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Florians Geld. Wert. Sinn. Coaching

Florians Geld. Wert. Sinn. Coaching
Herr Matthias Florian
Czerningasse 7a/1/7
A-1020 Wien

Tel: 0043/1/2123225
E-Mail: office@florians.eu
Website: http://www.florians.eu

Detaillierte Informationen zum Anbieter

Kurzbeschreibung:

Florians ist ein Coaching-, Beratungs- und Ausbildungsunternehmen, das sich auf die Themen: Geld, Wert und Sinn spezialisiert hat.
Wir begleiten Menschen, die im Business ihr volles Potential entfalten wollen.
Matthias Florian hat innovative Methoden
entwickelt um Ihr Leben und Ihre
Arbeit mit völlig neuen und ganz einfachen, aber extrem wirksamen
Mitteln und Sichtweisen zu bereichern!

Ausführliche Beschreibung:

Der Geld&Wert-Kreislauf

Die Arbeit von Verena und Matthias Florian und der Geld.Wert.Sinn.Coaches by Florians begleitet Menschen, die ihren eigenen Erwerbskreislauf in Fluss bringen und ihn evtl. steigern wollen. In weiterer Folge geht es darum, dass der Mensch seine Tätigkeit immer mehr entsprechend seinen Fähigkeiten ausübt. Hier bearbeitet er dann die Frage nach dem Sinn seines Tuns. Die Basis dazu wird in Florians 1.0 gelegt. Die erste Stufe im Geld.Wert.Sinn.Coaching by Florians und bei der Ausbildung ist die Voraussetzung für die nächste Stufe, Florians 2.0.

Die Antwort auf die Frage nach dem Sinn

Bei Florians 2.0 geht es uns nun darum, dass der Mensch jenseits vom selbstbestimmten und entspannten Umgang mit Geld und einem stabilen Wirtschaftskreislauf, den er oder sie schon hat, an seinen / ihren inneren Kern gelangt und diesen hebt.

Mit dem inneren Kern meinen wir die Stelle, an der für diesen Mensch dann alles einen Sinn ergibt. Es ist der Punkt, an dem er oder sie ihre Lebensaufgabe findet. Sie fühlt, dass ihre Tätigkeit ihre Fähigkeiten und Talente zur Entfaltung bringt. Darüber hinaus macht die Tätigkeit Sinn in einem größeren Zusammenhang. Dieser Kern fühlt sich für jeden Menschen anders an. Für die Eine kann es “die Verbindung mit dem Universum” sein. Für den Anderen ist es die erfüllende Aufgabe, bei der er das Gefühl hat, viele Menschen glücklich zu machen.

Florians 2.0 in Ihrem Unternehmen:

Florians hat sich bei seinem Angebot auf Klein- und Mittel- Unternehmen, bzw. auf Bereiche von Großunternehmen spezialisiert. Im Idealfall wird dort ein Maximum der Talente der Unternehmer, der Führungskräfte und der Mitarbeiter genutzt. Das ist oft nicht so. Das Potential dieser Menschen wurde nicht entdeckt und ist somit ungenutzt. Die Folge: frustrierte Menschen auf allen Ebenen und Ineffizienz im Unternehmen (Krankenstände, Fluktuationskosten).

Veränderungen am Unternehmen (Umstrukturierungen, neue Technologien, Veränderung der Märkte, etc.) stellen eine große Herausforderung für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dar. Hier bieten wir mit der emotion_mind_balance – Methode eine sehr brauchbare Unterstützung, damit die Menschen im Unternehmen die Veränderungen integrieren können.

Matthias Florian live:

Wenn Sie von Matthias Florian ein ersten Eindruck bekommen möchten, dann bieten sich seine Podcasts an. Hören Sie Tipps zum Umgang mit Zielen und Reflexion und vieles mehr.

Zielgruppen:

Florians hat sich bei seinem Angebot auf Multiplikatoren in Klein- und Mittel- Unternehmen, bzw. auf Bereiche von Großunternehmen spezialisiert. Wir zeigen Ihnen wie Sie dadurch das Maximum der Talente der Unternehmer, der Führungskräfte und der Mitarbeiter nutzen.

Bild: Die Imago-Zellen in der Raupe. Zuerst sind es wenige Zellen, die recht bald die Raupe in einen Schmetterling verwandeln.

Trainingsschwerpunkte:

Persönliche & soziale Kompetenzen
Train-the-Trainer
Unternehmensführung

Gründungsjahr:

2008

Spezialisierung:

Aktuelles Arbeitsthema: Parität zwischen Männern und Frauen

Es ist vielfach bewiesen, dass gemischte Teams von Frauen und Männern wesentlich effektiver und erfolgreicher arbeiten. Die Ethikerin Carol Gilligan hat auf dem Gebiet der Entwicklungspsychologie festgestellt, dass Teams, bei denen die weiblichen Verhaltenszüge (Beziehung, Interaktion, Verantwortung) und die männlichen Verhalten (Regeln, Rechte, Pflichten) bei Entscheidungen und Strategien den reinen Männer -, oder Frauenteams überlegen sind.

Genau hier sind wir Florians mit den integralen Methoden gefordert:
Mit Methoden, die als Basis die vier Quadranten von Ken Wilber haben, führen wir Menschen zu ihrer ureigenen Essenz. Im nächsten Schritt geht es darum, den Mut aufzubringen, um diese Essenz im Alltag, in der Arbeit, im Team einzubringen. Denn dazu braucht es generell „neue“ Frauen und auch „neue“ Männer, die ihre persönlichen Talente und Fähigkeiten einbringen, authentisch sind und sich in der Arbeit wunderbar ergänzen.

Weitere Internetadressen:
Geld.Wert.Sinn.Coaching by Florians:

http://www.geldwertsinn.com

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