Adinger IT Trainings GmbH

WIR ÜBER UNS

Adinger ist ein Anbieter für Weiterbildung, Beratung und praxisnahe Umsetzung an der Schnittstelle von Technologie, Sicherheit, Compliance und Organisation.

Wir konzentrieren uns auf vier Themenfelder:

• Künstliche Intelligenz
• Cyber Defense
• Compliance
• Future Work & Organization

Unser Ansatz ist bewusst praxisorientiert. Wir vermitteln nicht nur Begriffe, Modelle oder regulatorische Anforderungen. Entscheidend ist, was Unternehmen und Verantwortliche daraus konkret machen.

KÜNSTLICHE INTELLIGENZ

KI verändert nicht nur einzelne Werkzeuge. Sie verändert Softwareentwicklung, Qualitätssicherung, Entscheidungsprozesse, Verantwortlichkeiten und Geschäftsmodelle.

Unsere Schwerpunkte sind unter anderem:

• Generative AI und Large Language Models
• KI-Agenten und Agentic AI
• AI Governance und AI Compliance
• AI Act und ISO/IEC 42001
• Qualitätssicherung und Evaluation von KI-Systemen
• Vibe Coding und AI-gestützte Softwareentwicklung
• sichere und verantwortbare Einführung von KI

Dabei betrachten wir KI weder als reines IT-Thema noch als reines Compliance-Thema. Beides gehört zusammen.

CYBER DEFENSE

Angriffe werden automatisierter, schneller und zunehmend durch KI unterstützt. Gleichzeitig arbeiten Unternehmen weiterhin mit gewachsenen Systemen, etablierten Prozessen und begrenzten Ressourcen.

Wir beschäftigen uns deshalb mit der praktischen Frage: 

Wie lassen sich reale Systeme unter realen Bedingungen besser schützen?

Dazu gehören unter anderem:

• Vulnerability Management
• Security Testing
• Informationssicherheit
• Security Awareness
• technische und organisatorische Schutzmaßnahmen
• Bewertung von Schwachstellen und Risiken
• sichere Softwareentwicklung

COMPLIANCE

Regulatorische Anforderungen sind notwendig. Sie dürfen aber nicht dazu führen, dass Organisationen nur Dokumente produzieren. Wir betrachten Compliance als Teil funktionierender Unternehmenssteuerung. Thematisch geht es unter anderem um:

• AI Act
• ISO/IEC 42001
• ISO/IEC 27001
• Managementsysteme
• Governance
• Risiko- und Kontrollsysteme
• interne Audits
• Nachweisführung und Verantwortlichkeiten

Ziel ist nicht möglichst viel Dokumentation. Ziel ist ein System, das verständlich, überprüfbar und im Alltag nutzbar ist.

FUTURE WORK & ORGANIZATION

Technologische Veränderungen funktionieren nicht unabhängig von Organisation und Menschen. Neue Werkzeuge verändern Aufgaben, Rollen, Entscheidungen und Zusammenarbeit. Unternehmen müssen deshalb nicht nur Technologien einführen, sondern auch ihre Organisation weiterentwickeln. Wir beschäftigen uns mit:

• Rollen und Verantwortlichkeiten
• Führung und Entscheidungsstrukturen
• Zusammenarbeit
• Veränderungsprozessen
• Digitalisierung und Automatisierung
• Auswirkungen von KI auf Arbeit und Organisation
• Governance und Beteiligung

TRAININGS

Unsere Trainings richten sich an Fach- und Führungskräfte sowie an Verantwortliche aus IT, Security, Compliance, Produktentwicklung, Qualität und Fachbereichen. Wir arbeiten mit konkreten Beispielen, Werkzeugen und Aufgabenstellungen. Je nach Training gehören dazu:

• Übungen und Fallbeispiele
• Arbeit mit aktuellen Tools
• eigene Projekte der Teilnehmenden
• strukturierte Reviews und Bewertungen
• Projektarbeiten und Präsentationen
• Zertifikatsprüfungen

Viele unserer Trainings sind bewusst interdisziplinär aufgebaut. Technische, organisatorische und regulatorische Fragen werden nicht künstlich voneinander getrennt.

UNSER VERSTÄNDNIS

• Technologie muss verstanden werden.
• Sicherheit muss praktisch funktionieren.
• Compliance muss steuerbar sein.
• Veränderung muss organisatorisch getragen werden.

Genau an diesen Schnittstellen arbeiten wir.

• Fach- und Führungskräfte

• Geschäftsführer und Entscheider

• IT-, Security- und Compliance-Verantwortliche

• Projekt- und Produktverantwortliche

• Entwickler und technische Fachkräfte

• Qualitätsmanager, Auditoren und Berater

• Fachabteilungen und Spezialisten

• Mitarbeitende in Veränderungs- und Digitalisierungsprojekten