecht wird. In diesem Seminar lernen die Teilnehmer bewährte Methoden und Instrumente der Kompetenz- und Potenzialdiagnostik kennen. Sie werden in die Lage versetzt, diese in die eigene betriebliche Praxis zu übertragen. Das Seminar richtet sich an Personalexperten und an Führungskräfte, die in die Personalauswahl, Personalentwicklung und Mitarbeiterbeurteilung eingebunden sind.

Innovative Lösungen strukturiert entwickeln
Methoden und Techniken der Ideenfindung ermöglichen schnell und einfach neue Lösungswege, z. B. für eine neue Akquisestrategie, um für Ihr Projekt bessere Ergebnisse zu erzielen oder um aus Visionen konkrete Ziele abzuleiten.

- Einführung in das Projektmanagement - Planung von Projekten - Steuerung und Management von Projekten - Durchführung von Projekten - Planspiel

In diesem Moderationstraining hilft Ihnen das Dozentenduo emotional & rational Ihre Moderation noch erfolgreicher zu gestalten. Sie lernen Moderationen optimal vorzubereiten, zu visualisieren, durchzuführen sowie auszuwerten und wie Sie sich für die emotionale Ebene Ihrer Moderation sensibilisieren sowie darauf eingehen können.